4、加强团的制度建设。体现制度对团工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各岗位的骨干，使我们霞海港务分公司团总支真正成为青年人才成长的摇篮。
5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经验。
6、充分利用互联网络，推进分公司团工作的信息化建设。定期更新手机号码、电子邮件、qq和飞信等通讯方式信息，通过实际检验，不断夯实霞海港青年快速联系和动员体系基础，搭建、丰富共青团工作交流的平台。
二）强化思想引导，构筑青年精神支柱。
广泛宣传、引导青年正确认识集团公司、分公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。
三）促进人才成长，带领青年不断提高。
开展青年读书交流活动，不断创新活动形式， 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯规划活动，使广大青年具有归属感。
四）丰富文体活动，激发青年热情活力
结合分公司实际工作，团总支将密切配合分公司有关部门做好各重大节日的组织庆祝活动。
三、大胆创新工作方式，突出特色。
一）实行团干例会制度，要求团总支各团支部定期召开会议，总结近期工作状况等，明确例会要求，实行会议考核制度；
二）健全团干轮流负责制度，提高团干队伍战斗力。根据每次团总支活动目的及方式的不同，充分发挥各团干的特长，合理轮流安排不同的团干进行总负责、总策划，将策划出的方案进行集体讨论决定；
三）各支部根据自身的实际情况，制定自己的支部制度，实行工作标准化、规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作；
四）明确团总支内部分工，实行责任制，每一项工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支例会上提出批评。
四、全年主要工作计划安排。
一）一月份主要工作：
1、配合集团公司团委做好春运期间的志愿者服务活动；
二）二月份主要工作：
1、各支部制定《支部制度》；
2、制定团总支例会制度；
三）三月份主要工作：
1、组织学雷锋月活动；
四）四月份主要工作：
1、制定团干轮流负责制度；
五）五月份主要工作：
1、以“五四”青年节为契机，组织主题团课；
2、户外拓展，熔炼团队。
六）六月份主要工作：
1、召开团干半年工作总结会，总结上半年工作，根据实际情况及时调整下半年工作计划；
七）七月份主要工作：
1、围绕分公司的中心工作，以党建带团建，加强团员的意识教育；
2、配合分公司组织“七一”建党节的相关活动；
八）八月份主要工作：
1、青年读书交流活动，提升全港青年员工的理论素养和综合能力。
九）九月份主要工作：
1、外出交流，加深了解，巩固友情；
十）十月份主要工作：
1、职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径，为青年成长成才竭诚提供服务，为青年增长本领提供广阔舞台；
2、配合集团公司团委组织国庆节期间的志愿者服务工作。
十一）十一月份主要工作：
1、开展“我为港区增光彩”的大扫除活动。
十二）十二月份主要工作：
1、一年来所有活动优秀读书心得的汇总，筹划编著《分公司青年》；
2、年终岁末，总结2023年团总支工作，接受党总支和上级团委点评；
3、按相关制度民主评选出优秀团干、优秀团员等工作；
4、团总支2023年工作计划。
学校共青团工作计划2023年公司共青团工作计划
三是要善于转化，把工作中的大道理转化为青年易于接受的小道理。对公司团委而言，大道理就是党团组织的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。教育不能空洞，突出实际效果，用实实在在的事例加强教育，用具体的活动来吸引凝聚青年，用身边的人和事加以引导，积极寻找身边的榜样，发挥先进典型的示范作用，...
2023年公司共青团工作要点
2010年公司共青团工作的指导思想和总体要求是 贯彻落实公司 四会 和集团公司团委三届三次全委会精神，紧紧围绕公司党委的工作大局和上级团组织工作部署，以团的基层组织建设为基础，大力实施青年素质工程 深化党建带团建工作 推进 青字号 品牌创建，服务企业生产经营中心 服务青年成长成才，团结带领团员青年为...
公司2023年共青团工作要点
2014年，公司团委将在集团公司团委 省公司团委和公司党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神 团的十七大精神，围绕公司中心工作，全面加强共青团能力建设，结合公司团青队伍的特点，抓好形势教育，做好推优工作，开展特色活动，突出重点，稳中求进，团结和带领广大团员青年，为做好 五篇文章 建设 四个国电 贡...