2023年安全生产工作总结2019安全生产工作设想

发布 2020-05-01 20:45:28 阅读 2726

2023年安全生产工作总结。

2023年安全生产工作设想。

2023年,在联晟公司的正确领导下,我司坚持“安全第一,预防为主”的方针,有针对性地开展了一系列安全生产检查活动,通过对星园市场二楼装俢项目工程、斗门白蕉南澳村景观提升工程项目等施工安全生产的监督管理,认真落实企业安全生产责任,制订和完善各项安全生产管理措施,确保了2023年安全生产控制目标的实现,经全体员工共同努力,全年没有发生一起安全责任事故,现将一年来的工作总结如下:

一、领导重视,认识到位,积极开展安全检查,及时排除安全隐患。

2023年公司主要施工项目有星园市场二楼装俢项目工程、斗门白蕉南澳村景观提升工程项目,安全生产形势总体平稳。主要得益于公司领导对安全生产工作非常重视, 带领大家妥善处理好公司发展与安全生产的关系,在完成经营目标的同时,始终把安全生产工作当作经济发展的重要环节来抓,经常在公司办公会上强调无论什么时候,一定要把安全生产放在首位,为了加强建筑工地安全生产管理,提升建筑工地安全生产、文明施工总体水平,预防和遏制生产安全事故的发生,公司制定了《住宅公司安全生产管理制度》,下发到各部门,让全体员工学习,同时狠抓落实、强化监督,在检查中发现问题及时整改,采取一系列必要的监管措施 ,确保了各环节安全生产责任到人,圆满地完成了集团公司下达的安全生产责任目标,全年未发生一起安全事故。

二、通过现场检查和重点专项排查及时发现施工现场可能存在的问题并督促整改。

一年来,我们积极督促和检查施工单位完善安全生产制度,通过定期和不定期安全生产检查以及配合上级安监部门组织好安全生产大检查,发现施工现场存在一些问题并及时整改,主要安全生产检查有以下几个方面:

一)施工单位主要负责人的安全生产意识够不够,有没有摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系,安全管理措施是否得力,工作是否深入,上级有关安全工作政策和要求有没有得到有效贯彻执行。

二)施工单位安全生产责任制有没有真正落实,安全生产防范体系是否健全,防范工作到不到位,事故隐患能否及时发现和整改,对已发现的问题所采取的措施是否得当,处理是否严格,有没有存在侥幸心理的情况。

三)施工单位配备的安全管理人员是否充足,施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度落实够不够。

四)现场电工对《施工现场临时用电安全技术规范》规范熟悉程度够不够,临时施工用电线路敷设是否规范。

五)施工工地建筑材料、建筑垃圾堆放,现场安全应急预案,达不达到安全文明施工的要求。

六)监理单位对安全监管工作是否重视,日常管理严不严格、到不到位,对部分施工重点环节,旁站监理是否到位,对存在的安全隐患能否及时发现和督促施工单位进行整改。

三、采取必要的安全监管措施 ,确保安全生产责任落到实处。

针对以上可能存在的问题,我司积极采取以下措施进行整改:

一)加强组织领导,确保安全生产工作落到实处,为进一步加强安全生产监管力度,杜绝各类建筑施工安全事故的发生。我司根据制定的相关安全生产规定,由领导带头下工地检查安全生产,对在检查中发现的问题,要求参建单位在规定时间内进行整改,并派专人跟踪落实整改情况。

二)加强施工现场安全文明管理,深化安全生产专项治理,施工现场是安全生产监管的重点,杜绝现场安全隐患,提高个人防范能力是抓好安全生产工作的根本。根据施工现场专项治理的重点,采取巡查、“回头看”等检查方式,对可能会引起施工坍塌、脚手架、临时施工用电、临边防护、等重大危险源重点监控,仔细检查,施工单位也紧紧围绕施工现场安全生产进行整改落实,施工现场安全管理水平和安全防护有了较大的改善。在抓现场管理整治的同时,对施工现场安全管理差、存在安全隐患进行重点检查整改,督促施工单位整改落实到位。

进一步促进了施工现场的安全文明管理工作,确保建筑施工安全有序。

三)强化安全生产预警机制,尤其在节假日、恶劣天气季节以及施工高峰期,及时提出强化监管的相关要求,有针对性地进行部署,及时向施工单位发送安全通知,起到了警示和防范安全事故目的。同时积极开展专项检查,开展了高温防暑、防讯防台以及重大节假日前的安全检查工作,有效防范了安全事故的发生。

四﹚通过集中排查,全面、细致地排查出安全隐患,及时制定整改措施,针对检查中存在的问题,下发和**了安全生产通知和文件,有效地消除了安全隐患,提升了安全生产管理水平。

四、今后的工作设想。

一)目标任务:确保不发生重、特大**事故,力保不发生一般安全事故。

二)建章立制,为安全生产管理打好制度基础。

根据集团公司对安全生产工作的要求精神,逐步建立安全生产管理体系,如完善安全生产管理制度,包括安全生产管理职责、安全生产管理办法及流程、安全生产应急预案,根据公司经营班子的调整完善安全生产领导小组机构等。

同时加强对关键岗位的安全管理系统化培训,提高管理人员的安全管理水平。

在安全生产管理体系的建立及运作中,落实以下三大原则:

1.责任原则:“一岗双责”,“一岗”是指公司员工职务对应的岗位,“双责”是指公司员工既要履行岗位业务工作侄儿,又要履行与岗位业务对应的安全生产工作职责。

2.管理流程原则:“六要五有”原则,即机构要健全、资质要合法、职责要明确、检查要到位、上岗要培训、台账要完备、整改有落实、过程有监控、应急有演练、资金有专用、处理有依据。

3.安全事故处理原则:“四不放过”原则,即“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过” 。

三)加强安全生产绩效考核,提高员工安全生产管理的主动性和能动性。

一是从组织协调上,通过年度、季度或月度例会对安全生产工作做好规划安排,同时对安全生产执**况进行月度或季度考核;二是逐步完善安全生产台账管理,为安全生产工作考核提供科学的、详实的依据。

通过科学、公平的考核,转变员工安全生产意识,从“要我做”到“我要做”。

四)强化施工现场安全生产文明施工监督管理,开展好安全隐患排查及专项治理工作,加大力度消除隐患,进一步强化安全生产防范措施。

20XX年安全生产工作总结

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