2023年安全生产工作情况汇报

发布 2020-04-30 03:45:28 阅读 1311

神农架林区马鹿场矿业开发有限责任公司。

二○一○年安全生产工作情况。

2023年,马鹿场矿业公司在林区、新华镇各级**、部门的关心指导下,在集团公司的正确领导下,经过全体员工共同的努力,克服了前两个月冰冻期停产和马鹿场村公路建设带来的不利影响,坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“安全生产年”、安全生产大检查工作、打击非法生产经营活动为契机,扎实开展“安全生产月”活动,下大力整治安全生产隐患,紧紧围绕年度计划指标,完成了全年生产任务,实现了全年无安全生产事故的安全生产目标。现将2023年安全生产工作情况总结如下:

一、主要工作情况。

一)切实加强组织领导,把生产安全摆在首位。根据林区安委会和安监局关于安全生产的有关指示要求,结合实际,还先后开展了“安全生产年”、安全生产大检查、矿山防治水工作和“安全生产月”活动;在活动开展期间,始终把上级的各项活动作为防范事故、治理隐患的落脚点,从每一个环节、每一个方面抓好落实,摆上工作的重要位置,切实加强领导,严密组织,主要责任人亲自抓、负总责;成立以总经理为。

组长,副总经理为副组长,安全环保部、生产技术部、各矿矿长、安全科长为成员的安全生产年活动领导小组,按照上级安全生产年活动的方法、步骤和措施进行落实。还采取定期或不定期地对各井口、作业面进行全面的安全检查。对存在的问题,实行“三明确”(即明确整改标准、明确整改责任人、明确整改时限)落实办法,治理隐患。

今年来先后8次召开专题会议进行周密部署,狠抓生产安全工作。同时在专职安全员中,开展《生产安全隐患报告单》制度,由每个井口的安全员发现隐患后,采取相应的治理措施,并将治理情况逐级上报,矿、公司结合治理情况进行有针对性的检查验收,与绩效考核挂钩,既可以防止安全员在工作中得过且过,又可以防止隐患的治理出现漏洞,较好地提高管理人员防范隐患的自觉性。

二)注重安全教育培训,努力提高员工安全素质。公司针对员工教育培训的好坏,直接影响到生产安全工作的完成。公司结合实际,制定了年度安全生产教育和培训计划,并纳入公司安全工作计划之中。

针对公司从业人员农民工多、文化程度低、职业素质不高的现状,认真贯彻落实**安全教育培训制度,并规定教育培训内容与生产实际相结合。8月份,所有安全管理人员参加了林区组织的安全资格认证培训;同时结合公司实际对爆破员、保管员、押运员和电工、铲车司机、

拖拉机驾驶员共51人,进行安全管理知识培训,提高特种人员的专业技能。公司每月还对民工进行两次安全教育,每季度对民工、安全员进行一次考核,对不合格人员进行补课补考;安全教育考核不合格的安全员、井下从业人员不得上岗作业。为增强教育实效,充分利用横幅、标语,大力宣传安全生产相关活动,广泛发动群众,提高全体员工的参与积极性、主动性。

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