XX公司安全生产责任书

发布 2020-06-19 06:18:28 阅读 4303

根据《中华人民共和国安全生产法》和生产公司《安全生产管理规定》的要求,为贯彻落实“谁主管、谁负责”的安全生产责任制,真正做到“预防为主、群防群治、奖优罚劣、确保安全”的方针,建立起强有力、可靠的安全保障体系,全面完成今年公司安全责任目标,特签订本安全生产责任书。一、安全生产考核指标。

1、是否建立完善的安全生产、教育培训、安全检查、事故报告制度;2、无人员**事故发生;

3、无重大通信安全生产责任事故发生;4、无资金安全事故发生;

5、无施工物料错收错发、货损货差事故放生;6、无库房、施工物品被盗、资产损失事故发生;二、安全职责。

1、建立和完善项目安全生产责任制,按照公司制订的项目安全生产目标(包括**控制指标和安全达标、文明施工目标),进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。

2、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度,结合工程特点及施工全过程的情况,组织制定安全施工技术措施,并监督实施,消除事故隐患,确保安全生产。

3、确保安全生产费用的有效使用,负责组织制定资金使用计划,监督使用情况,做到专款专用。

4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定。

人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员;对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题,要认真落实整改。

5、健全和完善用工管理手续,录用分包队必须经公司批准或在授权范围内;并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育,经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格、持证上岗,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育,并教育职工正确使用个人劳动保护用品,保证他们的健康与安全。

6、发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,配合事故的调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育,认真吸取事故教训。7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急预案的组织、程序、措施及协调工作。

8、召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,支持、指导安全管理人员的工作。三、职工安全教育。

1、各部门每年要制定安全生产培训计划并组织实施;

2、各部门要经常对员工进行安全生产和劳动卫生教育,对生产管理人员、工程技术人员、安全生产监督和特种作业人员进行重点培训;对新进员工必须按部门及业务分类进行安全生产教育;

3、职工普法教育率,职工安全教育率都要达到百分之九十以上,凡列入公司组织的安全法律法规和安全操作等类型培训的人员必须严格按要求到位;4、各部门不得安排未接受过安全教育、技术培训并经考核合格的施工人员上岗作业;

5、临时员工上岗前,安全操作规程及规章制度受教育率应达到百分之百;四、规范作业和操作标准。

1、责任人必须严格按照各类通信工程安全施工规范、各项安全要求进行施工;

2、责任人应当负责本单位承担的施工任务范围全部的安全管理工作,凡施工现场的状况不符合有关的安全技术标准或者不具备开工所需要的安全条件的,不得开工;

3、应当按照有关的国家标准、行业标准或者地方标准,在施工现场设置安全防护措施;

4、根据建设工程的施工进度,及时调整和完善安全防护设施;

5、在施工现场的事故易发区域,设置转向的安全防护措施,并设立醒目的警示标志;

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