尊敬的集团领导：
2024年已接近尾声，在这一年中安保部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员的共同努力下，圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。作为一名公司的管理人员，我牢记自身的职责，不断提升自身的管理水平，积极主动配合经理的工作，立足本职、扎实工作，确保各区域安防稳定，秩序井然。现将一年来工作情况汇报如下：
一．积极学习专业知识，努力提高业务水平。
自2024年底任安保部副经理以来我始终利用业余时间进行充电，除参加集团公司的培训外还经常看一些管理和业务方面的书，从思想上和理论上不断充实自己，为以后的工作提供指导性的理论依据。此外，认真学习企业理念及公司的规章制度，认真履行岗位职责。在工作、学习和生活中切实起到一名基层干部的先锋模范作用。
用实际行动来回报金源给予我的一切。
二．规范入职培训，提高安保服务质量，强化服务意识。
安保人员流动频繁是物管企业的特征之一，为了不降低安保服务质量，对新入司的员工精心组织入职培训，充分发挥领班、骨干的作用做好“传，帮，带”，力争培养出一批礼仪礼节标准到位，仪容仪表大方得体的高标准、高质量的后备力量，全面提升员工专业水平和综和素质。
三．加强安全教育力度，强化员工安全意识做好安全工作。
安全工作是一项永恒的常抓不懈的任务，必须时刻要保持清醒的头脑，严格执行公司的各项规章制度，依法有序的管理才能为我们的企业保驾护航，为此我们做了周密的部署：
1.加强值班检查制度。要求值班人员对每个岗位进行不间断巡查，发现问题及时处理并上报，对薄弱环节进行整改和加强。
2.加大巡逻值班力度。抽调人员对各苑区外围，尤其是死角位置进行布控防患于未然。
3.加强员工安全思想教育工作。以案例、**、会议形式说教安全的重要性和必要性同时加强自身的安全意识，严格执行公寓楼宿舍管理规定，减少外出提高在位率，同时明确请销假制度的责任层层落实。
4.对各园区门岗进行系统培训，不仅在形象上标准化，在规范上严格执行外来人员出入登记制度，携物出门制度。同时整改了部分园区的大门及监控设施，全面实行了人防技防相结合的安全保障措施。
5.加大各园区人车分流的力度，确保安静和谐的小区环境，同时在公司领导的支持和各部门的协调配合下，从五月一日起对所有中介人员进行管理，实行进园刷卡制度，切实保障了小区的安全与稳定，6．组织检查各种消防设备和器材，查漏补缺确保各种火警火情的应对能力。
7．做好各种突发事故的应急预案，落实“预防为主、防消结合”的工作方针，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
8．配合地方派出所，城管科及时阻止扰乱社会治安10多起，对辖区周边小商小贩进行劝说清理，有效的保障了地区环境卫生和谐发展。
四．做好员工关怀，构建和谐团队。
不定期的与员工进行座谈，及时了解一线员工在工作和生活上的求，尽量做到换位思考给予帮助，其次就是到岗位上进行实地查看，采纳员工的合理化建议，充分尊重员工鼓励员工多方面发展，并给予支持。利用工作之余到员工宿舍进行聊天娱乐，了解员工关心的问题并尽力解决。
五．脚踏实地，老实做人。
严格遵守集团管理制度及廉政纪律规定，做到品行端正、作风正派、廉洁自律、恪尽职守，不断提高自身的素质。作为一个从员工到管理者，我深深体会到公司对我的培养和信任，我要做到以公司为家，为公司奉献自己的全部力量。
六．加强创新意识，努力完善节能降耗工作，提高易耗物品的二次利用率，做好固定资产的及时维护与保养。针对部门人员缺编的实际情况，利用自身的人脉关系到部队做招聘工作，同时积极动员所有员工互相介绍，大大缓解了岗位的不足，保证各项工作的顺利开展。
七．搞好业余文化生活。
根据安保部门人员的特性，结合公司的安排继续组织好篮球队的建设工作，在今年集团工会组织的篮球比赛中勇夺冠军，同时还参加了曙光街道2024年春季运动会篮球比赛并获得了第二名的好成绩，充分展现了我司员工的身体素质和技术水平，增强了员工的集体荣誉感和团队协作精神。
八．在做好本职工作的基础上，全面配合客服部做好收费的相关工作，以及帮助工程部做好搬运材料，供暖等施工任务，同时完成好公司的各项公差勤务及外联单位的公差任务，为圆满完成公司的各项经营任务添砖加瓦。
九．存在的不足。自身文化水平不高需要加强学习，专业的技能技巧还需提高；工作经验和社会阅历还不足，在处理问题上还不够细致。在以后的工作中，我要清醒认识自己的不足，总结经验克服困难，争取做一名合格的金源人，为金源的宏伟事业贡献自己的力量。
以上是我2024年工作的全部内容，有不妥之处望领导给予批评指正。
安保部。2024年11月。
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