2023年，我校各项工作稳步推进，在上升的道路上又迈出了坚实一步。展望2023年，我们将作如下工作设想：
一、指导思想。
以国家教育方针为指导思想，秉持以人为本的教育与管理理念，树立品牌意识、质量意识，坚持走内涵发展之路。
二、工作目标。
以校务管理为中心，以学生指导为中心，以课程教务为中心，以教师发展为中心，以后勤服务为中心，以校园文化建设为中心，深入扎实地开展各项工作，进一步提升规范化管理水平，进一步提升师生的整体素养，进一步提高教育教学质量。
三、工作任务及措施。
（一）进一步规范办学行为。坚决贯彻落实省、市、县关于规范办学行为的各项规定，进一步完善学校相关规章制度，不断推进学校制度化管理，努力规范招生行为、办校办班行为、教学行为、收费行为、教师行为以及规范教材管理等。
（二）继续深化学校内涵建设。加强教代会建设，做好第六届教代会第一次会议的换届工作，进一步发挥工会组织的职能作用，推进学校工作民主化、规范化、科学化管理。按照党务校务公开各项要求，进一步做好党务和校务公开工作，推进学校规范化管理。
认真贯彻落实文明单位创建各项任务，不断丰富和提升学校文明内涵。继续加强校园文化建设，继续开展廉政文化进校园活动，打造廉洁校园，提升舒中文化内涵。进一步推进数字校园建设，提高学校信息化教学及管理水平。
继续开展多层次、多领域、多渠道的对外交流，学习借鉴宝贵的教育教学及管理经验，为学校发展创造良好的办学环境。
（三）着力抓好师资队伍建设。
加强师德师风建设。以十*大、十*届三中会会精神为指引，以规范办学行为相关规定为指导，以师德高尚，业务精湛为建设目标，努力提高教师的职业素养，增强教师的廉洁从教意识和敬业精神，努力建设一支能够担当起教书育人重任、广受学生欢迎和得到社会尊重、让人民满意的高素质教师队伍，保障我校办学的可持续发展。
积极争取政策支持，加强教师引进工作，充实教师数量，改善教师结构。切实加强教师培养培训工作，扎实推进蓝青工程；充分发挥名师工作室在青年教师培养和教学研究中的积极作用，促进教师专业成长。积极创造广大教师自由幸福的教育空间，提升教师的幸福指数，使全校教师在宽松、自由、和谐的氛围中教书育人，研究学问，修身养性。
努力搭建教师专业发展的舞台，积极创建学习型组织，形成浓烈的科研文化氛围；以课堂教改实验为中心，以校本培训为载体，促进教师的岗位成才和事业成就。
（四）切实加强德育工作。
加强校园文化建设，全面提高学生素质。加强广播站建设，丰富提升校园文化内涵。进一步强化班级文化建设，寻找丰富而有效的活动形式，丰富学生文化生活，并开阔学生视野、增长学生知识、培养学生能力、陶冶学生情操。
加强纪律教育，整治集会秩序。继续花大力气整顿集会秩序，提高课间操质量。加强爱国义教育，提高读书活动成效。
通过开展多种形式的读书活动，引导学生心系民族命运、心系国家发展，将爱国主义情感转化为刻苦学习、奋发图强的动力，让学生在活动中成长，在实践中成才。继续开展文明班级评比活动，修订文明班级评比条例，完善评价制度。加强团组织建设。
加强学生团干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用；充分发挥学生会在学生自治自理中的指导作用。督查校园卫生，净化校园环境。加大对校园卫生保洁的督查力度，培养师生讲文明，爱卫生的良好习惯。
（五）大力加强教育教学管理。
1.追求精细化管理。
健全管理制度，制定完善岗位职责。制订科学合理、切实可行的工作计划，并抓好落实。制订具体细致、科学全面、操作性强的考核制度，特别要重视抓好量化考核，并将定量与定性考核结合起来。
在考核中要体现多元性与发展性的导向，促进学校各项工作形成良性循环。
2.以课堂教学为中心，加强教学环节的督查与指导。
聚焦课堂，关注常态，关注常规，关注常效，关注常人，促进每一位教师常态教学水平的提升，提高课堂的品质和品位。继续以展示课、示范课、精品课等多种方式开展教学活动，探索课堂、研究课堂、观摩课堂，引领教师朝着创新教学方式、形成自身独特教学风格的方向迈进。
科学备考，争取高考成绩不断提升。认真贯彻落实《南郊中学2014届毕业班工作计划》，在精细管理精细教学上下功夫，群策群力，备战高考，力争使2023年的高考成绩再上新台阶。抓备课，突出规范；抓课堂，突出效率；抓训练，突出落实；抓分析，突出改进。
