安全责任考核标准。
安全责任执行标准及考评办法。
序号考核项目。
考核内容。考核结果。
1项不合格者，扣5分；
1、安全教育培训学习认真，课后笔记完整。公司内部培训若连续二2、安全教育知识考试达到及格以上。次考核不合格者，每次。
扣5分。1、员工对自己本岗位安全责任内容和要求要了解掌握。2、对文件、资料、图纸、证件、印章、现金、支票及贵。
每有一项不符合要求的。
重物品的保管要到位；图纸、证件、印章的使用一定要。
扣6分。符合要求。3、对配发的办公设备、物品、能够妥善保管。1、遵守公司《员工安全须知》。
每有一项不合格者，扣5
2、严格遵守公司财产、生产、保卫、消防、卫生等安全。
分。管理制度。
1、员工应正确对待各级的安全检查。2、对上级指出的问题能及时改正。第1项不合格者，扣53、对购买的不合格产品，危及到安全的要及时提出意见分。和建议，并及时上报。
1、驾驶员、乘车人员必须系安全带。2、驾驶员对车上载货必须牢固可靠，出现问题自己负责。3、未经同意不得将公司领导、同事住址、联系**、个人资料告知他人。
违反1—7项者，罚504、不得将公司有关经营、生产、管理等商业秘密泄漏。元/每次，扣5—30分5、施工人员要按规定配戴安全帽、面罩、安全带。6、电工要使用绝缘防护用品。
7、对高空作业的吊具及其他防护设施检查后再作业。1、工作中须符合安全用电规定。2、工作中须正确使用电器设备。
1、每有一项不合格者，3、工作中无私自使用用电设备。扣2—10分；4、工作中未经过专业人员私自乱接、乱装电线、乱装电2、罚50-100元/每次。器设备。
1、易燃、易爆、有害物品必须按规定存放并妥善保管。1、每有一项不合格者，2、严禁在禁烟场所吸烟。扣2—10分；3、会正确使用消防器材。
2、在禁烟区吸烟者罚4、发生火灾事故处理及时、方法得当。100元/每次。1、了解掌握日常卫生常识。
每有一项不合格者，扣1
2、防止食物中毒落实到位。
5分。3、患有传染性疾病应及时报告。
1、电源、电器设备、办公设备按操作规程使用、关闭。2、微机按步骤退出系统。3、门窗要关好锁牢。
1、每有一项不合格者，4、贵重物品、文件柜必须锁好。
扣2—10分；
5、水管阀门关好。
2、罚10-50元/每次。
6、车辆停放位置安全、电源关闭、车门锁好。7、锅炉、取暖炉、热水器按操作规程正确使用。8、消防设备完好。
一安全教育。
二。岗位安全责任。
三。安全制度遵守。
四安全检查。
五。安全防护意识。
六。安全用电意识。
七消防意识。
八卫生防护。
九。日常安全管理。
备注总分100分，此项扣分采取上不封顶形式，扣分为累计式，此项考评会影响整体成绩。
安全责任目标考核标准
1.考核对象 工程项目施工现场所有的管理人员。2.考核的方式 采用无记名或公开的方式进行考核，对考核对象进行考核，用文字具体说明，由项目部行政负责人收集考核材料，进行评价，并公布考核结果，根据考核情况给予奖励或处罚。3.考核内容 根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。1 认真...
个人安全责任书实验安全责任
篇一 i试验员安全责任书。试验员安全责任书。为认真贯彻 安全生产法 公路水运工程安全生产监督管理办法 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，加强安全生产管理，重视宣传教育工作，夯实基础管理工作，注重治理事故隐患，落实安全生产责任制，保障施工生产过程中的安全，杜绝事故发生。做好环境保护工作，预...
安全责任制考核制度
为了提总监办人员安全意识，杜绝或减少安全事故的发生，制定本制度考核措施。一 具体考核目标 a 消灭重 特大 事故。b 杜绝一般机械事故。c 重伤 轻伤频率不超过规定。d 通车路段由施工原因造成的堵车时间不得大于半小时。二 总监办成立考核领导小组。组长 唐竹波。副组长 冯其时。组员 陈明友。三 考核方...