安全生产目标责任书。
甲方：润德建设投资（长春）****。
法定代表人：布立民。
乙方： 安全管理部。
负责人：单忠良。
为实现我公司安全管理目标，强化安全生产工作的监督和管理，落实安全生产管理责任，有效预防施工安全事故和各类事故的发生，深入开展安全生产专项整治活动，落实责任、强化监管，促进公司经济发展和安全生产环境稳定，特制定安全生产目标责任书。
一、制定依据。
此安全生产目标责任书制定依据为：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《***关于特大安全事故行政责任追究办法》、《吉林省安全生产工作目标责任制实施办法》、《长春市实行安全工作责任制和安全事故责任追究办法》、《建设工程安全生产管理条例》。
二、考核期限。
2023年1月1日-2023年12月31日。
三、考核指标。
确保公司安全生产形势平稳，有效遏制各类安全事故发生，杜绝重特大安全生产事故。
1、项目全年不发生重伤及以上安全生产事故，全年轻伤人数控制在5人以内。
2、项目安全生产事故中，人员死亡率为0。
3、项目安全生产事故中，人员重伤率为0。
4、项目安全生产隐患整改的及时率、合格率达到100％。
5、员工对安全制度、操作规程的执行率达到100％。
6、项目安全损失额度控制在年产值的2‰以内。
7、通过年度职能健康与安全管理体系评审。
四、考核内容。
1、乙方负责人为安全生产第一责任人，对施工、消防、交通等方面安全工作负全责，承担安全生产事故法律责任。
2、乙方负责建立健全公司安全生产管理机构，明确各层级安全管理人员，以文件形式下发并执行。
3、乙方负责建立公司年度安全生产责任体系。乙方负责组织公司与项目部责任人、分包单位、机械设备租赁方分别签订安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任，明确各方安全管理职责。
4、乙方负责制定公司年度安全生产工作计划，分解制定各季度安全生产工作计划，按时提交季度安全生产工作总结和年度安全生产工作总结。
5、乙方负责组织计划内安全投入（人力、物力、财力）的有效实施。
6、乙方负责健全安全制度、规范操作规程，形成汇编并下发执行。
7、乙方负责建立健全公司各级安全生产事故应急救援预案，成立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备。
8、乙方负责依照安全生产事故处置规定，完善安全生产工作信息渠道体系建设，发生重特大事故应在规定时限内及时、准确上报公司和上级有关部门，杜绝迟报、瞒报。
9、乙方负责定期召开安全生产工作会议，每季度不少于一次。对安全生产工作进行部署和总结，形成会议纪要并保留相关资料。
10、乙方结合公司特点，有针对性的开展安全宣传、教育、培训活动，侧重于施工、消防等方面。开展公司层面、项目、班组的“**”安全培训，培训率达到100%。扎实开展安全生产月、安康杯等活动，保留相关资料。
11、乙方负责制定年度应急演练计划，定期开展施工、消防等方面的应急演练活动，一、二季度和。
三、四季度至少各1次，保留方案、总结、**、**等相关资料。
12、乙方负责严格执行安全生产持证上岗制度，实现主要负责人、安全生产管理人员持证上岗率达到100%；特殊工种人员持证上岗率达到100%。
13、乙方负责采购证件齐全的劳动防护用品、用具，发放及时率、员工防护佩戴率达到100%。特殊防护用品、用具检验合格率达到100%。
14、乙方负责建立健全安全隐患排查治理体系，采用负责人带队检查等方式开展隐患排查治理工作，形成隐患排查治理台账，保留相关资料。
15、乙方应加强项目食堂、员工休息室、施工场所环境健康安全防护管理，定期组织员工体检。杜绝饮食卫生、食品安全、环境污染引发的职业疾病等安全事故发生。
16、乙方应做好公司治安保卫工作，避免治安、失窃等事件发生。
五、奖惩措施。
1、年度内发生重大安全生产事故，年终安全考核分值为0，并取消年终各类奖项的评选资格。
2、安全生产事故中，出现人员重伤情况的每人次扣10分，出现人员轻伤情况的每人次扣5分。
3、公司将根据责任书内容及安全生产考核细则，每月对乙方进行安全生产考核，考核指标直接落实到乙方的月度绩效考核中，各月度考核结果将计入年度安全生产考核成绩，并作为年度安全先进集体与先进个人的评选依据。
甲方：润德建设投资（长春乙方：安全管理部。
****。代表人负责人：
年月日年月日。
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