根据国家卫计委《二级综合医院等级评审实施细则》、《专科护理领域**培训大纲》、《新入职**培训大纲（试行）》要求，以《临床护理实践指南》为指导，以全面提升**专业能力为目标，完善以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的**规范化培训机制，结合责任制整体护理要求，特制定本年度培训计划。
一、培训目标
1、规范护理行为，提高护理人员基本理论、基本知识、基本技能，保障护理质量和护理安全。
2、实施分层级培训，建立一支“管理型”**长团队，各层级护理人员实现岗位能力的提升。
3、年度继续教育达标率100%；护理理论考试合格率100%；技术操作考核合格率100%。
二、继续教育的途径。
1、科内有计划的组织讲课、查房和考核。
2、院内外各种专业或相关专业的讲座、学术交流、学习班等、进修等。
3、护理人员通过自考、函授等方法提升学历。
三、分层培训目标和要求（附表1）
四、考核办法。
从理论考试、技术操作考核、平时工作能力三方面进行考核，成绩参与**层级管理，并计入个人技术档案。
1、护理部考核。
理论：分为 n0、n1、n2、n3、n4五个层级进行考核，n0每季度考试1次，n1-n2每半年考试一次，n3-n4每年考试一次并向护理部上交**1篇。
技能：护理部按照年计划不定期进行考核，对全院45岁以下**进行技能考核1次。
2、科室考核。
理论：科室按照层级培训考核计划，对各层次**进行“三基”理论考核，注重专科能力的提升。
技能：科室按照层级培训考核计划，组织技能培训考核，以床旁考核为主，重在日常工作的落实。
3、平时工作考核。
**长通过提问考查、日常检查、满意度调查，考核护理人员岗位胜任能力，考核结果与当月绩效考核挂钩。
护理部不定期对各层级**进行考核，其考核结果与科室绩效挂钩。
五、2023年护理人员继续教育培训安排（附表2）
护理部。2023年1月7日。
护理人员在职继续教育培训计划
1 复习巩固护理基础理论 基本知识 基本技能。2 专科医学知识，护理学知识及专科技能。3 护理专业理论，临床教学 护理管理等综合知识。1 病房有计划地组织讲课查房和考核，病区 长晨间理论提问。2 科内组织相关讲座和查房。3 院内外各种专业和相关专业讲座 会议交流 学习班等。4 省内外专科进修学习。5...
护理人员在职继续教育培训计划
一 继续教育的内容。1 复习巩固护理基础理论 基本知识 基本技能。2 专科医学知识，护理学知识及专科技能。3 护理专业理论，临床教学 护理管理等综合知识。二 继续教育的途径。护理人员继续教育计划。一 继续教育的内容。1 复习巩固护理基础理论 基本知识 基本技能。2 专科医学知识，护理学知识及专科技能...
护理人员在职继续教育培训计划
一 继续教育的内容。1 复习巩固护理基础理论 基本知识 基本技能。2 专科医学知识，护理学知识及专科技能。3 护理专业理论，临床教学 护理管理等综合知识。二 继续教育的途径。护理人员继续教育计划。一 继续教育的内容。1 复习巩固护理基础理论 基本知识 基本技能。2 专科医学知识，护理学知识及专科技能...