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2023年秋季语文教。
研组工作计划。
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xxxx年秋季语文教研组工作计划。
一、指导思想：
以党的教育方针为指导，立足常规教学管理，加强语文教研组建设，促进语文教师专业化成长，致力于教学质量的提升，紧紧抓住课堂教学主阵地，以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式，落实教学常规，优化教学过程管理，扎扎实实地提高教育教学质量，提升学生语文素养，促进学生整体发展。同时结合语文教研组全体教师的教研实际，营造良好的教研氛围和展示舞台，全面提高语文教师课堂教学水平和业务能力，形成一支专业水平相对高的语文教师队伍。二、具体措施：
常规管理，以提高教学效率为目标精选公文范文。
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落实每月五认真检查，及时反馈、整改，提升规范品质。重点抓好以下几方面：
1.教研组活动：充分利用每周的语文教研学习时间，努力提高研究的实效性。2.备课：加强集体备课，注重同年级资源共享，做到备课要“深”、“实”，充分做好课前准备。
3.上课：努力提高教学艺术，做到：
求实、求真、求活、求新。注重课堂常规训练，培养学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益，向课堂40分钟要质量。课后写好教学反思。
4.作业：每篇课文至少一次课堂书面作业，作业量适中。
课堂作业一定要在课内完成。作业设计要“精”，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细”，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。一年级说话训练4次，二年级写话6篇，三～六年级大作7篇。
作业批改按《作业批改符号及基本要求》进行批改，作文批改有记录，家庭作业有布置有检查精选公文范文。
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5.辅导：重视研讨并有效落实提优补差工作，做到有计划、有合理措施、有及时反馈，促使每个学生都能充分发展。
教学研究，以提升教研实效为准绳1.学习：开展教师读书活动，本学期语文教师至少自读一本教育教学类书籍，继续深入学习新课标，并写好读书心得体会。
2.聚焦课堂教学，开展深度学习课题研究，着力锐进课堂文化建设，上好教研课。
3.积极参与各级各类教学活动。鼓励教师积极参与市级优课竞赛，组织团队合作支持研讨。
鼓励教师抓住培训机会积极参加，每次学习做好学习笔记，并写好学习心得，学习回来及时进行反馈或辐射分享。
语文活动，以提高学生素养为宗旨。1.继续推进书香校园建设。
指导校内阅读。上好阅读课，建好并利用好班级阅读角，培养孩子在校内文明阅读。在整班阅读的基础上，加强精选公文范文。
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师生共读、交流以及利用校本阅读教材进行阅读指导、积累的研究。
抓好校外阅读。家校合力培养阅读习惯，做好“三确保”和“四个一”，即确保一定的阅读时间、阅读质量、阅读数量；集中推荐与自主随心阅读相结合。各年级统一向学生推荐阅读书目。
阅读与积累、写作相结合。
开展活动，提供展示舞台，以赛促读，以评促读。组织学生参加各级征文竞赛，积极向各级各类刊物投稿。开展“书香班级”“阅读之星”的评比活动。
2.要求各班教师认真上好每天的写字课。期末进行校级写字能手的评比。
3.点面结合，创新形式，开展语文趣味活动。各年级组内自行设计开展小型多样的语文活动，校级层面将组织开展特色活动。
让学生在丰富多彩的活动中感受语文的魅力与学习的乐趣，增强学习语文的兴趣与能力。
三、每月教研工作安排：九月份：
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1、校本教研：各教研组集体学习学校教学工作计划，重温教学常规考核条例，讨论制订教研组工作计划。继续学习解读语文新课标，了解把握整册教材。
2、专项调研：课堂教学常规过关评比。
3、县级语文学科活动：暑假读书征文评比。
4、布置一师一优课，一课一名师任务。
5、常规月考核重点：教学计划、集体备课研讨现场。
6、组织教师开始读书学习活动。十月份：1、语文周活动。举行汉字书写大赛，师生读书成果展，趣味语文活动，评选语文之星、书香班级。
2、学习新课标，**学习。
3、常规月考核重点：备课与作业批改。
十一月份：1、专项调研：教学质量调研与分析精选公文范文。
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2、期中考试及质量分析。3、青年教师教学展示。
4、常规月考核重点：提优补差辅导。
十二月份：1、教学进度、备课、作业抽查。2、部分教师教研课。3、**学习。
4、常规月考核重点：教研组活动、资源库建设一月份：
1、校本教研：开展期末复习研讨。2、常规检查。
3、读书活动讨论。4、常规月考核重点：教学**评比。
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2023年秋季语文教研组工作计划 语文计划
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2023年语文组工作计划语文教研组工作计划
一工作目标 一 总目标 以创建优秀教研组为目标，总结经验，发挥优势，改进不足，集全组教师的工作力和创造力，打造一个更有活力的语文教研组。二 子目标 1 配合学校各项教学活动，认真进行教材分析，切实提高教师对学科的理解能力以及整合教学资源的能力。2 加强师师合作，全组教师共同提高导语设计能力。二 步骤...
2023年秋季语文教研组工作计划
2 加强课堂教学的管理和研究，以课堂为主阵地，合理 科学 有效地进行课堂教学，向课堂要质量。3 继续推行集体备课制度。强调教师之间的协调合作，资源共享，互相学习 共同成长。备课组长按教学内容划分不同内容的主备课负责人，主备课人要提出。备课内容的重难点分析，教法的组织和学法的指导，本单元检测评价和分析...