2023年门、急诊科护理工作计划。
2023年将是充满挑战、催人奋进的一年，将是检验创评工作成果的一年。我们门、急诊护理人员将在医院创评工作的主旋律中，紧紧围绕“质量、管理、安全、服务、绩效，体现以病人为中心的主题”认真贯彻护理部的工作目标，认真落实以病人为中心的各项工作；提供优质的护理服务，提升急诊科护理工作水平，拟制定以下工作计划：
一、完成以下护理质量管理工作目标：
1、综合质量管理合格率≧95%
2、抢救车、出诊药品物品管理合格率100%
3、病区药品管理合格率≧95%
4、病区管理合格率≧95%
5、护理安全管理≧95%
6、专科理论考核和技能考核合格率≧95%
7、基础理论考核和技能考核合格率≧95%
二、落实《二级综合医院评审标准实施细则》，持续改进急诊科护理工作质量，保证评审工作圆满完成。
1、继续组织**学习《评审应知应会知识》及相关工作制度、应急预案等，达到人人熟练掌握。
2、认真落实各项工作流程和工作制度，达到以评促健，以评促改，推进急诊护理工作标准化、规范化管理。
3、根据专家组现场督导和现场初次评审所提出的问题，认真进行整改，保证二次评审顺利通过。
三、加强护理质量管理，落实护理质量检查与考核工作：
1、制定完善的护理质量管理方案。
2、组织科内质控员进行护理质量管理培训，提高其质量管理能力。充分发挥质控小组的作用，落实护理质量管理目标。
3、每月召开护理质量与安全管理分析会，分析讨论护理质量与安全工作中存在的问题，制定切实有效的改进措施并认真实施。
4、认真落实患者十大安全管理目标，减少或杜绝护理不良事件的发生，保障患者安全。
5、加强急诊护理工作质量全程监控和管理，落实核心制度，使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
四、加大对**的培训力度，提高人员素质：
1、制订护理人员培训计划，采取多种形式、分层次地对科内**进行理论、技能的培训。
2、鼓励在职人员参加学历教育，提高学历。
3、科室每月组织业务学习1次，每两周组织学习核心制度、专科制度、专科知识、抢救药品等知识的学习，并将学习掌握情况记录在册。
4、进行专科应急演练，提高护理人员的应急能力：制订妥善的演练方案并组织实施，对演练情况进行分析总结、整改。
5、进行专科知识和急救技术培训：熟练掌握常见危重症的病情判断和抢救流程以及心肺复苏，伤品包扎、止血技术，洗胃等专科急救技术，提高各**的急救水平。
6、积极参加急诊急救学术培训班或学术会议，掌握急诊医学的新知识、新动态，提高专科水平。
7、科室有计划的向护理部申请选送部分**到上级医院进修或参加急诊专科**考试，提高科室护理和管理水平。
8、定期进行分诊知识培训，提高**的分诊水平，提高分诊准确率。
9、如建立急诊病区，将组织**学习护理文书的书写规范、信息系统使用。
五、加强急救药品、仪器设备和管理，保证完好率100%：
1、继续落实班班交接、检查的管理制度，周检查认真落实，发现问题及时处理。
2、除颤仪每天开机自检，保证性能良好。
3、洗胃机、呼吸机定期检查维护，保证处于备用状态。
六、加强院前急救管理：在急救工作中，做到出诊迅速、准确达到急救现场，正确、及时处置病人。
七、配合医院院容院貌改造工作，对急诊科的分区、布局进行全面改造。完善急诊病区设施，优化服务流程和就医环境。
八、提高服务意识，优化护理服务。
1、坚持以病人为中心，规范服务行为，做好护患沟通，保证服务质量。
2、提供便民服务措施，满足患者的需要。
3、为危重患者或“三无人员”开通绿色通道，对危重病人检查过程中实行全程陪伴，保证危重患者在第一时间得到救治，提高危重患者的抢救成功率。
九、积极开展科研、创新，争取发表省级**1篇以上。
2019急诊科护理工作计划
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