教研工作总结

发布 2020-12-31 05:41:28 阅读 4396

2013-2023年度下学期**初中教研工作总结。

根据课程改革方向及教育局《关于深化课堂教学改革的指导意见》的要求,以全面推进素质教育为主旨,以课程改革为动力,以校本研究为重点,以构建高效课堂为主题,强势推进教学改革,优化教学业务管理,加大教育科研力度,强化教研指导功能,加强教科研实验能力的培养和指导,提高教师的整体水平。本学期,继续探索高效课堂模式,全面提高教育教学质量。本学期,教研工作主要体现在以下几个方面:

一、加强组织领导,增强责任意识

以课堂改革为核心,以课堂教学为主阵地,采用多种措施,多种教研形式,致力于课堂教学的研究,致力于教学质量的提高,致力于学生的全面发展,致力于教师的专业成长,力求教研工作做到“实、广、活、新”,得以有效落实。

开学初,学校召开了关于课堂教学改革的会议,成立了课堂教学改革领导小组。在教师中大力倡导教科研兴校思想,让人人都成为教育教学科研的参与者,行动者。为了鼓励教师积极参与教科研,对教师参与的实际投入和科研成绩进行评估,以适当的绩效奖励融入岗位目标责任管理。

学校力争让所有教师承担主题教研任务,根据完成情况予以奖励,记入当月绩效积分。

二、加强理论学习,开展校本培训。

有计划、有措施地开展教师培训,提高教师的教育教学水平。以学校为阵地,为教师的发展多方位的搭建平台,抓好校本培训和校本教研,组织教师外出参观、学习、听课。本学期,组织教师参加各级各类培训达一百余人次;组织教职工开展政治学习和业务学习,发放学习材料,学习最先政治理论和教学理念;****材料,学习教育教学改革经验;学习课程标准,提高教师业务素质。

通过学习,培养大局意识,统一思想,凝聚人心,提高素质,增强学校的凝聚力和向心力。

三、规范备课程序,落实集体备课。

组织全体教师开展集体备课,同科教师编写教案、制作课件,并用于课堂教学实践。具体措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。“五步”是统一集体备课的过程,第一步:

备课组长分工,明确任务,主备教师设计预案。第二步:预案交同科教师研讨,提出修改意见。

第三步:主备教师收集意见和建议,修订形成本学期教案。第四步:

根据教案实施教学,结合课堂教学实际提出修改意见。第五步:主备教师再根据修改意见重新修订教案,供来年使用。

四、开展课内比武,评选教学能手。

9月下旬以来,我校按照区教育局关于“课内比教学,课外访万家”活动的安排,结合本校的实际情况,我们教科室进行统一安排,认真开展了“比教学”活动。

1、领导高度重视,方案具体明确。

开学初,制定了《**中学“课内比教学”活动方案》,成立了以李金望校长为组长的活动领导小组。

2、活动严格务实,档案严密完整。

在学校的广泛宣传和要求下,我校教师于9月23日正式开展“课内比教学”活动。在几个月的课内比教学活动中,看到了一群勤钻苦研,敬业乐业、与时俱进的同行们。课内比教学充分体现了老师们的细心、耐心和精心。

从教学目标的确定、教学环节的优化、教学问题的设计、教学方法的安排、教学语言的组织……尤其是课件的制作,更是体现出了我校教师的综合素养和扎实的工作作风。

通过“课内比教学”这个平台,教师们更新了观念,学到了方法,积累了经验,丰富了阅历。教师以这个舞台为起点,更进一步领略了高效课堂的真谛。我们看到,沉寂的课堂变得活跃,曾受冷落的学生成为课堂的主人,思维的大门在教师们循循善诱下悄悄打开,涌出股股清泉……

五、加大教学研究,科研效果显著。

为提高教师的业务素质,学校选派骨干教师参加各级各类培训。本学期,参加省农村教师素质提高培训、市、区级骨干教师培训、市教育技术培训、网络培训等业务培训的教师就有100余人次,提高了教师的素质和业务水平。学校还开展校本培训,组织教师学习运用现代教学技术。

老师上课都使用多**和电子白板。学校分批对教师进行培训,让全体教师都学习多**课件制作技术,运用多**和电子白板进行教学。

*初中 2023年6月。

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