2023年工作总结。
2023年，公司工会在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司工作中心、服务大局，充分调动职工群众的积极性和创造性，全面维护职工合法权益，为公司和谐发展而努力。现将一年来的工作总结如下：
一、加强组织建设，推进基础工作规范化。截止到2023年12月底，公司共有在职工会会员**人，入会率达100%；共有专兼职工会干部**人，在建项目均设立基层工会委员会并配备了专兼职工委主任及工委委员，收尾项目个收尾项目指定了工会负责人。为更好的维护职工权益成立了公司本部工委，将小型水工项目（达不到成立工委的条件）和海外项目纳入公司本部工委统一管理。
公司工会委员会坚持重大事项集体决策，定期召开会议部署工作。同时，进一步建立健全工会制度，下发了《**工会工作制度》，各项目建立完善了工会工作台账，认真组织开展各项活动，基本实现了项目工会组织体系健全，工作制度化和规范化。
二、加强民主管理，依法维护职工合法权益，构建和谐企业。
1、公司于2023年3月11日-12日成功召开了一届一次工代会、一届一次职工代表大会。会议审议通过了**公司工会第一次代表大会报告、行政工作报告、财务收支及经济运**况的报告、业务招待费使用情况的报告。与行政协商签订了《集体合同》、《2023年工资专项协议》和《女职工权益保护专项集体合同》和《工资专项协议》从源头上维护了职工的合法权益。
会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻工会代、职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为凝聚人心，鼓舞士气，实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。
2、企务公开工作得到了深入开展。公司在企务公开过程中本着"掌握一条原则（应该公开的必须公开），围绕三大主题（
...新省略，正式会员可完整阅读）..
照时间顺序为每一位职工建立了动态生日档案，指定专人为职工发放生日慰问品共计20.84万元，发送祝福短信并做好人员的变更登记和活动反馈记录。一则祝福短信，一份生日礼物，让员工们感受到了"家"的温暖。
2、不断推进"三不让"和"职工医疗互助"工作。为维护职工权益，加大困难职工帮扶力度，通过宣传、动员等工作，鼓励职工积极入会，截止到目前，共有？？名职工加入了**会，入会率？？
**会对会员发生的门诊费用和住院自付费用按比例进行报销，对职工因病、伤、残、亡等情况造成的特殊困难进行补助，在一定程度上减轻了职工的经济压力。2023年截止10月底，公司工会通过多种方式对职工进行资助和慰问，共慰问资助困难职工**人次**万元，医疗互助报销**人次**万元。开展金秋助学活动，为符合条件的职工子女发放助学金和奖学金3**万元。
此外，公司工会每年坚持组织为职工体检一次身体，加强重大疾病预防。
3、持续开展冬送温暖夏送清凉活动。2023年元旦、春节期间，公司工会制定了详细的节前慰问工作方案，从1月8日开始，由公司各班子成员分别带队对所属**个项目部共计**人，对离退休职工**人、困难职工**人进行了节日慰问。入夏以来，公司工会投入**万元资金，在公司所属施工项目持续开展"服务职工在基层"夏送清凉慰问活动，为公司员工送上了一份清凉。
四、围绕生产经营中心工作，开展"建功立业"活动。
1、深入开展劳动竞赛。紧紧围绕企业生产经营的重点和关键，2023年10月份以来，在公司所属在建项目广泛开展了"**劳动竞赛活动。公司成立了劳动竞赛委员会，结合项目的实际情况和特点制定了劳动竞赛方案，明确了奖惩措施。
工会将进一步做好竞赛的再动员和督促工作，化压力为动力，全面掀起竞赛大干高潮，争取完成年度任务。
2、积极开展合理化建议和技术改进工作。紧紧围绕公司的战略目标，以管理创新、技术创新为导向，以安全生产、经营管理、企业建设为重点，深入开展合理化建议和技术创新活动。坚持责任共担、拓展内涵、注重转化、夯实基础的合建工作思路，进一步激发广大职工的积极性、主动性、创造性，为企业发展贡献聪明才智。
