安全生产奖惩管理规定。
1 目的。为表彰安全生产中的有功人员，严格处罚违章违纪的单位、个人及事故责任者，达到鼓励先进、鞭策后进的目的，特制定本规定。
2 适用范围。
本规定适用于茂名石化各单位、各科。
3 术语和定义。
3.1 事故直接责任者：是指由于本人违章作业、违章指挥、误操作等而直接导致事故发生的责任人员。
3.2 事故主要责任者：是指导致事故发生的主要原因的责任人员。
3.3 事故直接领导责任者：是指在职责范围内，对其直接主管的工作不落实、不到位而造成事故的人员或领导干部。
3.4 事故领导责任者：是指在职责范围内，对自己工作或应参与决定的工作不落实、不到位而造成事故发生的领导干部。
3.5 事故主要管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的专业主管管理人员、专业主管管理科领导。
3.6 事故管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的有关专业管理人员、有关专业管理科领导。
4职责。4.1 安全环保科。
4.1.1 负责安全生产奖惩的归口管理；
4.1.2 负责对在安全生产方面做出突出贡献的单位或个人给予奖励或提出奖励意见；对违反安全管理规定的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。
4.1.3 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。
4.2 机动科。
4.2.1 负责核实与设备、仪表、动力方面有关的避免事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。
4.2.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。
4.3 技术质量科。
4.3.1 负责核实与工艺操作、工艺技术、产品质量等方面有关的避免事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。
4.3.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。
05安全生产奖惩管理制度
江苏花厅生物科技 为了进一步强化全体员工安全意识和自我防范意识，时刻绷紧安全生产这根弦，自觉做到不安全不生产 不安全不施工，坚决杜绝和 违章和麻痹等事故隐患，确保公司平安和谐 健康发展，特制定奖惩制度如下 一 奖励。一 季度安全奖。车间及有关管理科室完成当季度生产任务和工作任务，实现安全无事故的考核...
05安全奖惩制度
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05安全生产检查制度
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