2023年电站培训计划

发布 2020-06-11 14:19:28 阅读 9228

大唐眉山公司城东电站。

2023年培训计划划。

根据大唐眉山公司制定的2023年度培训计划,结合城东电站实际情况,为保证电站安全生产任务目标的圆满完成,依据现有部门设置和人员配置现状,本着安全教育与理论结合实际的学习方法,以提高安全水平和业务能力为目标的培训思路,拟定本培训计划,具体如下:

一、 目的。

1、 通过培训,营造良好的学习氛围,使培训工作形成职业性行为,促进全体人员技术力量的培养,提高各部门员工业务技能。

2、 通过培训,结合安全管理制度,以技术来保证安全生产,促进电厂效益的提高。

二、 组织机构。

1、 领导成员:站长、主任工程师、总经理助理。

2、 实施成员:总经部、发电部、检修维护部。

三、 培训方式。

1、 部门内进行培训。

1) 部门成员自行学习理论知识;

2) 部门组织培训;

3) 部门技术专题讲课;

4) 部门现场实际操作讲解;

2、 请专职人员有针对性的授课;

四、 培训对象。

城东电站全体后勤、运行、检修人员。

五、 培训内容。

1、安全制度学习。

2、作业规程学习。

3、重大危险源学习。

4、学习两票的基本知识和基本操作。

5、特种作业培训。

6、三讲一落实培训。

7、应急救援培训。

8、三制培训。

9、二十五项反措培训。

10、规程培训。

11、理论知识培训。

1)学习电气主接线图,了解主接线图上所有一次设备运行原理及其作用;

2)学习发电机原理、结构及其作用;

3)学习变压器原理、结构及其作用;

4)学习水轮机原理、结构及其作用;

5)学习继电保护的原理、设置及其作用;

6)学习励磁系统的原理及其做用;

7)学习调速器机构及其作用;

8)学习油、水、气的结构图、设置及其作用;

9)学习大坝上面的水工知识;

学习方式:班组成员依据自身条件,在值班长的统一安排下,选取一门或多门课程,进行详细的讲解。

学习要求:1)班组每一位成员都要参与到学习中,都要求至少讲解一门课程,并将讲解内容详细的用书面形式反映出来。2)学习完成后,将讲解内容上交到值班长处,再由值班长上交到发电部或者检修维护部。

12、现场操作学习。

发电机组:1) 水轮发电机组的主要运行规范和标准。

2) 机组的常见操作。

3) 常见故障机事故的分析处理。

4) 水轮发电机组的主保护。

水轮机、调速系统:

5) 水轮机、调速器电柜、机柜的主要技术参数。

6) 水轮机、调速器电柜、机柜的基本组成和常规操作。

7) 常见的故障及处理。

励磁系统:8) 励磁系统的基本工作原理。

9) 励磁系统的常规操作。

10) 常见的故障及处理。

微机监控系统:

11) 微机监控系统的组成和各部分的作用。

12) 微机监控系统的用户操作。

13) 微机监控系统的常见故障及处理。

电气一次系统:

14) 熟悉主接线图。

15) 10kv、35kv开关、刀闸的型号结构及操作。

16) 主变的型号结构及操作。

厂用电系统:

17) 熟悉厂用电系统。

18) 厂用变的型号和基本参数。

19) 厂用电运行方式(正常和事故)及操作。

大坝机电设备:

20) 事故门液压起闭系统的结构和基本操作。

21) 事故门的常见故障大坝水工基本知识。

22) 事故门的常见故障。

23) 泄洪时闸门的操作。

24) 冲砂闸门的操作。

25) 泄洪时闸门的开起。

13、设备运行异常分析:将各种设备进入异常运行状态的情况,进行分析学习。

学习要求:班组每一位成员都要参与到学习中,互相讨论。

14、进行事故预想:由值长根据设备运**况,预想可能出现的事故,由班内运行人员相互拟订事故预想题目,相互考问,逐步取得预想事故正确处理方案。

学习要求:1)每月进行两次反事故演习,为使运行人员掌握处理事故的实际操作技能,班组应根据本厂设备可能发生的事故情况,进行有组织的反事故演习。演习在现场进行,由值长提出现象,组员进行判断处理,处理时只能口述,并面对具体设备做假动作,不能触动实际设备,以免危及安全。

2)将进行的反事故演习记录到相应的记录本上,并每月上交发电部。

六、培训时间。

各部门根据部门工作情况进行统一安排时间,并与部门培训制度对应,电站将结合部门上报的培训计划进行定期监督和检查。

七、学习以及会议地点。

主要学习地点:会议室、总经部办公室、副厂房三楼学习室、检修办公室。

八、培训记录。

各部门培训情况请如实记录到培训记录表中,和培训情况相对应,记录做到五统一,“一”为班组培训学习记录薄,“二”为部门培训学习记录薄,“三”为部门电子版培训学习记录,“四”为培训学习考试试卷,“五”考试成绩。(电站有固定的培训记录薄,请各部门班组依照进行电子版和纸质版记录)

九、培训学习计划(附表)

各部门按照培训计划表安排培训内容,并做好培训记录和考核。

附表1:2023年度培训计划。

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