目录。一、活动主题 3
二、活动背景 3
三、活动目的 3
四、招新对象 3
五、活动步骤 3
1、前期准备 3
2、宣传工作 4
3、报名阶段 4
4、面试阶段 4
六、活动时间 4
七、人员安排 5
八、招新细则 6
九、注意事项 7
附件1 8附件2 9
2023年易班学生工作处招新。
问君哪得清如许，为有源头活水来”，一个组织的成长，既需要旧的沉淀，也离不开新鲜血液的加入。
新一批同学带着无限活力涌入校园，新的成员会为易班增添不一样的色彩，给我们画出灿烂亮丽的苍穹，带来新的希望和活力！在大部分新生已经度过大学的适应期，拥有大把的时间和精力来丰富自己的大学生活阶段，易班决定展开纳新活动，为同学们展现一个新的大门。
为新生提供一个展现自己各方面能力的舞台，施展才华和抱负的机会。同时扩大易班的力量，注入新的血液，增添新的光彩，为将易班在全校做大的后期发展奠定基础，培养和壮大易班队伍，发展有足够高素质的后备军力量，充分发挥学生的主体作用，更有效的开展后期工作，扩大易班的影响力，齐心协力共创和谐校园、文明校园，为鹿山学院成功转型技术应用型大学尽心尽力。
以2016届新生为主的全校学生。
宣传海报的设计、横幅、喷绘的制作。
报名表的制作。
招新演讲ppt制作。
招新摊位的申请。
面试教室的申请。
面试人员的安排。
摊位值班的安排。
各部门相关考核任务制定。
贴吧，班长群，张贴海报，摊位宣传。
报名形式：①摊位申请表填写申报②线上电子表邮箱申报。
工作内容：对报名同学的通知。
整理报名同学相关资料。
线上宣传及电子报名表收取。
线下摊位宣传及报名表收取。
阶段一：由负责人对各部门以及易班工作内容进行介绍，让新生对易班以及易班各个部门的工作内容有一定的了解，并逐个上台作简单自我介绍，相互认识。之后的一段时间，新生认识交流或者详细咨询自己不懂得地方。
阶段二：笔试部分。由各部门自行准备试题和答案。试题由选择填空简答组成。可从专业技能能力，集体荣誉感，对易班的认识和想法等方面入手。评分时间为两天。
阶段三：压力面试。各自对应部门对报名的信任进行各方面询问，以测试心理素质、能力、个人修养等方面，来筛选合适的人选。
阶段四：进行为期一周的素质拓展活动，每天晚上都要参加，依据出勤率，个人能力，对待素质拓展的态度等择优录取。确定并公布易班新成员名单，进行第一次见面交流会，并由站长公布新成员入职后的相关任务安排。
1、前期工作准备时间：
2、宣传时间：11月21日—11月23日（共3日）
3、线上报名时间：11月21日—11月24日（共4日）
4、摊位宣传，线下报名：11月22—23日（一食堂门口）
5、面试时间：阶段一 11月26日9：00—11：30（自我介绍及认识）
阶段二 11月27日19：30—21：30（笔试，各部门自行准备答题内容）
阶段三 11月29日18：00—19：30（压力面试，人力资源部准备流程，问题。）
阶段四 12月1日—12月8日21：50—22：50（素质拓展，12月9日公布人员。）
1、前期准备：
2、宣传阶段。
3、报名阶段。
报名群创建：陈纪法（收取电子报名表）
报名群相关问题咨询解答：各部门负责人。
通知信息发布及各个阶段公告通知：刘俊彤、张景、张津铭、徐亚楠。
报名表审核整理：陈丽燕、侯坤林、韦光宏。
摊位值班及收取报名表：按照值班表人员安排进行值班。
线下报名四顶帐篷分属四个部门，每个时刻都必须有人值班进行线下报名表的收集和解答新生疑问。
4、面试阶段。
阶段一：阶段一相关环节彩排时间，由各个负责人自己根据实际空余时间决定。
阶段二：阶段三：
阶段四：1.活动期间报名同学不能随意进出教室。
2.禁止大声喧哗、追逐打闹、影响活动正常进行。
3.禁止携带零食进入教室。
4.禁止穿拖鞋、短裤等服饰进入教室。
1.摊位值班人员可根据实际天气情况与上课情况进行值班任务的改动。
2.活动开展后，各任务相关人员严格按照时间节点进行工作的开展。
3.每个阶段任务完成后，相关人员进行小型例会进行工作总结并准备下阶段任务开展的安排。
报名表。
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