为在新时期、新形势下,有创造性地开展团委工作,活跃公司企业文化氛围,为企业青年才俊搭建成长平台,团结广大青年职工发挥好“青年突击队”的作用,让团委在服务公司发展和带领团员青年发展方面做出新贡献,现就2023年团委工作计划及费用预算请示如下:
一、工作原则和理念。
紧紧围绕理念:上为公司分忧,下为青年代言,活跃文化氛围,搭建成长平台;
明确两个服务:服务于企业的发展大局;服务于每一个青年的成长。
突出四个重点:以培养高素质的团干部队伍为重点;以健全和完善团委的工作运行机制为重点,致力于在广大青年中提升企业凝聚力、向心力;以建立健全配套的团的活动阵地为重点;以扩展团组织活动的覆盖面为重点,利用各种**积极树立企业形象,活跃企业文化氛围。
二、主要工作:
1、加大思想政治文化理论的学习,紧紧围绕公司战略发展目标,紧紧围绕在集团及党委身边,突出共青团生力军和党的助手作用;
2、建立健全团委工作责任制,搞好新一届团委领导班子建设,积极与上级团委联系沟通,积极组织上级团委的各种活动。
3、与公司党政工等部门合作,活跃文化氛围,加大企业文化活动的开展,组织好演讲比赛、知识问答竞赛、红色教育一日游、优秀员工旅游、红歌会、运动会、拓展训练等活动,重点做好建党九十周年的宣传工作;
4、建立二级单位团支部建设,做好各单位人才摸底工作,为公司提供后备力量,让一批优秀团员青年脱颖而出;
5、做好“树标兵,争优秀,当模范”的文化氛围,做好青年模范标兵岗位的设立,开展“青年安全生产示范岗”活动,建立和完善创建工作机制;
6、深入基层团组织,摸底广大青年骨干的基本情况,了解广大青年团员的思想政治工作,为骨干团员青年谋划职业发展规划,设计职业发展渠道;
7、定期组织青年团员学习(职业规划,团队建设等),并邀请领导指导。
三、活动明细及费用预算:
团委开展的活动,分为由团委直接开展的专题活动及协助公司党委、工会、人事中心等开展的活动。
3.1团委直接开展的专题活动。
1. 组织参加县内外各种庆祝建党九十周年活动;
2. 五四青年节,开展五四青年节红色教育活动;
对象为骨干青年对象,费用预算3290元;
3. 六月,配合百日安全竞赛活动,做一期知识问答竞赛;
对象为团委各支部,费用预算1800元。
4. 八月进行一期演讲比赛活动;
对象为团委各支部成员,费用预算1800元。
5. 九月,开展中秋节“把话讲给公司听-暨骨干青年职业规划指导星带星活动”座谈会;
对象公司青年骨干,费用预算1600元。
6. 定期组织组织团委及支部骨干成员交流会议。
对象团委成员及骨干成员,费用预算800元。
7. 不定期组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、趣味体育赛等丰富多彩的文体活动,使广大青年职工充分展现出青春的活力。
对象共青团委及各支部,费用预算1800元。
8. 每两至三个月组织团委及骨干成员进行培训学习。
3.2配合党委、工会、人事中心开展的活动。
1. 五月底六月初,配合党委做好优秀员工外出旅游活动;
2. 七月,开展喜庆建党九十周年红歌比赛活动;
3. 十月,配合人事中心进行一期素质拓展训练;
4. 十二月,开展职工运动会;
5. 配合内刊编委会办好企业文化内刊。
3.3费用预算。
团委开展专题费用预算共:11090元。
公司拨付:10290元;
自筹费用:800元。
重庆**集团****共青团委员会。
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