2024年安全工作总结。
一年来，在集团公司和上级业务主管部门的正确领导下，我们始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉承“安全为天，效益为地、以人为本、和谐发展”的安全理念，紧紧围绕安全而生产、围绕安全生产得实惠，聚精会神抓安全、戮力同心谋发展，充分调动了广大员工的积极性和创造性，使企业保持了持续健康发展的可喜势头，实现了企业的安全发展、和谐发展。
一年来的工作回顾。
今年以来，我们全面贯彻落实上级指示精神，积极应对安全生产的严峻形势，精心部署，强化措施，狠抓落实，有力保证了安全生产，确保工亡事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。
一、坚持安全为天不动摇，层层落实安全责任。
一是始终把安全生产作为“天”字号工程来抓，坚持“安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切、安全大于一切”的思想理念，做好安全工作。年初，及时召开了安全生产动员大会，进一步明确安全生产工作思路，理清了安全发展的有利条件和不利因素，确定了落实安全责任、强化安全监管、加大安全投入的奋斗目标，并紧紧围绕这一目标开展工作，确保企业的安全和谐发展。
二是逐级签定安全生产目标管理责任书，明确单位“一把手”是安全生产的第一责任人，将安全责任、奖惩等层层分解、细化到部门、班组、直至个人，做到目标明确，责任分明，奖惩明晰。加大了对主要领导、责任领导、安监员的考核力度，做到了人人肩上有指标、有压力，明确规定了安全科长、安全员的三违罚款指标，为顺利实现今年安全生产，奠定了坚实的基础。
二、完善安全管理制度。
经公司仔细研究、分析历年来公司内部及各生产企业的事故原因，总结教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、依据新的规章制度，进一步细化了安全生产责任制度，对《安全管理制度》《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度进行了补充完善，形成了完整、规范、、有效的安全管理规章制度，实现了全面按章管理。
三、提高全员安全意识，加强安全教育培训。
我们注重抓教育培训，加大对安全管理人员、新入厂人员、特种作业人员的安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。
一）、加强职业健康、安全安全操作规程的培训，提升员工素质，组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、职业卫生、职业健康知识、及相关文件的学习等，从而提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能。根据公司实际情况先后安排人员到泰安特检院、市安监局、市质监局分别学习办理了起重机操作工证书四个、起重机安全管理证书两个、叉车司机安全管理证书一个、电气焊工证书两个。按规定将到期的特种人员作业证书进行复审，将一车间四台行车和叉车进行了注册登记，完善了特种设备的管理。
二）、利用班前会和每月的安全培训对车间人员进行学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，举一反三，结合我们以前发生的事故查找问题并制定防范措施，提高了全员自我保护能力。 （三）、开展了事故警示教育。结合六月安全月活动要求，组织车间职工**了安全警示教育**，采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。
为以后的安全生产工作发挥了重要的作用。
四）、对重点岗位员工及新进人员进行安全教育，让他们正确使用劳动防护品，熟知安全操作规程、安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
（五）、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，并与外来施工人员签订《进厂施工作业安全协议书》经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
四、加强重点部位的管理，狠抓隐患排查治理。
我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对公司内部的供电系统、机械转动部位、压力容器、行车等方面组织专业人员进行检查。尤其是行车等特种设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。
针对生产车间实际，我们按照集团和本公司制定的规章制度，认真、细致、全面的开展每月的安全大检查，不走过场，不留盲区、死角，做到了责任、措施的落实工作。
五、根据集团下发文件精神，结合我们实际情况开展各种活动。
根据各时期安全生产特点和上级要求，先后开展“安全月”、“战高温斗酷暑防大汛抗大灾治隐患”、 雨季三防”、“决战四季度奋战九十天实现安全年”、 冬季四防”等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。
通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，坚持严格按照安全标准化的要求开展工作。
一）、为进一步搞好职业健康安全管理体系建设，公司专门安排我们三个参加安监局举办的职业健康培训班，为职业健康安全管理体系认证打下了良好的基础。
（二）、修订了各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订，严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。
三）、安全警示标语、标识随处可见，在各条生产线切割部位和高温部位安设警示标语，现场消防和安全防护设施得到进一步完善。
七、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力。
根据公司安全生产的实际情况，2024年，我们完善了《综合应急预案》和《专项应急预案》，建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制，基本形成了较为完善的应急预案体系。
为切实提高应对突发事件的处置能力，今年来，公司组织了多次演练活动，6月份，公司组织进行了雨季多发期防洪演练活动，11月份，进行了消防应急预案的演练等等，通过组织各项演练活动，检验预案，锻炼队伍，有效地提升了各级应急处置能力。
八、工作中存在的问题。
虽然2024年公司在安全生产方面做了大量的工作，取得一定成效，但个别地方安全生产管理工作还不够平衡，不少地方还存在着这样那样的安全隐患，安全规章制度执行不严不细，现场监护不到位。特别是夏炳挤手事故，狠狠地给我们敲响安全警钟。
二○一三工作打算。
2024年即将过去，新的一年就要到来。在新的一年里，我们决定严格按照集团公司里规章制度和下发文件，严格把关，紧盯现场，提高意识，加强教育，确保2024年安全生产。
一、强化教育培训。
增强安全意识，让安全意识深入人心，形成自保互保联保、人人讲安全的浓厚氛围。
一）加强规章制度和安全操作规程的学习，进一步细化责任。
二）利用每日班前会，结合本公司设备使用情况和存在问题，时刻提醒每位上岗职工。
三）进一步加强对应急预案的培训，提高应急处置能力，力争做到人人熟悉应急救援程序，参与救援迅速有力有条不紊。
二、进一步完善安全检查制度，紧盯现场，加大夜班现场监护力度，完善每月三次大检查和每月安全分析会制度，对查出的问题及时解决。
三、加强安全设施整治，切实保证运转部位的防护安全可靠，加强对电器设备接零接地管理，重点加强对供电线路、配电室、行车、叉车、电器运转等重点部位的安全管理。安全科。
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工作总结,2024年工作总结
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