高三班主任工作经验交流

发布 2020-06-17 01:46:28 阅读 6235

陶行知先生说:“真的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处”。

高考已经渐行渐远,而那78张熟悉的面庞却深深地刻在我的大脑中,反思过去的三年,有得有失,我今天最想和大家分享的是:成为一个优秀的科任教师,协调一个和谐的教师团队,培养一个公正友善的干部队伍,走进学生内心,拨动求学的那根琴弦。

一、潜心研究教学,成为受学生喜欢的任课教师。我2023年参加工作,语文教学已经22年,除开到绵阳一中第一年未担任外,任班主任21年,我经常提醒自己,教学是我的本分。

提高课堂效率,不占用课外时间。由于班主任效应,学生会比较重视班主任所教学科,但是我尽量不占用学生课堂以外的时间,为了提高成绩,我一定会认真钻研,充分准备,将每一课上的丰富多彩,这样才能赢得学生的尊重。

合理安排教学,做到胸有成竹。高三是一个繁忙而又杂乱的时间段,如果我们能井井有条地安排教学工作,也能让学生潜移默化地受到影响,让他做学习的主人,自主规划高考复习,整理知识。

二、积极协调教师,构建和谐团结的教师团队。作为班主任,我深深地懂得:和任课老师搞好关系,密切协作,对班级的好处是无法估量的。

人的因素相当重要。我经常和任课老师展开多种形式的交流,同时,我也教育我的学生要好好尊敬自己的老师。我经常。

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说:同学们,一定要好好听老师的话,要学着讨老师的欢心。为什么呢?

人都是感情动物,老师喜欢你,喜欢咱们班,他就会多给咱讲个题,他也愿意往咱们班跑,而最终受益的就是你们。在这种朴素理念的影响下,我们班的学生确实让老师喜欢了,而每一位老师也都竭尽所能的为学生付出了自己的最大努力。一个班主任如果不能让他的各位任课老师愉快,热爱他的班,他就是失败的。

六个人的合力,辐射到学生身上,其作用将是巨大的。

三、分步培养干部,营造公正阳光的班级风貌。当我回首所带的高三毕业班走过的道路时,我觉得有两大因素保证了我们班集体的良好运转,那就是有一个负责能干的班干部队伍,有一个优良的班风做保证。关于班干部,我想说几点深刻体会:

1、一定要选对人。学习勤奋、作风正派、敢于负责、主动积极是一名班干部必备的要素。

2、班干部一旦选定,就应注重培养。每周一次的班干部例会是我坚持不变的制度。

3、班主任一定要给班干部撑腰。我在班上不止一次地说:凡是班干部在班上布置的工作,都是事先和班主任商议过的,同学们一定要认真遵守,谁不遵守我就找谁谈谈。

因为学生最怕班主任嘛。而每次班干部布置工作,我也总是陪着班干部,先让他们说,然后根据实际情况对他们的话予以调整或者强化。开始我会给班干部拐棍,扶着他们走;接着他们已能扔掉拐棍,独立开展工作了。

四、认真了解学生,拨动积极求学的那根琴弦回想我的班级工作,尤其是高三毕业班,我付出心。

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血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢?我想,那就是我充分开展了成效卓著的谈心工作。做班主任多年,我始终认为,天下很难有教育不好的学生,而教育学生,需要班主任动脑筋,真正抓住学生的薄弱点,脆弱点,动之以情,晓之以理,真正突破他的心理防线。

只要班主任出发点是好的,学生的嘴上即使不说,甚至还和你顶嘴,但他的心里还是感激你的。到了高三,我的谈心工作基本上就是围绕学习而展开。每一次考试,我都分期分批分类找学生谈心,或者鼓励他们,或者帮他们分析原因,每次在结束的时候,我总是充满信心的对他们说:

你没问题,高考你一定会胜利的,难道你不相信我吗?开玩笑!也真怪,我的学生也确实相信我,每次谈完话,他们总是面带微笑,然后充满信心的走进教室。

所以,每一次考试结束后,我们班能够迅速稳定情绪,学生按部就班复习,班级纪律严明一如既往。

各位领导,各位老师,作为绵阳一中的一份子,我深深地爱着这片土地,因为他还将陪伴我20年,我也相信大家和我心情一样,在积极工作的同时,希望绵阳一中能够给我们带来荣誉、财富和快乐。

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