仙桃四中2023年秋季学期教务处工作计划。
一、指导思想。
以党的“十八大”精神为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,大力推进“进步”特色教育,以新课程改革为中心,以提高广大教师的教育教学水平和科研能力为重点,以促进学生全面发展为目标,继续围绕向“课堂”和“教研”要质量,以“均衡”和“优质”促发展,牢固树立“进步就是成功”的教育教学理念,深入开展教学研究,切实转变教学方式,强化教学工作常规管理,努力提高课堂教学效率,全面提高教育教学质量,为促进学校教育教学工作的内涵发展和可持续发展,营造和谐向上的发展氛围,办人民喜爱的学校、办人民满意的教育而努力奋斗。
二、主要问题。
1、课堂教学行为不够规范。如不能严格按作息时间作息、课间拖堂、上课接打手机、坐着上课、体罚或变相体罚学生等。
2、教师请假手续不够健全。如有的老师请假手续不符合要求,甚至有的老师没有办理正常的请假手续等。
3、学籍管理不够规范。如不能及时掌握各年级、各班级具体人数,不能及时掌握各年级、各班级学生异动情况等。
三、工作措施。
1、加强教学常规管理,进一步规范课堂教学行为。
1)组织教师学习教学常规管理制度。
2)实行教务处人员值日制度,作好教学常规管理记载。
3)每月开展一次课堂教学行为规范大检查,公布检查结果。。
2、加强教师岗位管理,进一步规范教师请假手续。
1)组织教师学习人事管理方面的文件,领会精神。
2)开学初与人事联系,全面清理教师上岗情况。
3)对于不符合请假条件的教师,及时通知他们上班。
4)对于符合请假条件的教师,及时通知他们重新办理请假手续。
3、加强学生学籍管理,进一步规范学生异动程序。
1)组织教师,特别是班主任学习教育局和学校有关学籍管理的文件。
2)与各年级一道,全面清理各班学生人数。
3)确定各班学生人数,造好学生花名册、规范登分册。
4、加强学校督学工作室建设,每月开展一次“问题督导”主题活动。
四、工作安排。
八月下旬、九月份。
1、加强处室内部建设,落实好工作人员的分工;
2、处理好七年级新生的遗留问题,与年级及其他处室共同做好转学生的面试、考试和分班工作;
3、与年级和人事联系,全面清理老师上岗情况,规范教师请假手续;
4、安排好课表、作息时间表,确保开学工作顺利进行;
5、组织好开学典礼,正式上课;
6、清查各班学生异动情况,做好统计、上报及走访等工作;
7、组织各年级、各学科分别制定本学期教学计划;
8、进行课堂教学行为规范大检查,公布检查结果。
十月份。1、与年级联系,清理、规范学生登分册;
2、核实各班在班人数,确定每班结账人数,签订控流责任状;
3、进行课堂教学行为规范大检查,公布检查结果;
4、确定期中考试命题、审题人员,做好期中试卷命制工作。
十一月。1、组织期中考试,做好考试科目的质量分析工作;
2、进行课堂教学行为规范大检查,公布检查结果;
3、组织学生参加校级作文竞赛;
4、组织学生参加经典诵读活动。
十二月。1、设置调查问卷,组织评教评学工作;
2、进行课堂教学行为规范大检查,公布检查结果;
3、组织学生参加古诗文默写比赛。
一月份。1、 进行课堂教学行为规范大检查,公布检查结果;
2、 期末复习备考;
3、 组织期末考试,进行期末考试的质量分析工作;
4、 发放寒假《告家长书》和学生《寒假作业》;
5、 对教师进行绩效考核。
2023年8月。
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