2023年春学校工作计划

发布 2020-04-23 06:21:28 阅读 6473

本学年,学校工作将以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,深入学习实践党的十八大精神,认真贯彻落实市、区教育工作会议精神和区教育局2023年教育工作意见,依法治校,积极开展党的群众路线教育实践活动,着力提升教学管理水平、师资队伍水平、素质教育水平、效能建设水平,措施再优化,勇创新辉煌,努力促进学校教育事业的进一步发展。

一、工作目标:

1、德育为首,确保学校全年安全无事故、学生“零”违法犯罪率,成功创建黄陂区德育工作先进学校。

2、加强教育教学管理,初中各年级教学质量争先进位,顺利完成区、街下达的2023年中考目标;在全区学校综合考评中达到良好等第。

3、全面实施素质教育,促进学生身心和谐发展,力求各项工作有新突破。

4、推进教科研,力争市德育课题研究有新的突破。

5、探索农村学校办学特色,努力树立学校品牌。

6、积极推进学校建设,争创武汉市校园文化建设先进学校。

二、工作措施:

一)、坚持德育为首,在学生的养成教育上有新突破。

1、坚持以德育为首,推进养成教育,细化教育管理,潜移默化地培养学生受益终生的良好习惯,增强学生公民意识,提升学生文明素养。加强学生心理健康教育,以教育部《中小学生心理健康指导纲要》为指导,通过加强阵地建设、开展师资培训、建立预警机制、心理健康服务月等系列活动,积极开展形式多样的心理健康教育,培养学生积极、乐观、向上的健康心理。加强主题教育,以社会主义核心价值观统领各类主题教育活动,开展形式多样的爱国主义教育、法纪教育、环境教育等活动,全面提升学生思想道德素养,培养学生自觉遵纪守法和自觉维护社会公德、社会秩序的意识。

2、提倡、引导、鼓励教师在教学过程中寓教于乐、寓教于德的创新做法。要通过改进教学方法、提高教学效果、丰富学生课外及校外活动等渠道和方式为学生“减负”,要帮助家长树立正确的教育观念、培养子女的良好习惯、加强与家长的沟通合作以保证为学生“减负”,为养成教育营造环境。

3、推进平安校园建设,加强学校及周边治安综合治理,着力构建和谐的教育生态环境。进一步健全学校安全管理组织体系,明确工作责任和任务,完善安全管理机制,建立安全提醒制度和安全工作定期报告制度,及时掌握安全信息,消除安全隐患;进一步加强安全教育,普及安全知识,增强安全意识,提高师生自我保护能力;进一步加强消防安全管理和饮食安全管理,杜绝校园火灾和食物中毒事件;进一步强化安全督查工作,针对存在问题及时制定整改方案,落实整改措施,有效防范重大安全责任事故。确保学校全年安全无事故、学生“零”违法犯罪率。

二)、坚持质量为本,在有效教学教研上有新举措。

1、严格遵守“五个严格”的规定,全面贯彻国家课程方案、全面培育合格学生,按照“轻负高效”的要求,真正回归到“育人为本”,把精力集中在课堂上,把智慧集中在课堂上,把本领显示在课堂上,坚持做到有效讲解、有效交流、有效练习、有效**,提高课堂教学的即时效率,营造向课堂要质量的良好氛围。继续推进行政听课制度,行政人员要深入课堂,深入班级,深入教学一线,加强督查管理。确保初中各年级教学质量争先进位,顺利完成市、街下达的2023年中考目标,在全区学校综合考评中达到良好等第。

2、进一步推进集体备课制度建设,根据教研室的规程,明确集体备课要求,完善集体备课管理,增强集体备课实效,努力使集体备课逐步成为提高课堂教学效益、促进教师专业成长的重要平台,真正发挥教师的群体功能和集体智慧,讲奉献、讲质量。要深化教学“六认真”管理工作,强化教研组、备课组建设,切实提高教研活动的质量。

3、努力根据教学工作的实际需要深入开展课题研究,完善教师教科研制度、尝试激励制度,探索校本课程开发和建设,努力争取在市德育课题研究上有新的突破。抓住电教设施设备更新换代契机,完善电教设备的管理制度,积极探索信息技术条件下的课堂教学模式。

