安全生产检查制度

1.2.2 项目部要建立安全值日制度，每天有人负责施工生产区域的安全巡回检查，督促现场设施完善及安全操作制度的执**况，发现违章行为及时制止，对多次劝说无效者及时向领导和有关部门反映处理，负责安全值日者应做好值日记录，随班移交。

1.2.3 各工种生产作业班组，开展班前班后安全自查及上下班之间的交**检查，所有的操作工人对岗位操作范围内安全负责，自行检查发现隐患及时排除，无能力消除的不安全因素应立即报告班组长或现场负责人，待排除隐患以后才能开始工作。

对个人使用的一切工具、防护用品等详细检查，发现不符合要求的不能使用。

1.3 专业性安全生产检查。

1.3.1 专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关人员(包含专业技术人员、有实际操作、维修能力的工人)参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司工程管理部。

1.3 2 专业性安全生产检查人员对每一个受检项目，都必须做好详细记录。

1.4 季节性及节假日前后安全生产检查。

对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由公司工程管理部负责，组织有关部门进行，并将检查和整改情况上报公司领导。

1.4.2 节假日，特别是重大节日(如元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节等)前后针对防止职工纪律松懈、思想麻痹等因素进行检查。

尤其是节假日加班，更应重视加强安全教育，落实防范措施。此检查应由公司工程管理部组织有关科室人员进行，检查和整改情况上报公司领导。

1.4.3 停工时间超过规定要求时，复工前应进行全面安全检查。

2 隐患处理。

2.1 公司在每月检查后发出《月度安全检查的通报情况》。

2.2 对于公司定期检查的隐患，工地负责人在接到《隐患整改通知书》后应按“三定一落实”进行整改，整改完毕后以书面形式将整改情况报送公司工程管理部。超过限期时不整改或整改不符合规定的应按《安全生产奖罚制度》给予处理。

2.3 对于突发性事故隐患，检查人员应责令停工，立即整改，直到消除安全隐患后方可复工。对违章指挥、违章作业行为，检查人员必须当场纠正。

2.4 对有些问题限于当时的物质、技术条件不能立即解决的应先采取其它保护措施，然后订出计划，落实到人，按期按质完成。必须做到条条有着落，件件有交代。

2.5 公司在接到隐患整改反馈单时，应由公司工程管理部组织有关人员进行复查，对整改不到位的按《安全生产奖罚规定》给予处理。

2.6 对于项目部检查时发现的隐患应及时排除，难以排除的不安全因素应由现场负责人向公司汇报。

2.7 公司每月检查情况以百分制进行评分，对于成绩达80分及以上的为优良。优良受检单位按《安全生产奖罚规定》给予奖励。

2.8 公司将每月检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的单位和个人将按有关《生产安全奖罚规定》给予处理。