公司年度安全生产目标指标与工作计划

发布 2020-06-18 20:47:28 阅读 1421

在 xxx 公司(以下简称 xxx)正确领导之下,在各部门大力支持和各成员企业共同努力下,xxxxx 年的安全工作顺利完成年度安全生产目标。 为进一步巩固安全成果,按照“安全第。

一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针,向国际先进水平看齐,推进安全生产标准化和安全生产标准化一级企业达标,进一步完善基础管理体系,全面推进岗位达标、专业达标工作,完善隐患排查与治理体系,加强作业安全管理,建立并完善安全生产**、预警系统,持续提高现场管理水平。 根据 xxx 集团公司及 xx 公司安全生产总体部署,结合 xx 实际情况 xxx 安全生产管理委员会制定 xxxxx 年度安全生产目标、 指标与工作计划,请各企业按照 xxx 的总体安排,结合企业实际制定本企业年度计划, 确保全年安全目标的实现。 一。

安全生产方针、目标、指导思想 1. 2. 安全生产方针:

安全第。

一、预防为主、综合治理安全目标: “零重伤” 、零工亡” 、零重大机械事故” 、零。

火灾事故” 、零重大环保责任事故” 、零新增职业病” 。3. 指导思想:按照***总书记提出的“人命关天,发展决不能。

以牺牲人的生命为代价”的要求,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立 “以人为本、生命至上”的理念,坚守“生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线” ,严格遵守新安全生产法、新环保法,坚持速度、质量、效益、环保、职业健康与安全的有机统一,以隐患排查与治理为基础,以作业管理与事故预防为主线,以标准化、规范生产管理为保障,以科技进步为支撑,认真落实安全生产各项措施,标本兼治、 综合治理,有效防范职业病事故、生产安全事故和重大环保责任事故的发生。 二。 安全生产指标 (1)安全生产标准化达标 (2)安全生产责任事故死亡、重伤人数为零。

(3)火灾事故为零。 (4)重大机械事故为零; (5)未造**员**但造成严重经济损失(10 万元以上)的安全事故为零; (6)轻伤事故发生率控制在员工总数的 1‰以内; (7)无职业病例发生。 三。

总体工作思路及主要措施按照***总书记 “人命关天, 发展决不能以牺牲人的生命为代价” 的精神,牢记《生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线》 ,坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,坚持“以人为本、科学发展、安全发展、可持续发展”的安全发展观念,根据新 《安全生产法》 、环境保**》要求,落实“三个必须” (管业务必须管安全、环保,管行业必须管安全、环保,管生产经营必须管安全、环保)

和“一岗双责、党政同责”的要求,各部门主要负责人要亲力亲为,亲自动手抓安全生产,落实各级安全生产和环保工作的主体责任。 坚持安全生产“五同时”原则,各单位、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中。 以推进岗位达标、专业达标为重点,全面推进安全生产标准化建设, 进一步落实总经理、生产副总及部门负责人安全生产主体责任,强化现场安全管理,特别是危险作业的管理,完善隐患排查与治理体系、应急体系建设,开展多种形式的安全活动,加强应急预案的培训与演练,加大安全教育培训力度,提升员工安全意识,促进安全管理整体水平的提升,实现本质安全。

安全标准化达标是各级**主管部门以及上级公司的要求,也是企业自身发展的需求,更是社会责任的体现,要认真贯彻落实。在 xx 年通过安全标准化达标评审。 完成各单位、部门安全**预警体系构建,安全管理上做到纵向到底、横向到边,严格执行各项安全管理制度,加强督促、检查与考核。

抓好岗位达标、专业达标工作,完善制度、标准与考评细则,将达标工作落到实处。 主要措施: 一是继续坚持“安全第。

一、预防为主,综合治理”管理方针,完善安全规章制度体系、标准体系和考核体系,全方位、全区域、全过程、 全渠道、全时段、全部门加强安全生产管理,实现安全管理无盲点。 二是要抓难点,切实加强现场作业管理,梳理危险作业清单,规范。

作业许可分级审批与危险作业现场监护,严格执行属地管理制度、安全管理制度。切实加强外来施工单位的安全管理工作,要选择具备安全生产条件和相应资质的,具有较强作业能力、相当经济实力的和良好安全生产历史记录的单位作为合作单位,并与其签订专门的安全生产管理协议,明确各自的安全管理职责,要加强监管,配备专职安全生产管理人员进行安全检查和协调,坚决杜绝违章作业。 三是要建设高素质的安全生产管理人才队伍,各级管理组织配备齐全兼职安全管理人员,并采取措施保持队伍稳定。