三)、坚持文化为魂,在“书香校园”建设上有新抓手。

随着学校硬件设施的不断提升,进一步加强校园氛围的规划,精心布置、努力优化校园环境,做到科学合理,富有文化内涵,力求净化、绿化、美化、人文化,充分体现育人功能。

1、以创建书香校园为抓手,加强校园文化建设,积极营造良好的育人环境,不断提升学校文化品位。注重校园特色的研究实践,在建设优美的校园生态环境的基础上,着力营造良好的校园道德氛围,开展健康有益的校园文化活动。通过开设校史陈列室,开展校史、校情讲评,充分挖掘学校历史和文化传统,进一步激励师生以校为荣。

广泛开展形式多样的文化艺术活动,培养学生感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力。

2、探索农村学校办学特色,努力树立学校品牌,有效实施素质教育,注重培养学生的兴趣爱好和个性特长,促进学生身心和谐发展。进一步规范体育课程设置和实施,精心组织大课间活动,积极开展课外体育活动,保证学生校园体育活动每天一小时。认真实施《国家学生体质健康标准》,提高学生体质健康水平,不断提升学生体质健康达标率和学生的体育竞技水平。

四)、坚持师资为要,在师资队伍建设上有新成效。

1、加强师德师风建设。广泛开展精神主题教育活动,引导教师自觉践行“爱生、育人、服务、奉献”的行业精神,营造人人争当人民满意教师的良好氛围。积极开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动,明确师德建设要求,引导教师自觉加强师德修养,大力弘扬爱岗敬业的锦中精神。

2、注重教师学历层次提升和专业发展。制订教师学历进修计划,明确工作目标,落实工作措施,加大考核力度,争取鼓励政策支持教师参加学历进修,努力提高我校教师学历层次。引导和督促教师认真学习《教师专业标准》,进一步加强校本培训,结合教育教学工作实际,依托教研组和备课组,因地制宜开展形式多样的校本培训活动,提高教师的业务能力,促进教师专业发展。

3、加强骨干教师的培养,特别是学科团队建设。培养更多的骨干教师成为市、区级学科(术)带头人,鼓励更多的青年获得教坛新秀和教育能手,争取更多的教师在各级各类评优活动和基本功竞赛中获奖。全面了解、把握教职工的思想动态,充分听取和认真采纳教职工合理的意见和建议,正确处理各方面的利益关系。

切实加强师生员工的心理健康教育,做好有严重心理障碍人员的心理疏导工作,构建校园和谐人际氛围。

五)、坚持管理为基,在学校作风建设上有新转变。

1、巩固行风评议成果。开展行风评议回着看活动,认真听取行风监督员的意见和建议,总结学校行风评议工作的经验,督查整改措施落实情况,促进行风建设持续推进。继续开展教师进家庭、进社区、进村活动,树立教育良好形象。

落实治理教师有偿家教的“八项规定”,加大对有偿家教的整治力度。

2、调整充实行政队伍。根据学校中层行政队伍年龄结构不合理的实际情况,加大青年教师的培养力度,尽快使想干、能干、肯干的青年教师脱颖而出,充实到行政队伍,以增强学校发展的后劲和活力。充分发挥党员先锋模范作用。

继续深入学习和实践科学发展观,真正体现党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。

3、加强制度建设和纪律管理。完善和健全学校各类规章制度,坚持用制度管人、管事、管物,坚持公开、透明原则,充分发挥规章制度在学校管理中的引导、约束、激励机制。继续完善和实行分区包干、一人多岗、考核评比制度,做好教职工考核的量化、细化工作,激励教职工的工作积极性,提高教职工的服务意识和质量意识。

4、加强后勤建设。后勤职工要提高认识,转变观念,努力提高服务意识、质量意识和工作积极性,真正做到“后勤”为“前勤”服务。进一步加强学校食堂管理,根据全市统一部署试行“集中采购、定点配送”,规范食堂原材料进货渠道,提高伙食质量和服务水平,严格把好食堂人员上岗关、食品采购关和食品加工关,防控食品安全,争创文明食堂。

总之,在2023年,我们要埋头苦干、积极进取、团结奉献,聚精会神搞教育,一心一意谋发展,努力完成全年各项教育工作任务,推动长堰中学的事业发展再上一个新台阶。

长堰中学。2023年2月。

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