各科教师在学校和年级组的宏观指导下，大胆、灵活、主动，有重点、有特点、有针对性地把握好复习备考的各个环节。
加强教学过程的监控，重视教学过程的反馈、矫正和协调。加强教师考勤管理，努力杜绝教师迟到、旷课、早退等不良现象。规范教学过程，对备课、上课、作业批改、课后辅导、阶段测试、学科竞赛等提出明确要求，并认真检查、指导。
利用学生测评和学生座谈会等形式，掌握课堂教学情况的第一手资料，及时发现问题，及时解决问题。加强对体育课的管理，改变原有的松散状态。
认真研究、规范命题工作，提高命题质量。完善骨干教师命题，备课组长审题，学科带头人评题的试卷命制体系，提高命题水平。强化考试管理，整顿考纪、考风，提高考试的信度和效度。
注重竞赛辅导工作。制定年级学科竞赛实施方案，努力为学生搭建拓宽知识、激发兴趣、培养能力和展示自我的平台，提升学生学科素养，培养学生的学科**能力，为优秀学生的产生和发展创造条件，并为今后的高考打下扎实的基础。每学期争取输送一批优秀教师参加相关培训，提高竞赛辅导水平。
加强实验班的教育教学工作。**尖子生成长的规律和超常规教学规律，向实验班要质量；研究如何发现和培养尖子生，最有效地挖掘尖子生的潜能，以探索今后实验班的教育教学工作的新思路。培养全面发展、学有特长的英才，使之成为具有阳光心态、健全人格、优秀学业、广阔视野、综合素质的优秀高中毕业生。
3.努力提升教师科研水平。
进一步完善集体备课制度。集体备课将定时定地，各组要统一教学进度，统一教学重难点，统一作业，以课例研究为重点，**解决教学**现问题的方法。注意研究成果的使用和推广，充分发挥集体备课的正向效应。
促使教学研究朝常态化、全员化发展，积极引导教师撰写**和申报课题。引导教师积极申报省、市级课题，积极开展课题研究，把教学与教育科研结合起来，以教研促进教学。规范教育科研过程管理，加强对课题立项、开题、研究、结题等过程的指导与督促。
本年度将对已立项在研的课题进行监管，确保课题研究的正常开展。对刚立项的省市课题做好开题工作，指导课题组做好正常的课题研究工作。力争在2023年能有两三个省市级课题结题。
加强教研组建设。各组要深入开展说课、听课、评课活动，及时记录相关情况，每位教师每学年需开设一堂公开课，每学期听课不少于10节。学校将创造条件积极组织教师参加各级教研活动，参加外出教研活动的教师返回后须向组内成员汇报学习内容，并将相关资料交教科室存档。
教研组活动应定期开展，本学期各组要抓住**、案例、优质课评比活动的机遇，广泛发动教师参与，并积极在组内开展相应的活动，争取有较多的文章获较高等级的奖项。
开展好校本培训工作。利用暑期教师培训，开展专题讲座，培养广大教师的科研意识，掌握教育科研的基本方法。
（六）切实加强平安校园建设。
加强领导管理、健全安全制度。由分管校长具体负责，成立学校安全工作领导小组，构建形成校长室保卫科全体教师**安全网络体系，并根据学校的实际情况，不断完善各项安全管理制度。学习安全法规、增强法制意识。
要充分利用各种机会，在各种场所，认真组织全体教职员工学习相关的安全法规，开展多种形式的安全教育、自护自救教育和健康教育活动，努力提高学生的安全防范的意识。保卫科要制定相关的安全防范措施，并要及时地开展安全检查、督查，发现不安全的隐患在第一时间内消除。加强监督管理、消除安全隐患。
要加强对校园设施的管理、学生骑车的管理、校外活动的管理，每月对学校的房屋、厕所、墙头、各种设施、校内电线实验器材等检查一次，做到有记录，发现问题及时处理及时上报，**不安全因素的存在。
（七）努力提升后勤服务水平。
1.完成几项维修改造任务。
建设z二期工程。z于20**年完成z周边改造的一期工程，去年我们拆除了三幢危房，今春再拆除南楼后车棚，连通为一整体区域，邀请合肥规划设计院专家设计仁风苑休闲区二期工程规划，待设计方案确定后，将于今春完成设计方案的招标工作，并尽快投入土建施工，同时完成规划方案的绿化工作，以期最终完成仁风苑休闲区的整体建设任务。
拆除南楼后教师车棚。南楼后教师车棚共有58间，主要是住宅楼二号、三号、四号教师住户使用，当时初建时每户集资1000元，属学校公有房屋，教师只有使用权。仁风苑二期改造工程已启动，该车棚限期拆除已是必然。。
完成东沟的清淤。校园水系是校园的神韵，必须保持校园水域的良好环境。近年来我们在校园前后水域都栽种的荷花，夏日水面景观大为增色。
