廊坊校区关于全托、半托学员管理制度。
为了加强校区对全托、半托学员的管理，提高教学效率、服务质量，增强客户满意度和保障校区稳健运营，充分发挥领导的核心作用，做好细节管理，保证秩序良好运转，特制订《廊坊校区关于全托、半托学员管理制度》。
一、制度办法。
结合校区管理现状，也为了增强教师管理意识，廊坊校区教管部就全托、半托学员的管理分配到教师个人和学管个人，实行督导教师负责制和成长陪伴师负责制。
每名全托、半托学员由多名教师任教，经推举选出该学生的督导老师，该督导老师负责学生在校区的管理工作。
学管主任选派成长陪伴师，专门负责全日制管理。
二、工作范畴。
1.督导教师负责检查其他教师的全托、半托学员的“特殊”档案本管理（档案本包括教案、阶段性总结和计划、试卷分析、成绩统计）；
2.督导教师组织教师进行半月测试试卷的拟定、考试，考试结束后进行试卷分析，组织教师进行学情实时分析，拿出具体的解决方案，由成长陪伴师组织召开家长会，每半月1次；
3.督导教师督促教师定期跟家长进行短信或**沟通，要求每周至少2次，后期主管定期给学生家长打回访进行核实；
4.督导教师负责该学生在学大的自习情况和作业完成情况；
5.成长陪伴师负责学生的作息管理、纪律管理。
作息时间安排（依学生实际情况而定，以后进行调整）
全日制管理时间：8:00——18:00，中午休息1小时30分，除上课外学生应在陪读教室进行自习，完成教师布置的当日任务。
学生无故（除生病、学校事务外）不得进行请假，如若请假必须由学生家长或监护人给成长陪伴师打**，经成长陪伴师批准后方可休假。
纪律管理。学生在上课、自习时间严禁携带电脑、手机、游戏机等影响学习的工具，如带来第一时间交至成长陪伴师处，离开学大后可以领回。
以上三点学生只要有一点违反将进行罚金处罚，金额50元，以后表现良好将进行全额退还。
三、奖惩机制。
教研主任、学管主任、学科组长负责进行工作监督，每月评出最佳督导教师、成长陪伴师，获得相应荣誉证书和物质奖励，晋升获得优先权。如果遭到家长投诉或检查工作未完成应负的责任，取消其管理权，进行校区通报，造成不良后果者予以经济处罚50元。
四、考核管理。
督导教师。1.教研、学管主任定期检查全托学员的档案本、测试卷及成绩，如在规定时间内未能完成，除对相应教师进行处罚外，督导教师也附连带责任，按照档案袋管理规定进行处罚；
2.校区主管定期对全托学员进行回访，询问教师短信或**沟通情况，凡是家长反馈教师未落实此项工作，凡遭到投诉，予以20元经济处罚。
成长陪伴师。
校区主管进行巡视，如若发现学员未能按照规章制度上课，对成长陪伴师予以20元经济处罚。
本制度自2023年12月10日起执行，因运营情况变化会进行相应调整。
天津分公司廊坊校区校总监办。
2023年12月08日。
发送： 廊坊校区各部门。
抄送： 王晓雅。
存档： 教管部
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