安全生产检查制度

发布 2020-05-09 23:09:28 阅读 9323

建立安全检查制度,公司每月对现场进行不少于一次的安全检查,部门每半月进行不少于一次的安全检查,班组每日进行日常检查。公司每季度进行不少于一次的安全检查,并检查分公司的安全检查情况。安全检查应记录打分并评定现场安全生产工作等级(分优良、合格、不合格三个等级)。

由公司安全生产委员会会同技术、部门负责人、设备、质量等部门和基层班组的安全领导小组进行的安全大检查每年不少于二次。公司开展的不定期检查包括季节性检查、灾害性检查、特殊项目安全检查等。

检查并按标准评分,做好记录。安全检查汇总表满分为100分。

检查评分后,对现场安全生产情况评定等级,分优良、合格、不合格三个等级,标准如下:

优良:得分值应在80分及其以上。

合格:得分值应在70分及其以上;

不合格:得分值不足70分。

边检查边整改。凡是公司组织的安全生产检查,对检查中发现的问题,提出整改意见,签发事故隐患整改通知书,限期整改,经公司复查合格逐项注销优秀部门或班组。对查出的安全隐患按规定进行经济处罚。

在隐患未消除以前,必须采取可靠防护措施。对危害人身安全的紧急险情,必须立即停止作业。

车间安全员必须切实执行有关安全生产法规和各项规章制度,开展日常的检查、交底,台帐记录,真正起到带头执行安全生产法规和各项规章制度的安全模范作用。

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