2023年安全生产奖励举报管理制度

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2023年建筑施工企业管理制度。

安全生产奖励举报管理制度。

1目的。为加强安全生产监督管理，进一步拓宽安全隐患排查的广度和深度，发动和鼓励广大员工，积极参与安全生产隐患排查治理、报告安全生产事故隐患和安全生产违规行为，切实消除各类安全生产事故隐患，防止和减少安全生产事故的发生，确保安全生产，特制定本制度。

2范围。2.1 公司所有员工（含劳务工及分包单位农民工）均可对属地范围内存在的安全生产事故隐患，向公司各级安全生产主管部门报告，对安全生产违规行为进行举报。

2.2 本制度所称“安全生产事故隐患”是指可能导致人身**或经济损失的各作业场所、设备及设施的不安全状态、作业人员的不安全行为和管理上的缺陷。所称“安全生产违规行为”，是指发生安全生产事故后，对事故情况瞒报、谎报或者迟报的行为。

3引用文件。

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

4管理内容。

4.1 安全生产事故隐患报告和安全生产违规行为举报范围。

4.1.1 不具备安全生产法律法规及国家、行业规定的安全生产条件，人员、环境、设施、设备存在不安全因素，可能导致事故发生，造**员**和重大财产损失的；

4.1.2 建设项目的安全环境、设施、设备未按规定进行审查、备案而开工建设的；进厂职工未按规定进行安全教育和安全技术交底的；现场违反安全操作规程、违章作业、缺少安全防范措施的以及不满足建筑施工安全标准的各种行为。

4.1.3 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物违反有关法律、法规和国家及行业标准，可能造**员**和财产损失的；