2023年，我站精神文明建设工作在市委、市**的领导下，在局领导的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明科室为载体，围绕农民服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，健全机构。
为切实加强对精神文明建设的组织领导，站党组高度重视，成立以党组书记担任组长，党组副书记为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我站的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与农民服务和站所事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况。
一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界。
结合“公民道德宣传月”活动，以“讲文明、铸诚信、树新风”为主题，广泛发动全站干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、**电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“诚信执法、诚信为农”、“二十字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使全站干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“慰问老党员干部”活动。
把温暖送到艰苦工作的老党员干部心里，我站为各乡镇场的老党员干部送去了慰问品。三是开展“职工之家”活动。评选出文明的先进个人并予以表彰。
四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
二）、广泛开展“为人民服务，树行业新风”活动，文明科室创建水平有了新提升。
文明创建工作不仅关系到我站的荣誉和形象，更体现着科室的工作作风和人员的整体素质，事关重大。我站首先抓好思想关，深入学习和领会上级部门有关文明创建文件精神，通过政治学习、座谈会等各种途径和形式，加强宣传和教育，把全体人员的思想统一到我站的总体部署和工作步伐之上，力求对这项工作思想上高度重视，认识上充分正确，态度上完全端正，确保文明创建深入人心。
在年底我们进行了文明科室评选，对每个科室的成员进行了打分，然后合计每个科室的总分进行排名。对于评选上今年的文明科室，我们张贴了文明科室标签给予肯定，对获奖科室予以奖励。该项工作得到站领导的肯定和认可也激励了我站同志的工作热情，今后我们会将这一工作继续开展下去，为创建文明单位打下基础。
三）开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围。
在全站广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 古尔邦节”、“肉孜节”、 中秋”、“清明”、“端午”、 七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全站的精神文明建设。
四）继续深化文明科室创建，努力营造舒适的工作生活环境。
结合文明科室创建工作要求，一方面大力开展办公环境综合整治“进科室”工作。积极做好办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求，高标准、严要求整治办公区内外环境卫生。
通过创建活动，做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展科室内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境优美。一是开展实施帮扶项目。
围绕产业发展和基础设施建设，我站定期深入定点点位逐户走访，座谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等。三是开展环境整治。针对公共区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象，组织职工对公共区开展了清扫活动。
三、存在的不足及下一步打算。
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
伊宁市农业技术推广站。
精神文明建设工作总结精神文明建设工作总结
xx年精神文明建设工作总结 20xx精神文明建设工作总结。精神文明建设工作总结xx年以来，县精神文明建设工作，认真贯彻落实地区宣传思想工作会议精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创立自治区精神文明建设先进县为抓手，认真组织开展各类宣传教育实践和创立活动，有力地推进了县委 中心工作的开展。一 道...
2019精神文明建设工作总结
道路运输管理所2011年党建工作总结。今年以来，运管所党支部在县委组织部和交通局党委的正确领导和支持下，坚持以 理论和 重要思想为指导，认真领会党的十七大和十七届四中 五中全会重要精神，紧贴道路运输管理工作实际开展党务工作。为进一步促进 三个文明 建设，围绕创建 学习型党组织 学习型党员 活动，不断...
2023年精神文明建设工作总结
白山昌泰。建工集团2011年精神文明建设工作总结。2011年，白山建工集团公司精神文明建设工作以中国特色社会主义理论统领精神文明建设工作，以建设社会主义核心价值体系和企业核心价值观 增强企业吸引力和凝聚力为重点，紧紧围绕集团公司改革创新 转变发展方式的要求，创造性地开展 贴近实际 贴近生活 贴近群众...