现在校园水域污染最严重的是东沟，我们将在建仁风苑休闲区同时，对东沟水域进行彻底的清淤。同时栽种荷花，完成校园水域的净化任务。
完成城西住宅楼水表置换。水电管理一直是我们后勤管理的重要内容，而其中的漏洞问题也很多，导致学校单月水电费居高不下。为彻底解决问题，去年下半年我们将校园住宅楼和出租房水表和电表全部更换成智能表，用户按预交费多少来消费水电，彻底杜绝了居民水电使用管理及费用收缴中的不正常情况。
今年开年我们还要将城西住宅楼用户水表（电表已更换）更换为智能水表，最终实现水电管理和收费的规范和透明。
2.进一步规范各项后勤管理。
完善财务收支管理。实行学期财务预算和年度财务决算审计制度，做到财务收支有计划、更合理。严格执行财务审批一枝笔规定，所有报销票据必须依照经办人、证明人、审批人签字，校长批准的报销程序，做到票据规范，支出合理。
票据报销涉及部门的，必须由部门负责人确认其符合报销条件，才可签字证明，特别是涉及加班费报销的，必须将由部门负责人申请、分管校长签字同意的加班申请单附后，方可报销。其它特殊情况的需经分管校长或校长同意，方可报销。 完善物品采购管理。
总价5万元以内的办公用品的采购一律按先申请、审批、后采购、使用的工作程序进行。各部门需购置物品，需由部门负责人申请（或个人申请经部门负责人签字），经总务主任和分管校长签字同意，再由总务处统一安排购置。总价5万元以上的物品采购须经校长办公会通过，再由总务处报县招标局公开招标采购。
总务处要把握购置物品质量和**。实行物品采购统一化管理有利于杜绝未经批准私自购物的现象。
完善基建维修管理。造价20万元以内的基建维修都须经总务处申请，校长办公会审查通过，再由总务处具体实施。造价20万元以上的大型基建维修项目须经校长办公会审查通过，由总务处报县招标局，实行公开招标，确定施工单位，由总务处负责工程督查、验收、审计等工作。
完善零工使用管理。学校工作离不开零工的使用，零工使用看似不经意，其实每学期每年的总量是惊人的，强化零工使用管理尤为重要。各部门需要使用零工，仍要按照先申请、审批，再由总务处安排零工的程序进行。
经过审批的零工申请单是工程量统计的重要依据。我们将按照一月一结的方式，逐月清理零工使用数量。
强化环境卫生管理。确保学生晨扫后的校园日常保洁，确保教学楼的环境卫生保洁，确保餐厅和学生宿舍的卫生保洁，落实岗位责任，强化工作督查，维护洁净幽美的校园环境。
强化安全防范管理。一是校内建筑设施安全和电路安全的隐患排查，做到早排查、早发现、早解决。二是食品安全的督查，餐厅、商店所有餐饮进货必须实行台账登记制度，严禁不合格商品流入，确保食品的绝对安全，确保不发生饮食安全事故。
三是出租房安全督查，所有学校出租房住户只能用电，不得使用明火，保证宿舍走道畅通。暑期要将住在男生南楼。
一、二两层宿舍的租房户腾出，拆除走道封门，恢复学生宿舍原貌，坚决杜绝现存于该楼的由房屋出租引发的安全隐患。
南郊中学2023年校园绿化计划
一 依据。一 兴平市环保局 教育局文件 兴环发 2005 79号文件 二 省级重点高中标准化要求。二 实施目标。一 推行环境绿化 美化，以维护校园美观，提高教学效果。二 加强学生对绿化 美化环境认识与关心，实际参与工作，发扬爱心。三 借助参与绿化，美化环境工作，养成学生的环卫精神，珍惜自己的成果，爱...
2023年春季学期南郊小学德育工作计划
本学期学校德育工作将以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为统领，认真落实 以人为本，立德树人 的工作理念，切实增强学校德育工作针对性 实效性和吸引力，努力提升学校德育工作水平。一 以养成教育为主要内容，增强德育工作的实效性。1 加强行为规范养成教育。确立学期的第一个月为学生 行为规范养成教育月...
工作计划 中学2023年工作计划
襄樊市第十八中学 年s0100 工作计划。一 指导思想 以 理论 xxxx 重要思想和党的xx大精神为指针，认真贯彻落实 中国教育改革和发展纲要 和全国基础教育工作会议精神，以提高教育教学质量为中心，以改革内部运行机制为契机，面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。二 工作目标 1...