四是强化员工安全生产教育培训,各部门、xx 公司要切实做到每名员工每月接受一次安全教育培训,生产岗位员工每季度参加一次现场处置方案演练。所有员工都要先培训后上岗,特殊工种要经培训合格并取得相应资格证书才能上岗。 五要加快安全生产标准化建设,xx 年公司在安全管理上达标。

以岗位达标、专业达标为重点,要根据新的评定标准,进一步推进安标创建工作。 六要加强隐患排查整改力度,加大对生产关键环节、重要部位、重点设备及重大危险源的监控,全面查找安全漏洞和风险隐患,特别是对于涉及人身安全的重点场所、重点部位、重点环节,要深查细排,认真整改,及时消除安全隐患,确保不留盲区和死角; 七要高度重视环境保护工作,加大环境保护的投入和工作的力度, 完善企业环保管理制度,加强环保工作,确保安全环保设施运转良好。对生产过程中产生的废气、废水、噪声和固体废物等要根据相关标准进行处理,实现厂界噪音达标,废气达标排放,固体废物得到处置和利用。

八要完善职业健康体系建设,按照相关要求统一的职业健康制度模板,结合本企业的实际进行转化,完善职业健康档案。

九要进一步完善应急体系建设,做到有效预防各类灾害发生,要确保灾情发生后信息畅通、反应及时,指挥有力,应对果断,控制有效, 恢复迅速。 十是加强检查与考核,对不按要求配置专(兼)职安全管理人员、 安全生产主体责任落实不到位、隐患排查与治理不力,安全检查走过场、 安全教育培训达不到要求等企业,按照安全统计考核办法严格考核。对不执行上级和区域安全管理规定,不按规定报告、调查处理生产安全事故的责任人严肃处理。

四。 安全生产管理要求各部门、xx 公司要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策, 增强全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产摆在重要位置, 抓紧、抓好、抓实,突出“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针;牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地预防各类安全事故的发生,实现 xxx 安全、稳定、 持续、健康发展工作目标。

(1) 各部门主要负责人要亲力亲为,亲自动手抓安全生产,保证每月主持安全生产工作会议,按照 “一岗双责、党政同责”的要求,落实安全生产责任。 (2) 严格执行各项规章制度。各部门、xx 公司认真履行安全职责, 落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,严格执行 xx 公司、xxx 及部门的各项规章制度和操作规程,规范化、 标准化组织生产,对发生生产安全责任事故的,坚决实行“一票否决”。

(3) 加强能力建设,夯实安全生产基础。要以“做强做优,世界一流”为目标,突破瓶颈,强化素质,增强执行力,构筑稳固的安全生产基石,进一步提升安全生产过程管控能力、安全生产创新支撑能力和组织保障能力。 (4) 大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作:

加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训,强化从业人员安全宣传教育;树立 “安全发展”理念,构建“人人懂安全、人人讲安全”的安全氛围和“我要安全、我能安全”安全文化,大力提升员工安全意识。 (5) 抓好安全生产各类检查 xxx 安全生产管理委员会不定期巡查各部门安全生产情况, 做到周周通报、月月考核。

周密部署,精心组织安全生产大检查,重点监督检查安全制度落实情况和现场作业管理,各企业要坚持每日巡查,每周总结, 每月检查评比,使安全生产工作真正落到实处。 各部门要做到每一个班组、每一个岗位操作人员,都明确并严格落实安全责任,必须保证系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。 具体工作计划见附表 1:

xxxxx 年度安全工作计划五。 指标分解见附表二:xxxxx 年安全工作指标分解表六。

检查与考核办法 1. 各部门、xx 公司根据领航科技 xx 年年度和 1 季度安全工作。

计划,制定本企业 xx 年年度及 xx 年 1 季度安全生产目标、指标和工作计划,在 xx 年 12 月 30 号前报领航科技安全生产管理委员会(综合管理部)备案。 2. xxx 对各部门、xxx 公司的检查(抽查)对各部门的检查,按。

照“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场),发现问题当场查处、现场警示,建立风险管理台账,对典型问题进行通报,强化监督效果。 3. xxxx 安全生产管理委员会负责根据安全统计考核方案对各企。

业年度安全工作进行考核。 七。 其它本计划自 xx 年 1 月 1 日起执行,由 xxx 安全生产管理委员会负责解释。

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