同心建筑鄂州分公司2023年度安全工作总结。
2023年的脚步已渐行渐远，崭新的2023年又如期的展现在了我们的面前，在过去的一年中，我们收获了很多，同时也付出了不少，收获的是经验、教训和成果，付出的是辛劳、汗水和心血。过去的一年里，大家不辞劳苦，齐心协力，风来雨往，暑热酷寒，终于取得了一定的成绩。这份成绩是大家共同努力的结果，更是总公司及水木清华项目指挥部正确领导的结果。
为此，分公司在此谨向总公司及水木清华项目指挥部的各位领导及奋斗在施工一线的全体同仁们，表示深深的感谢及最诚挚的祝福！
纵观一年来的工作，成绩是肯定的，但同时也存在诸多不足，还有很多地方有待加强，特别是施工安全管理方面，缺点不少，漏洞颇多。出现频率最繁的是物体打击和高空坠落事故，其次还有机械伤人事故等，须没出现死亡事件，但目前出现的一系列事故就已经够我们喝一壶的了，而且有些类型的伤害事故还重复出现，这是完全不应该的。生命赋予每个人只有一次，一但毁灭将永远无法挽回，因此，生命是无价的，我们任何一个人都无权漠视生命。
如此频繁出现事故的原因不外乎如下几点：
1、工人安全意识淡薄，施工操作不规范，安全交底当耳边风，普遍存在侥幸心理。
2、**教肓不到位，安全交底走过场，一切都是为了应付安全检查资料的需要。
3、现场施工管理人员安全意识淡薄，施工组织能力差，安全督查不力，安全隐患排查不彻底，安全交底交过了事，从不监督落实，等等……
4、安全设施不完善，洞口及临边防护不到位。
当然，安全管理力量薄弱不能不说也存在一定的影响，但管理人员主观意识不强不能不说是频繁出现事故的主要原因。
血的教训我们要用心去牢记，经验源于探索，我们的成本不小了，如果在今后的工作中我们还不能充分利用这不小的成本换来的经验去避免出现类似事件的话，那就是我们最大的悲哀。
为了搞好施工安全管理，最大限度地避免安全事故的发生，分公司拟采取如下措施：
1、增设专职安全管理人员，并就专职安全管理人员的职责及权限出台相应的制度，便于安全员在安全管理工作中发挥出应有的职权效果。
2、加强工人的安全教育，提高安全意识，认真灌彻**教育及安全交底制度，并将班前安全活动落到实处。
3、提高管理人员安全素质，不定期地组织施工管理人员学习施工现场安全管理规范及各项制度，并将各施工管理人员的效益工资与安全管理成果相挂钩。
4、落实各项安全管理排险查患制度，分公司月查，项目部周查，安全员日查，区块施工员时时查，不留一个死角，查出隐患做到三定，即定整改责任人、定整改时间、定整改验收人，并对隐患产生的原因、种类、整改过程及整改验收结果进行书面记录并备案。
安全责任重于泰山，我们的教训不可谓不深刻了。谁也不敢保证能完全避免安全事故的发生，因偶然事故是无法预料的，但责任事故我们是完全有能力、也有义务去避免的，只要我们根据安全施工管理规范做好了各自的本职工作，那么我们就能完全避免责任事故的发生。
好了，写了一大编，总结起来就一句：“安全无小事，全靠大家做”，希望在新的一年里，我们能借鉴经验，总结教训，为今年的安全生产工作尽职尽责，为集团、总公司及水木清华项目指挥部分忧减难，为同心辉煌的明天尽我们为人职员的应尽义务。谢谢大家！
浙江同心建筑工程****。
鄂州分公司。
2023年1月15日。
余昌必拟缟。
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