2024年安全生产工作总结

发布 2020-05-04 05:29:28 阅读 4531

2024年,淮阴公司在上级公司的正确领导和公司全体职员努力之下,结合年初签订的安全生产目标责任书和公司的实际情况,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化对职工的安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,使淮阴公司的安全管理水平得到了进一步提高,现将一年来的安全生产工作总结如下:

一、 总体安排,明确安全生产责任。

今年年初,淮阴公司召开了安全生产工作会议,在全面总结去年安全生产工作的基础上,对2024年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组,各部门签订了安全生产责任书,明确了各自的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个人,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,让安全生产发展理念深入人心,安全投入得到保障,全面落实集团和江苏公司安全会议上提出的工作目标。

将安全生产管理责任分解、量化,并完善安全生产工作激励机制,实行安全生产一票否决制,有效的提高了职工安全风险意识。

二、 完善管理,加强安全生产管理。

结合公司实际,在充分讨论的基础上,对安全生产管理制度,安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育,技能培训,安全大检查工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了职工安全意识和业务水平,有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在日常生产工作中,始终把安全工作放在第一位,把安全责任落实到实际工作中去。

三、 学习安全管理体系文件和安全生产操作规程,提高安全生产意识。

为了使全公司干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作,淮阴公司组织全体职工认真学习今年集团及江苏公司下发的安全管理体系文件和所有关于安全生产的文件或通知,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,做到坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习,职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪,强化管理,确保安全的重要性。

四、 规范程序,杜绝违章操作。

为避免工作的盲目性,杜绝违规操作所造成的责任事故,淮阴公司对各业务部门进一步完善了日常制度,明确了工作程序,制定了较为详细的风险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论,分析,制定切合实际的防风险措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作做到超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高工作安全系数。开展经常性安全检查活动,消除安全生产隐患。

做好安全大检查工作,消除安全隐患,夯实安全运行基础。“春节”,“五一”和“十一”**周前,公司都要进行安全生产大检查,对检查出的安全隐患,坚决予以排除和限期整改。平时从实际出发,适时开展安全生产大检查。

安全员每月定期到各驻外监管点及办公区域进行检查,发现问题及时整改,随时对安全工作进行检查监督,发现隐患及时警示,及时通知生产经营单位进行整改,以消除各类隐患,防范事故发生。

五、 加强安全生产教育培训。

今年三月份,我们对所有职工和新上岗的临时聘用人员进行了岗前安全生产培训,并与所有上岗人员签订了安全生产协议书。通过培训提高了职工的安全意识和遵守安全生产规章制度的自觉性,同时也提高了安全生产管理人员的工作水平。

六、 认真开展“安全生产月”和“安全生产年”工作。

按照集团及江苏公司的要求,结合淮阴公司的实际及时制定了安全生产活动方案。通过开展安全生产活动,使安全发展理念深入人心,安全意识进一步提高,安全投入得到有效保障,安全管理水平得到提升。为了实现全年安全责任书所确定的安全目标,公司建立了较为完善的安全生产体系和责任体系,是公司的安全生产基础管理有了明显改善,让各类生产事故得到了有效遏制,保证了公司安全生产形势持续稳定。

通过全体职工的共同努力,公司安全生产工作取得了很大提高,为公司的经济发展和稳定提供了保障。同时我们也清醒的认识到公司安全生产管理工作仍存在一定不足:一是少数员工安全生产意识不足,安全生产观念还比较淡薄,仍然存在侥幸心理;二是极少数部门安全隐患整改不及时、不到位;三是安全生产宣传教育需要持久深入开展。

这些问题的存在,要求我们务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。

中国外运江苏集团公司淮阴公司。

2024年11月12日。

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