年终总结述职报告。
李文娇。2024年12月10日。
年终总结述职报告。
时光飞逝，春去冬来，2024年即将过去成为历史，崭新的2019即将到来，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我将继续努力，争取更上一层楼。回顾过去的一年，在公司领导和部门同事的共同努力下，实现了公司“零伤害”的安全工作目标，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，现就2024年工作总结如下：
1.编制安全环保规章制度。
结合新沙港、营口储运、盘锦港等多家公司安全管理制度进行综合对比，最终形成我公司的安全环保管理制度汇编。我在此工作中主要负责环保类和职业健康类管理制度。
2. 签订目标责任书、安全承诺。
年初根据公司安全环保目标，进行层层分解，落实到各部门，分别签订安全环保控制指标目标责任书，同时各部门负责人和全体员工分别签订安全承诺书。
3.目视化工程跟踪负责。
目视化工程过程比较坎坷：1月19日，目视化工程设计开标，4月10日，目视化工程施工标开标，全部废标；5月3日，目视化工程施工第二次施工开标，全部废标。此后，目视化工程转至企划板块。
10月份进行正式施工，先后进行职业健康、消防、环保类标志牌统计，陆续开始安装。
4.同行业单位考察学习。
为提升粮食系统和港口行业安全管理水平，先后到沈阳直属库、锦州港、北良港和大连港进行对标学习。
5.职业健康管理。
1）组织接触职业危害因素的岗位进行职业健康体检；
2）在职业病防治法宣传周期间，进行职业病防治法宣传，组织全体员工****；
3）建立职业健康监护档案；
4）进行职业危害告知；
5）发放防暑降温物品。
6.特种作业资格证办理。
先后到营口、盘锦两地的安监局、质监局办理相关特种作业资格证书，包括主要负责人、安全管理人员、门座式起重机司机、起重机械指挥、桥门式起重机司机、高处作业、特种设备管理等。
7.组织开展安全生产月活动。
结合集团公司安全生产月活动方案，制定盘锦物流公司安全生产月活动方案，并依据方案先后开展了一系列活动，包括“爱上安全”知识竞答、工贸安全知识竞答、安全文化宣传、安全知识培训等。
8.推进三同时安全管理工作。
2）环境验收评价。
3）职业健康验收评价。
泊位码头职业健康、环境验收评价。
9. 相关方管理。
制定外来人员安全告知书（两个版本）、施工单位安全环保管理协议样表，进行相关安全培训。
10. 应急管理。
根据上级文件《中储粮集团公司微型消防站建设指导意见》和《中储粮物流字〔2018〕92号关于进一步加强汛期安全生产工作的通知》要求，结合公司实际，整理所需的相关应急物资，并报综合人事部进行采购，目前已经建立了应急物资库，基本满足了生产需求。
11. 特种设备管理。
目前已办理完两台门座式起重机的使用登记证，叉车、电梯、压力容器等因资料不全，未能及时办理完成。
12. 保安管理。
2024年9月26日，保安人员入驻我公司，持续加强保安管理，先后起草了《保安管理制度》、《监控室管理制度》和《进出厂管理规定》，因厂区施工较多，目前进出厂车辆管理难度较大，仍需持续改进。
13. 港口保安设施符合***理。
《港口保安设施符合证书》是停靠外籍货船的前提条件，2024年11月，已经确定了****和保安评估的中标单位，未尽快办理完证书，需及时向对方提供相关资料，目前资料仍在搜集中。
1.积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。
加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。对新入公司员工，统一进行安全培训，培训内容主要分为：国家有关安全生产的法律法规、安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施以及相应的粉尘防爆知识和消防知识等；
2.加强职业健康管理，保障员工生命、财产安全，促进企业安全发展。
完善现场的职业健康防护设施，加强对作业人员的教育与培训。结合生产实际，经常举办职业健康培训，对管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高管理人员的安全意思和管理水平。让各级管理人员和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生与职业防治职责，掌握职业危害预防措施。
对接触职业危害因素岗位人员进行职业危害告知，同时完善员工职业健康档案和单位的职业卫生监督管理档案。
3.根据“三同时”管理要求，完成各项验收工作。
1）完成职业健康专篇和控制效果评价，委托有资质的第三方检测机构对现场噪声、粉尘进行检测。
2）完成环境评价报告和验收工作。
4.规范保安管理。
重点部位、危险岗位(如变电所、港口机械等)的各种安全防护装置及安全附件必须齐全、完好、灵敏、可靠；对安全防护装置、安全附件、消防器材和事故应急处理器具，要落实专人管理和维护保养，并定期进行检查和更换，确保安全装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”，完整有效；特种设备还要到相应的部门办理使用登记。
5. 完成特种设备使用登记证办理。
完成现场电梯、压力容器、叉车、起重设备使用登记证的办理及检验工作。
6. 完成港口保安评估计划和港口保安设施符合***理。
完成港口保安评估计划，按时完成港口保安设施符合证书，保证外籍货船合法停靠。
7. 规范第三方单位管理。
规范第三方单位管理，要求所有进厂施工的单位、车辆、人员等均严格按照我公司管理制度执行。
我自身存在很多缺点，需要我不断改进，主要表现在：
1.主动性差。遇到一个人无法解决的问题，总是等待，停顿，不能积极主动的协调相关人员推动工作尽快完成。
2. 观念陈旧。总是依照以前的经验判断、分析、处理问题，不能与时俱进，适应新方法的速度缓慢。
综上，2024年工作存在各种不足，可能还有一些问题自己未能发现，希望领导及时指正，帮助我不断提升自己。2024年我将继续努力，严格要求自己，不断进步。
1.端正态度、反思自己、不断学习。安全工作如逆水行舟，不进则退，我必须严格要求自己，努力学习安全管理知识和安全生产管理技术，不断提升自己，充实自己，只有不断学习才能不断进步，满足现状只会止步不前。
4.修身养性，提高素养。平时工作中，待人接物严格按照公司员工礼仪和日常行为规范要求自己。态度诚恳、亲切，语调平稳，互相礼让，避免争吵；尊重他人，使用文明礼貌用语。
5.踏实工作，敢于承担责任。无论什么工作都要认真对待，不放过任何小事，同时对自己的工作负责，敢于担当。
1. 复杂的问题简单化，简单的问题程序化。
单独举例：我们工作中不可避免的出现考虑不周忘记采购的或者急需的物品，此时想采购物品，无论金额多少都要履行签报手续，等签报手续履行完，采购物品也需要一个周期，整个流程下来，会消耗太多的时间，甚至都有可能耽误使用。
2. 员工培训与管理。定期对公司员工进行安全、技能培训，增强员工实际操作能力和安全意识。
但培训工作要取得良好效果，必须注意：（1）合理利用时间，如果占用休息时间，大伙逆反心理较强，反而达不到培训效果；（2）给培训老师适当的激励政策。公司内部的培训教师和外部聘请的专家、讲师一样，在某一行业或某一领域也是业务中的佼佼者，理应得到适当的奖励。
3. 加强领导安全责任制。“谁主管，谁负责”口号喊了好多年，仍有部分领导干活凭经验、管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象，凝心聚力搞生产，忽视安全工作，仍然认为安全管理就是安全员的事情，与自己无关。
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