公司荣获2023年度集团科学技术奖特等奖*个，一等奖*个，三等奖1个；荣获2023年度集团优秀工法一等奖*个，二等奖*个；荣获2023年度集团优秀科技**一等奖*篇，二等奖*篇；荣获2023年度集团优秀 c成果一等奖*个，二等奖*个，三等奖*个；其中"**荣获2023年***一等奖；?*荣获2023年***二等奖。
3、大力开展**杯活动，确保企业安全生产。公司工会将"**活动和落实"**工作有机结合，与生产部门抓安全生产相互补台，相互促进，认真开展事故隐患排查和职业健康安全管理，围绕安全生产月活动的精神开展"生命至上，安全生产"为主题家书征集活动，通过企、家互动进一步强化安全生产红线意识，推进施工生产，打造"人人管安全，安全为人人"的良好安全生产氛围。同时也突出工会组织的群众性；开展了安全生产知识竞赛和建立了工会劳动保护监督检查制度，聘任了工会安全监督检查员，建立了安全监督员管理考核办法，每半年考核兑现奖惩，充分发挥了群众监督，群防群治的作用。
五、活动丰富多彩，营造宽松和谐氛围，助推企业发展。
公司工会坚持用社会主义核心价值观、先进企业文化理念培育、引导员工队伍，以提高职工素质、提升企业文化为目标，大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动。
1、积极组织开展形式多样的文体活动。公司在元旦、三。
八、五一、六。
一、端午、国庆、中秋等节假日期间积极组织员工开展球类、棋牌、书法、户外运动、游艺活动、知识竞赛等多种文体活动，活跃了氛围，凝聚了人气，丰富员工节日生活，全年开展了25项活动，主要活动如下：
2023年1月7日，公司与设计院联合举办了"**青年联谊会。
2023年5月-10月期间开展了"**杯"篮球比赛，各项目利用工余时间组织训练和比赛。公司本部、**项目分别荣获冠、亚、季军。通过系列比赛，丰富了员工业余生活，锻炼了员工体质，展现了青春活力，培养了团队精神，增强了员工凝聚力，促进各项目部之间交流，营造-个充满朝气、敢于拼搏的企业氛围。
2023年4月10日至6月30日期间，公司工会开展"劳动美"、"职工主题教育宣传活动，让员工明确使命担当，激发建功豪情。
2023年8月公司积极组织开展"**评选活动，**和***三户家庭被集团公司授予 "幸福家庭"，为促进家庭和美、创建企业和谐树立了榜样。
公司工会开展全年的读书活动，给有条件工委拔款购书，为职工增长知识、陶冶情操、追求进取创造条件。
公司本部端午节组织广大职工开展"**的厨艺大比拼活动；暑期组织探亲家庭看电影购书活动。国庆、中秋期间开展了"**趣味运动会，重阳节期间开展了"**的登山活动。
2023年，公司工会还积极配合集团工会协办了羽毛球、篮球、乒乓球类的体育竞技比赛，分别获得了羽毛球冠军、篮球亚军、乒乓球冠军的佳绩。与**项目部一起配合集团工会承办了集团公司第二届技能大赛（试验及测量）。
2、积极开展职工培训教育。为了不断提升职工队伍素质，充分发挥工会"大学校"的作用，促进企业改革发展及精细化管理工作的全面稳步推进，各项目工会积极创办职工夜校和职工讲堂，针对新入职员工、各类技术人员、劳务队伍进行培训。学员们通过学习技术技能，提高自身能力水平的同时，也有效的配合了项目的施工生产。
六、加强宣传工作，调动职工主人翁精神。
加大宣传力度，利用 、企业 a和举办活动等形式为宣传党的十九大会议精神、企业的生产经营及文化建设各类活动，营造生动的企业文化氛围。2023年4月10日至6月30日期间，公司工会开展"劳动美"、"职工主题教育宣传活动。让员工明确使命担当，激发建功豪情。
推广多**职工电子书屋、利用公司公众平台宣传工会好声音。
六、夯实基础工作，强化工会自身建设。
1、完善制度建设，加强组织建设。
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