安全环保工作总结

十一月份安全环保工作总结。

十一月份，公司全体员工紧紧围绕“奋战四季度，争创平安年”活动，积极做好冬季“五防”工作，以“岗位描述”擂台赛为重点，抓好环保设施的维护保养工作，在全体员工的共同努力下，公司总体安全形势良好，现将十一月份工作总结如下：

一、继续深入开展“奋战四季度、争创安全年”活动。

1、机动车间认真落实电气秋检工作，对查出问题及时进行消缺处理；设备科安排人员完成了各区域的设备、管道、阀门的保温工作，生产科及时应对气温变化，对部分设备在夜间间进行蒸汽伴热，确保设备的正常运行。

2、积极开展“11.9”宣传教育活动。

今年11月9日是全国第23个消防安全宣传日，保卫科在生产门悬挂横幅，并动员各车间利用板报和专题培训等形式开展了以“认识火灾，学会逃生”为主题的宣传教育活动，同时对现场所有的消火栓和灭火器箱粘贴了使用方法图贴，收到良好效果。

月日组织组织兼职安全员及班组长以上人员共计130余人进行了《职业危害及其预防》知识培训，并于11月下旬组织了考试。各车间在此基础上对全员组织了培训，是职工对工作场所存在的职业危害因素及防范措施有了进一步的了解，为公司职业卫生管理奠定了基础。煤焦车间深刻汲取10.

11手指夹伤事故的惨痛教训，在认真分析总结事故教训的基础上，以工段为单位认真组织安规操规的学习落实，并在全车间开展安全生产倒计时活动。化产车间开展亲情感召教育，利用班前后会组织员工学习讨论《全家福》的意义和感受，激发员工安全责任意识。

二、突出重点，加强过程控制，加强现场管理，保证安全生产平稳运行。

1、坚持落实管理干部走动式管理，严格查处“三违”，十一月份公司副主任以上管理干部共计查处“三违”36人次。

2、组织人员参加集团公司举办的第四届“岗位描述”擂台赛。11月16日对选出的3名员工进行了赛前演示指导在10月23日对各部门上报的15名参赛人员进行选拔，最终确定5人参加比赛，并对照文件进一步修订完善稿件，于11月5日上报参加竞聘评选的稿件，同时于11月9日进行赛前现场演示指导，最终两人进入决赛；在10月23日对各部门上报的15名参赛人员进行选拔，最终确定5人参加比赛，并对照文件进一步修订完善稿件，于11月5日上报参加竞聘评选的稿件，同时于11月9日进行赛前现场演示指导，最终两人进入决赛；在10月23日对各部门上报的15名参赛人员进行选拔，最终确定5人参加比赛，并对照文件进一步修订完善稿件，于11月5日上报参加竞聘评选的稿件，同时于11月9日进行赛前现场演示指导，最终两人进入决赛；，在11月日的现场比赛中，3位选手均发挥出实际水平，取得较好成绩。在10月23日对各部门上报的15名参赛人员进行选拔，最终确定5人参加比赛，并对照文件进一步修订完善稿件，于11月5日上报参加竞聘评选的稿件，同时于11月9日进行赛前现场演示指导，最终两人进入决赛。

3、本月组织安全检查4次，发现各种安全隐患19起，现场卫生问题13项，各部门坚持自查，查处各类问题69项，现均已整改到位。保卫科组织消防安全检查4次，更换现场施压灭火器7具，灭火器喷射软管4根。

4、严格落实“两票工作制”。

十一月份共计组织安全检查4次，查处各类隐患13起，现均已整改到位。全月共计****作业票482份，其中办理公司级危险作业票21份，动火作业票18份，车间操作票305份，车间内部检修作业票138份。

5、积极落实防事故应急预案演练活动。各车间、班组组织各项演练13次，包括电工班《高压投用保安电源时，低压配电室如何操作？》、机修工段《焊接压力容器发生**事故应急预案》；煤焦车间的《停电应急操作》、《地下室煤气泄漏应急处置》等，通过防事故演练活动的开展，提高了公司员工的防事故处理能力和自我防范意识。

二零一三年十一月二十七日。

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