公司年度安全生产责任书

发布 2020-06-19 06:14:28 阅读 2538

20 年度安全生产责任状

为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,同时落实企业“安全第一,预防为主;全员参与,综合治理;科学管理,持续发展”的方针。切实履行安全生产职责,规范和严格安全生产管理,保证安全运行和过程控制,顺利实现安生生产各项工作目标,促进企业做大做强、安全发展、可持续发展,我同意并努力完成以下工作:

一、责任目标。

六个为零:1、重伤以上(含交通责任)事故为零。

2、重大火灾(**)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、急性中毒事故为零。

6、职工职业病发病率为零。

四个达标:1、员工安全生产教育培训率为100%

2、特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%

二、责任范围。

1、负责履行国家和行业等安全生产法律、法规、标准及公司安全生产规章制度规定的安全管理职责。

2、对本部门(车间)安全生产工作负全面责任。

三、工作要求。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,结合本单位实际,制定各项安全管理制度和操作规程,并保证在生产过程中得到落实。

2、配备符合要求的安全管理人员,负责部门或车间安全生产工作,严格履行安全生产职责。

3、接受和支持公司及上级安全主管部门的监督、检查和指导,落实整改措施,及时整改隐患;并按时向公司及上级主管部门报告安全生产情况,对所报资料的准确性负责。

4、组织并参加安全生产检查,对检查发现的隐患,组织落实整改;对危险性作业,应亲临现场监督安全措施的完善和落实。

5、坚持安全文明生产,落实现场“5s”,不断提高安全文明现场。

6、建立、健全应急机制和体制,组织制定应急救援预案,并定期开展应急培训和演练。

7、及时报告安全生产事故,总结事故并落实好事故的防范、教育培训等工作。

四、考核与奖罚。

1、依据本责任状相关内容和要求,公司组织进行半年或年终责任制落实情况的检查考核。

2、依据有关规定,公司进行年度奖惩兑现:

1)全年无事故,事故隐患整改率达到100%,且各项安全管理工作满足要求,经考核评比,成绩优良,给与表彰奖励。

2)凡发生安全生产重伤以上事故的实行一票否决,并按规定处罚:重伤事故,对部门或车间负责人取消其年终评优及扣罚年终奖;发生责任性安全生产事故,每起事故扣罚主要单位责任人年终安全奖5000元。

3)发生经济损失事故,由主要责任承提损失总额的50%。

五、附则。1、本责任书经双方签字后生效,执行及考核期从2023年1月1日至2023年12月31日止。

2、责任书一式两份,双方各执一份。

公司第一责任人部门(车间)第一责任人。

20 年月日20 年月日。

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