2023年终总结

2012工作总结及2013工作计划。

在写这篇工作总结之前，我仔细的回头看了看去年写的2023年工作总结，感慨颇多。、

对我自己而言，需要改进的地方还有很多。第一，钢琴伴奏还需要多加练习。对于一个合格的声乐教师来说，一手漂亮的钢琴伴奏是必备的。

在上课的空余时间里，可以多找找难一点的声乐曲给自己进行练习。第二，声乐曲目量的积累还远远不够。这一点尤为重要，找到一首适合学生考试的歌曲是学生考出好成绩的主要基础。

第三，在心态上还需要更坚定。很多时候学生在短时间能得不到我想要的效果，可能就会心态起变化。其实换位思考一下，我着急学生更着急。

声乐是慢工出细活的专业，要本着严格，认真，耐心的态度去对待每一个学生。”

这是去年写的原话，今年对照着看了看。提出来的三点自己需要改进的地方，基本上都有质的提升。第一，钢琴伴奏。

第二，曲目量的积累。第三，教学的心态。这些教学上的东西的积累，其实对自己来说都是十分丰厚的回报。

那么，不禁我又想了想，再给自己提出几个目标或要求吧。或许到来年，自己又进步了许多。

第一，及时与家长沟通。今年得到的很大的收获有很多原因都在这一点上。家长对我们了解、放心，信任咱们，我们的教学工作才能开展的顺利、持久。

第二，细致入微的观察每一个学生可能出现的问题。今年有学生没有报名成功（后来及时补报上了），大部分原因是这个学生自己不上心。但是，我也有很大的责任。

既然知道这个学生办事不靠谱，就应该多提醒她，甚至亲自监督她把事情做好。再者，关于古筝师生矛盾问题，也或多或少与我有关。如果自己再多一些责任，多想一些问题，也许就不会有后面这么多事情。

第三，作为部门负责人或者管理者，如何能做得更好。这一点，我现在一直还在琢磨。

在这里，也提出自己的一些建议。首先是教师考勤制度及奖惩制度的规范，这个也是规范教师团队的主要手段。其次就是学生课时考勤制度的规范，这个相对上一条而言也更繁琐一些，更麻烦一些。

学生课时问题是2023年的几个比较明显的问题之一，能解决好这个问题，对于将来来说绝对是受益匪浅的。再次就是关于与家长反馈学生信息的问题，一直以来都没能得到有效地解决，这一点恰恰是确保培训中心能发展壮大的一个重要手段。”

这也是去年的原话，不过这几个问题还是没能得到彻底的解决。首先是教师（员工）考勤制度及奖惩制度，说的简单一点，有制度但没有实施。这其中虽然有很复杂的原因，但是如果这个问题能够得到有效的解决，那么对于我们中心的发展来说，就是最重要的突破和提升。

然后学生考勤制度的规范还是做得不错，今年的几个**生退学费的情况，正是因为学生考勤制度相对做的还不错，才会比较顺利的解决掉了。这一点需要有专人做，并且将它加强并完善。

最后是与家长的沟通与反馈。这一点今年做的也还不错。大部分家长对我们还是印象非常好，很信任我们。这个工作需要任教的老师或者是班主任去完善。

对2023年，我想说。

青春热血，是新圃的冲锋号。

但规范管理，才是新圃的指南针。