宁夏百新热力****。
员工培训计划。
编制：审核：
批准：宁夏百新热力****。
2023年2月27日。
为切实加强安全生产教育培训工作，为我单位的安全生产工作提供有力保障，根据公司的实际情况，特制定2023年员工安全生产培训计划，具体实施方案如下：
一、指导思想。
坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主。综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》,努力完成节能减排目标指标，为热用户提供优质服务。
二、培训目标。
通过培训使学员全面掌握供热锅炉及附属设备的专业理论知识，熟悉机组的结构特点及工作原理，了解公司制定的相关规定和供热节能目标指标，掌握运行锅炉的基本操作技能；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全生产意识。
三、时间安排。
具体时间见附表。
四、培训地点：会议室、工作现场。
五、培训内容：法律法规标准、安全制度、操作规程、设备维护保养常识、应急救援、风险管理、事故案例分析、节能目标指标、热源能耗的过程控制等内容。
六、培训方法。
1、集中培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。
2、班前培训：利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行教育。
3、组织安全操作知识考试。
4、岗位练兵（现场实操培训）
七、有关要求。
1、加强员工的培训教育，注重培训质量和培训效果。
2、建立员工安全培训档案，如实记录培训时间、内容。
3、对生产过程中发现的问题及时进行培训。
4、让培训贯穿整个生产过程。
通过培训，确保今冬明春的供热安全、节能、环保、平稳、有序的进行。
附件：教育培训计划表。
宁夏百新热力****。
2023年2月27日。
2023年供热站培训教育计划。
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