青龙四小2023年秋季学期。学。校。
工。作。计。划。
2023年8月30日。
青龙四小学2023年秋季学期。
学校工作计划。
为了贯彻落实党的教育方针，围绕我县教育局以“质量”年为中心，以“提升办学水平，办人民满意教育”为宗旨，全面深化素质教育，全面提高教育教学质量，培养合格学生，特拟订学校工作计划。
一、办学目标：
五育”并举，铸造特色。
二、办学理念：
放飞希望，成就梦想。
三、管理理念：
整合资源，优化教学，民主管理，科学规范。
四、本期班子职责分工：
五、加强教师管理，维护良好的教育教学形象。
1、对教师实行奖励万籁俱寂绩效工资实施办法，即实行过程性奖励绩效和质量性奖励绩效工资。
2、教学过程实行“五督查”，上监查小组定期或不定期对教师课堂教学进行督查，严禁不持教案，不用普通话，中途离岗，自习式上课，私自调课等不良现象发生。
3、每月对教师的教学常规工作实行专项检查登记，备课教案、教学反思、听课笔记等由教导处组织检查，作业、单元测试由教导处组织教研到学生中如实检查登记，作为过程性奖励性绩效工资考核内容之一。
4、对教师严格实施岗位纪律制度。
5、按照教育局、教办的要求实行、集体办公，实行“两学习”制度，一是政治业务学习，学习《国家中长期发展规划》和全国教育工作会议精神，要求教师认真作好笔记和认真进行心得总结，把政治学习作为师德师风考核内容之一；二是教育教学业务知识的学习，不断提高教育教不方法，并认真作为笔记，作为教师过程奖励性绩效工资的考核内容之一。
6、对教师的教学计划、总结、笔记、学生辅导，家访等相关工作，纳入过程性考核。
7、严格执行青龙镇教办与教学相关制度规定。
8、遵照照县党委**精神，以及教育局工作安排，实施“白加黑”、“五加二”的工作作风，8小时内抓紧干，8小时外多奉献，增强教师工作积极性。
9、认真清理在偏不上岗人员，没有达到退休条件的教师，必须上岗。对教师实行岗位聘任制，并要求教师按照《岗位聘用方案》认真履行岗位职责，并把岗位职责履**况纳入奖励性绩效工资考核。
10、对教师实行过程性考核和期末质量性考核况现奖励性绩工资制度。
11、对班主任教师实行按月班级管理工作考核，作为兑现班主任津贴的依据。
六、以全县教育“质量管理年”为契机，努力提高教育教学质量。
1、以教育局领导到校“推门听课”为引领，积极实施教师之间相互推门听课。
2、推行示范教学，开展骨干教师示范课教学活动和开展“传、帮、带”的教学帮扶活动，整体提高教学能力，促进教师专业技能发展。
3、实施观摩教学，组织教师利用教学光盘进行观摩教学。
4、认真组织开展学科知识竞赛。
5、教师积极参与课题研究。
6、开展“说普通话、写规范字”系列活动，进一步完善本校申报“国家级规范汉字书写教育特色学校”资料建设。
7、开展师生书画竞赛活动。
8、与兄弟学校开展课堂教学交流活动。
七、开展“两创一满意”工作，树教育教学新形象。
1、通过对学生进行法制教育，以校或以班级为单位召开法制教育会或主题班会，增强学生的法制意识。
2、学校与班主任、班主任与学生家长签订学生安全责任书，将安全工作作为重中之重。
3、坚持校门开关门制度中，与保卫人员签订安全责任书。
4、加强学生周边环境管理，与邻近商店主人签订食品安全责任状。
5、与校外租住学生的房东签订责任书。
6、一周一次主题班会，由班主任按周拟订主题班会，或学校根据实际情况如实召开班会。
7、加强班级卫生管理，学校与班主任签订班级卫生责任状，坚持一日两扫，每天两查，各班安排卫生值日生。安排好卫生值日班长监督值日生，各中队做好“文明监督岗”值日工作。
8、各班成立多种学习互助小组，让学生互帮互学，共同进步。
9、切实抓好学校书法、读写、**等兴趣课的开展，重视校本教材的编写和使用，建立有效的监督机制、激励机制，加强管理，展示特色，做出成绩，保障任课教师报酬。
10、通过国旗下演讲和主题班会对学生进行思想政治教育。
11、以党支部拟订的德育课题对学生进行行为规范教育。
12、创建形式多样，内容丰富的班级文化。各班根据学校安排或者班主任构思，营造班级教室文化，从剪纸、书画、作文展示、优秀作业展评，好人好事等展现学生特长，增强每一个学生积极向上，勤奋学习意识。
13、扎实开展控辍保学工作，实行班主任包班，任课教师包学生的办法，劝返辍学生入学。
14、做好宣传报道工作，完善学校各项资料的建设管理。
15、做好校务、财务公开工作。
八、党工少多轮驱动，整体推进教育教学工作。
以党建带少队，有机地开展党风建设和少先队组织工作。
一是开展争先创优工作，把教育发展与师德师风建设，勤政廉政、德育工作、学生养成教育，校园文化，政务财务公开，留守儿童管理等有机结合起来；
二是由少大队认真实施好“两操”、升旗和国旗下训话，寨群路队，各种文娱活动；
三是由工会牵头认真拟订《青龙四小学校教职工业余活动实施方案》，组织教师开展各种文体活动，例如：球赛、拔河、颂读经典、拓展训练等，增强教师工作生活上的凝聚力，形成和谐共处的工作团体，有效促进教育教学工作；
四是党工少以主题班会形式对学生进行养成教育。
九、进一步深化校园文化建设，展现校园良好风貌。
1、体育场地文化建设。
2、校园文化建设。
3、班级文化建设。
4、继续教育**展阅。
5、兴趣小组成果展。
6、“说普通话、写规范字”系列活**片展览。
各分管领导要有服务意识、危机意识、竞争意识，根据学校实际，工作计划和上级部门单位文件精神，通力协作，充分运用全体师生的力量，圆满完成各口工作任务。
青龙四小。2023年8月30日。
青龙二小2023年秋季学期
学生规范汉字书写 现场作文竞赛活动方案。根据学校教学教研工作计划的安排与要求，经讨论研究决定举行学生规范汉字书写 现场作文竞赛活动。为做好本次活动，特制订活动方案。一 活动目的。营造学习竞争氛围，激励学生乐于积累，乐于写字，乐于写作，构建健康活泼的校园文化生活，培养学生积累能力，写字能力，作文能力，...
青龙二小2023年秋季学期毕业班
2011年秋季学期毕业班。工作方案。一 指导思想。为使我校的教育教学质量稳中有升，在毕业班工作上突出以下几个方面的内容 积极推进素质教育，全面落实课程改革精神 加强毕业班工作领导，加大过程管理力度 强化教师培训，提高课堂教学效率 面向全体学生，落实培优补差 培养学生的能力，发展学生的智力和个性 大面...
四小2023年秋季学期德育工作计划
1 抓好小学生日常行为规范教育。2 坚持每周一进行升旗仪式，国旗下讲话，要有讲话稿。3 并存档案继续执行政治 业务理论学习制度。4 抓好文明班级评比工作，发挥少先队组织在德育工作中的主阵地作用，做好鼓号队员培训工作。平时上好思想品德课，利用班会 校会对学生进行政治思想教育 文明礼貌教育，特别是养成教...