服务业处2023年工作思路 1

发布 2020-05-02 01:13:28 阅读 3235

2023年我处将在以下几个方面做出努力:

一、抓体系制定。

2023年8月26日,管委办下发了《青岛经济技术开发区、青岛市黄岛区服务业统计联动体系建设方案》。从实施近半年的情况看,体系建设还不够完善。作为牵头部门之一,在2023年,将协同服务业局进一步建立健全服务业统计工作机制,制定相应的工作计划和实施方案,建立数据质量控制和分级责任制,建立健全各项数据质量管理制度和办法,加强服务业统计力量,坚持依法统计,确保统计数据质量。

二、抓业务培训。

一是做好对新增单位的业务培训。对每个新增单位发放专业制度,并现场或**指导,如何进行网上直报;组织新增单位参加市、区进行的专项和年度培训;二是做好对街道、企业的“一套表”培训。实行一套表后,将根据省、市部署,统一对街道专业人员和企业报表人员进行业务培训。

三、抓数据质量。

数据是统计工作成果的最终体现,一是确保源头数据质量。二是确保数据衔接。据悉,2023年上半年将实行报表双轨制,要加强与企业的沟通协调,确保两套系统数据统一;三是加强数据审核。

四、抓调研分析。

改变与企业间只听声音不见人的局面,走出办公室,到基层、到企业,了解企业经营状况、发展方向、困难问题等等,增加工作人员对本行业、企业个体的了解,做到心中有数。并针对当前经济社会发展的热点、难点问题,搞好分析调研,把握工作的前瞻性,积极为领导进行科学决策提供统计信息和咨询建议。

五、抓单位支撑。

为保证完成十二五规划期间,服务业每年增长两个点的任务,清查新增单位将是一项长期的持续性的工作。一是加强考核。沟通服务业局,增加新增限上单位数考核分数;二是每季度从税务、外经贸、发改等单位或取相关企业信息,排查达限单位;三是借助基本单位名录库,关注新增服务业企业,特别是接近限额的限下单位,将其纳入检测库,一旦达限,随时纳入。

四是协同服务业局,建立奖励机制,调动街道的积极性,发挥街道、社区的优势,多渠道获取新增单位。

六、抓队伍建设。

做好服务业统计工作,圆满完成服务业目标任务的基础是要有一支强有力的工作队伍。在新的一年,我处主要一是加强纪律。在上下班、请假、办公环境等方面严格遵守区、局相关制度规定,爱岗敬业;二是加强学习。

组织处室人员积极参加区、局的学习活动,增强理论水平,在工作之余,加强业务知识学习,争做岗位能手;三是加强信息、分析。

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