2023年度工作总结及2023年工作计划

发布 2020-04-24 00:59:28 阅读 9905

各类专业好文档,值得你**,教育,管理,**,制度,方案手册,应有尽有。

各类专业好文档,值得你**,教育,管理,**,制度,方案手册,应有尽有。

精品文档就在这里。

各类专业好文档,值得你**,教育,管理,**,制度,方案手册,应有尽有。

尊敬的集团总部领导:

时光荏苒,转眼即逝。回首2023年,对新生的*******来说,这是一个充满机遇与挑战的一年。在公司总经理***同志的带领下,全体员工始终坚持“以人为本”的经营理念,团结拼搏、务实创新,同心同德、真抓实干,基本实现了全年的预期目标。

现将2023年度的工作情况总结如下。

一、2023年的主要成绩。

2023年上半年,公司围绕公司筹建及各项合法证照的申报、验收工作,并取得了重大成果;2023年下半年,公司以扩大经营规模,积极开拓市场为主。各事业部陆续进驻医药公司,分别成为公司销售i部、销售ii部等,共14个独立的销售部。公司全体同仁紧紧围绕稳步发展,寻找契机的路子,勇敢面对市场的挑战,取得了较好的成绩。

1、认真做好筹建及申报工作。早在2023年11月初,在公司总经理***同志的带领下,公司便积极开展了公司筹建方方面面的工作:从公司办公经营场所的选择,到与工业园区最终洽谈购买下来公司目前所用的办公经营场所,以及随后的医药批发公司标准gsp仓库及办公场所的装修建设等,无不留下了公司领导及各部门员工辛勤的汗水。

2023年4月初,完成了符合gsp要求的标准仓库及办公场所改建工作。2023年4月中旬,公司申请药监部门对我公司筹建工作进行了现场检查验收,获得了专家老师们的一致好评,并顺利通过验收。

2、顺利获得国家局gsp证书。公司在筹建的同时,便开始按照gsp及相关法律法规的要求,积极招贤纳士,吸纳各类人才;同时开始着手准备申报材料。2023年4月中旬,在公司完成筹建工作后,公司便向省药监局递交了申报《药品经营许可证》的各项材料,顺利通过药监部门的现场检查验收。

公司正式开业后,严格按照gsp的要求,进行规范经营,为了能一次性顺利通过gsp现场检查验收,公司全体员工无不严格要求自己,加班加点。经过近两个月的辛勤努力的工作,公司于2023年8月28日正式递交了申报《药品经营质量管理规范认证证书》现场检查验收的申请,并随时做好迎接国家局的检查。去年9月20日至22日,专家组莅临我公司,进行了为期三天的现场检查验收。

专家组对我们的工作给予了高度评价,顺利通过了现场检查验收,于2023年10月10日拿到了gsp证书。

3、隆重举行公司开业典礼。2023年7月3日,公司正式获得了《药品经营许可证》,取得了合法经营药品的身份。2023年7月6日,公司并举行隆重开业典礼,向安徽人民正式宣告了公司的成立。

省、市药监局领导莅临现场并发布热情洋溢的讲话,在皖的知名医药同仁都参加了开业典礼。

4、不断完善公司组织架构。2023年7月开始,先后有14个事业部陆续进驻医药公司,成为公司的一个个业务部门(业务i部、业务ii部。设立四大中心:

质量中心、营销中心、财务中心、行政中心;成立五大部门:质量部、储运部、业务部、行政人事部、财务部。成立质量管理领导小组,全面负责公司药品质量管理工作;成立安全生产(经营)领导小组,全面负责公司安全工作。

同时加强企业员工培训管理工作,提高法律意识及业务操作能力。

5.全面开拓业务市场。安徽省内(重点是合肥)大型连锁店数量众多,如丰原、百姓缘、南京医药、国立、国大等等连锁店门店众多、管理规范、市场份额较大。

但纵观其经营的商品、我们修正的产品较少,一方面是因为商家追求利益,令一方面则因为我们各个事业部单打独斗、客情资源浪费。为扭转局面,连总决定公司于2023年11月成立专注于大店业务开发的“大店事业部”,联合所有事业部的强势品种,专人专职负责大店,同时任命***同志为大店事业部经理。大店事业部成立后,多次开会,研究讨论。

**总经理亲自下市场,直接与这些大连锁店的老板面谈业务。经过1个多月的努力,至2023年底,共签下安徽丰原大药房连锁****、舒城博利医药有限责任公司、安徽国胜大药房连锁****等10余家医药大连锁企业,公司销售业绩得到大幅度提升,公司和各事业部从中获取了很好的利益。

企业文化建设;

6.大力加强企业文化建设。企业文化是企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。

优秀的企业文化将是我们*******的长期追求目标之一。公司在发展初期,便开始致力于属于修正人特有的企业文化。而我们的目标是让公司独有的企业文化,深入人心,成为每个员工生活、学习、工作中自然而然的习惯。

让每一个员工都以作为修正人而骄傲自豪;让每一位客户都觉得与我们合作是一件即愉快、又有面子而且更能获益的事情。

2023年度工作总结及2023年度工作计划

5 活动融进感情。我来公司的这年中,度过了一年中的端午节,中秋节,春节,这些节日都是我们中国的传统节日,对于外来的人员来说,公司所有人员聚会在一起过节最能让他们解除寂寞思乡情怀的良药,也对公司各人员感情交流起着促进的作用。在活动成功举行的背后,都有办公室人员辛勤努力付出的汗水,虽然是有点苦但看到各员...

2023年度工作总结及2023年度工作计划

2011年度工作总结及2012年度工作计划。过去的一年,总公司领导班子继续团结和带领全体员工,以 增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展 为主题工作目标,全体员工发扬开拓 务实 创新 奉献的企业精神和实事求是 真抓实干的工作作风,使公司业务 经营 效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,保持了公司持...

2023年度工作总结及2023年度工作计划

白驹过隙弹指瞬间,一年时光便悄然滑过,让我感到工作中的苦于乐。由于小业主在收房 装修过程中发现工程质量问题后随时都可能找上门来或者打 过来,确定责任 维修 赔偿等一系列工作总让人喘不过气来,心神不宁,也曾因遇到困难和挫折惆怅不已。幸有领导的谆谆指教,又有同事的精诚协作,使我不断在学习中提高,对此,向...