附件3：
赤峰市高中教师全员远程。
培训2012学年度课程计划。
为贯彻落实《赤峰市高中教师全员远程培训实施方案》，依据远程培训的特点和规律，结合我市高中教师培训的实际以及新思考网的课程资源状况，特制订我市高中教师全员远程培训课程计划。
一、2012—2023年全员远程培训总体安排。
1.培训目标及原则。
教师通过远程培训学科课程的学习，达到以下具体目标：
1） 在2023年学习的基础上，通过交流、总结、反思，增加各学科教师在备课、上课、评课等方面的经验，提高各学科教师的课堂教学实施能力。
2）聚焦教学实践。以“教师教学能力要点标准”为抓手，以课例研究为载体，将理论与教学实践相结合，提高各学科教师对教学问题进行诊断与分析的能力。
3）全面提高教师素质。更新教育观念、拓宽专业知识、改善知识结构、改善心理素质等，为其持续发展奠定基础。
2.本轮培训的内容要点。
本轮培训将以课程标准为原则，以“教师教学能力要点标准”为依据，围绕着教师的课堂教学实施和教学评价，通过课程学习，促进教师把教育教学理论转变为课堂教学行为，提高课堂教学及评价的有效性。
3.各年度培训重点。
2023年围绕着“备好课”—落实到提高教学设计的准确性上；2023年围绕着“上好课”—落实到提高课堂教学的有效性上；2023年围绕着“评好课”—落实到课堂教学评价上；2023年围绕着“命好题”—落实到命题实践与研究上，实现有效评价；2023年围绕着“教师专业发展”—落实到把握学科本质，提升学科素养上。
二、2012学年度全员远程培训课程计划。
1. 2012学年度培训内容编选原则。
1）在课改理论指导下，突出对教师教学实践的指导，特别是教材分析和教学方法的指导。
2）**内容突出教学课例并加以精当点评。
3）以一线专家、名家为主。
2. 2012学年度培训内容与课程设置。
本学年度培训将以新课程标准为原则，以“教师教学能力要点标准”为依据，围绕“上好课”，通过观课备课、评课议课、技能训练、研讨交流、反思提升、完成作业等环节提高课堂教学实施能力，把新理念、新方法、新知识落实到教师教学行为的转变上，增强课堂教学的有效性。
2012学年度赤峰市高中教师全员远程培训课程设置表。
新思考网联系人：卢苇**：159***
3. 2012学年度培训日程安排。
本次培训从2023年5月30日开始到2023年10月30日结束，具体时间安排如下：
2012学年度培训日程安排表。
4. 2012学年度培训经费。
高中教师全员远程培训收费，按内发改费字[2006]1309号文件规定的收费标准执行。
备注：各旗县区教育局务必于4月15日前将本旗县区增减学员（在去年基础上）名单上报赤峰学院继续教育与教师培训学院，并将所有学员学费上缴赤峰学院继续教育与教师培训学院。
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