2023年个人述职报告。
自2023年4月入职以来，今年是我在公司工作的第二年，在工作上取得了一定的进步，同时更加意识到了自己在各方面能力上存在的不足。
按照选厂的分工，作为选矿工艺技术员，2023年我主要负责渣缓冷、破碎工段的工艺技术管理、水系统管理工作及其他一些工艺技术方面相关的工作。现将2023年个人工作总结如下：
主要工作完成情况。
1、规程及制度修订完善工作。修订完善了选矿厂安全技术操作规程、选矿厂生产作业指导书和选矿厂绩效管理制度工艺部分；
2、编写各类技术文件的工作。按照技术组分工，主要完成了半年度、年度生产技术工作总结，2023年选矿厂工作总结及选矿厂科技进步奖材料的编写；
3、技术攻关工作。负责实施完成了渣缓冷场循环水冷却及渣缓冷场管网改造两项选题攻关项目；
4、日常工艺技术管理工作。包括对工艺技术条件的监测抽查，工艺设备、器具的校核校准，组织召开针对异常指标的质量事故分析会；
5、水系统方面的工作。持续完善选矿厂水平衡，并根据公司和分厂的用水要求，负责实施水管路方面的改造。
工作中存在的问题及今后改进办法。
1、在工作欠缺发现问题的能力，问题暴露后，也欠缺解决问题的能力。在今后的工作中我将加强理论学习及实践经验教训总结，着力提高发现问题、解决问题的能力；
2、工作主动性不够。主要体现在工艺技术员流失后相关科研项目进展缓慢，发生质量事故后，召开事故分析会不够积极主动。今后我将从思想上和绩效考核两方面加强对自我的约束；
3、交流沟通技能差，主要体现在与外单位沟通时无法很好的协调解决好问题，汇报工作时不能简练的将重点讲清楚说明白。今后我将多项先进同事学习并加强这方面的锻炼，提高甲流沟通技巧；
工作中的进步离不开领导和同事们的知道和帮助，在2023年的工作中，也希望领导和同事们继续严格要求我，指导我，帮助我成长和进步，我也将继续不断的努力工作，为选矿厂贡献出自己的力量！
总结人：××
2023年12月22日。
选矿厂2023年专项保产制度
选矿厂2018年精粉生产计划为400万吨，为了保证生产计划的完成，让各班组有效的开展工作，特制定本制度。一 提高球磨机台时。1 球磨机台时必须按生产情况允许的上限控制。每月对球磨机台时进行排名奖励，氧化矿排名第一的班组主厂奖励1000元，浮选奖励500元 原生矿排名第一的班组奖励500元 要求精矿合...
2023年选矿厂设备管理制度
为了认真贯彻执行上级有关设备管理的方针 政策 法规及有关设备管理的规划 规章制度，切实把设备管理工作做实做细，确保2015年选矿厂安全生产。特制定以下设备管理措施 一。工作目标 杜绝重大设备事故，减少一般设备事故 故障 综合设备完好率94 主要设备完好率100 大修理计划完成率100 抓好设备现场管...
公司选矿厂在2023年安全生产月动员会上的发言
生命比金贵，安全出效益 xx的安全理念已逐步渗透到选矿厂每个员工的心中。在过去的几年里，选矿厂在各级领导的正确指导和帮助下，逐步转变观念，提高认识，安全意识明显提升。同时我们也清楚的看到了我们还存在很多的不足。通过对过去工作的深入分析和深刻总结，我们发现自身的安全管理工作做得还不够扎实，部分工人的安...