2023年洛江区教育局人事科工作小结

发布 2020-06-09 01:25:28 阅读 9547

退休手续。2、 关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

八、 认真执行工资政策,做好各学校的工资**的核增减审批和奖金发放工作。

及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。

2、 审核各学校xx年度考核奖金发放工作。

3、 办理人员调动和毕业生分配的工资**核增减工作。

4、 办理xx年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。

5、 办理xx年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

6、 办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。

7、 办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

主要不足和问题:

对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。

洛江区教育局人事科。

xx年元月*

局人事科2023年工作总结

2012年,我科室全体同志围绕全年重点工作任务,齐心协力,做好各项工作,回顾今年,我们主要完成了以下工作 一 指导建筑企业引进人才及劳务基地建设。指导全行业企业重视人才集聚,从企业未来发展的大局出发,大力招聘使用技术型人才。据不完全统计,全行业共招聘录用大专以上应届毕业生267人。全行业企业对大中专...

XX年教育局人事股述职报告

xx年以来,在局党组的领导下,我股室努力转变工作作风,不断提高加强服务意识,积极协调配合局机关股室和上级机关 区直相关部门,认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想 工作及廉政情况报告如下。一 主要工作及完成情况。人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事 劳动工资 年度考核 机构编制管理 表彰奖...

2019教育教育局农村教师培训计划教育工作计划

局农村教师培训计划 教育工作计划。一 管理办法。1 加强领导。学校成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的教师培训领导小组,教导主任 教研组长为领导小组成员,负责教师培训的管理工作,具体培训由教导处负责。2 加强管理与督查。学校对教师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。二 指导思想。以全国农村...