叶甸中心小学2023年春学期工会工作计划

本学期，我校工会将在校党支部、上级工会的领导下，以十九届一中全会重要思想为指导，以提升教职工幸福指数为目标，以师德师风建设为重点，以关心关爱教职工为核心，以丰富教职工课余生活为抓手，全力构建工会服务体系。

一、坚持党的领导，做好纽带桥梁

在校党支部领导下，工会工作要紧紧围绕学校每个时期的中心任务，主动、**把校风建设融入日常工作中的方式方法，及时、准确地把党的方针政策通过工会的载体贯彻落实到教职工中去。把学校领导的关怀和温暖传送到广大教职工群众之中，坚持职工之事无小事的原则，为教职工解难。为学校的建设和发展创造和谐稳定的人文环境。

二、推进校务公开，加强民主管理

校务公开是民主管理的延伸和发展，体现了教职工在学校中的主人翁地位。工会要充分认识校务公开、民主管理的重要性。在实行校务公开时，工会牵头组织各部门加强学习，把握校务公开的原则、重点、程序和方法。

引导教职工通过校务公开，来参与决策和管理。校务公开的内容有：办学情况、收费情况、师生的各项评优以及其他按照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关心的事项。

及时向上级工会认真汇报校务公开情况，并整理保留相应台帐资料以备查。在推行校务公开时，要积极争取党支部的领导和支持，形成共识。尊重和支持校长依法行使权力，促进和推动学校的改革和发展。

三、重视职工大会，提高大会质量

全体职工大会是民主管理的基本形式，是教职工主人翁地位的体现和保证。一个单位的职工大会质量决定了这个单位改革发展的力度，而决定大会质量的关键因素是工会的组织筹划和教职工们的素质。因此，工会要重视和加强对职工的培训，创造各种条件提高教职工的素质，增强科学决策的能力。

引导教职工代表树立全局观念、大局观念、长远观念、发展观念，提高参政议政的水平。同时加强大会建设，努力使职工大会的内容更丰富、程序更规范、作用更突出，确保职工大会的实效性。督促检查学校职工大会提案的落实情况。

四、创学习型组织，提高教工素质

配合学校党支部和教研部门，开展各项学习、师德师风教育活动和职业技能竞赛活动。逐步形成教职工自觉进行政治学习和业务学习，不断提高政治素质，更新和钻研科学知识、业务知识的良好氛围，确立和形成终身学习的思想和习惯，从政治上、思想上、知识上、业务上提高教职工的整体素质。

五、建设模范教工之家，共创和谐校园。

关心教职工生活，了解教工思想状态，做好教职工思想工作。促进教职工身心健康发展。组织教职工积极参加羽毛球、工间操等各项体育活动。

1.完善教职工帮扶工作，工会要承担好“第一责任人”的职责，做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，“温暖”要送得恰到好处，尤其要关心特困教工，帮助他们度过难关。

2．关心教职工生活。做好平时的慰问看望工作，在已取得经验的基础上，根据实际情况对慰问的方法进行适当调整，使其更具有可操作性，从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。

3．维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。要热忱关心离退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

六、丰富文化生活，提升教职工幸福指数

全面实施教师健康促进工程，组织开展有益身心的工会活动。开展形式多样的群众性文体活动、丰富教职工的业余生活。以健康的文体活动来占领教职工的业余生活这块阵地。

倡导现代健康理念，增强职工的体质，提高健康水平。多途径为教职工心理健康助力。借助学校专题心理讲座及局园丁驿站的力量，提高教职工心理疾病的免疫力。

随着改革的不断深化，必然会给工会工作注入新的内容。面临新的情况和新的难点，也对工会工作提出更高的要求。在新的挑战和机遇面前，不断探索，敢于创新，使我校的工会工作和工会的自身建设提高到一个新的水平。

具体工作：

二月份：1）根据教育工会工作要点制订学校工会工作计划；

2）动员参加区教育局工会组织的各种评比活动。

三月份：妇女节庆祝活动；

四月份：1）组织教师参加立功竞赛活动。

2）组织教师参加教学技能竞赛。

五月份：五一节庆祝活动；

六月份：参加各种征文比赛。

叶甸中心小学工会。