《半月谈》2024年第20期

发布 2020-03-01 09:15:28 阅读 4565

半月谈2024年第20期半月评论。

文化,为转型发力。

苏北。文化,有多层的内涵,多元的指向。转型,有多重的难题,多样的选择。

当大众的文化热情又一次被激发、社会的文化变革叉一次被催进之时,我们如何围绕加快推进“中国转型”这一发展主题,去重新发现文化的功能,释放文化的力量,实现文化的价值?

发展转型,意味着发展动力的能量转换。

从投资依赖、出口导向到消费拉动,是中国经济的平衡。当金融危机依然阴影重重,当产能过剩在宽松调控政策、强力刺激内需过后又见新高,当保护主义在主权债务日见深重、**壁垒不断升高中卷土重来,文化民生前所未有的增进,文化消费日见强劲的势头,成了中国发展转型的一大新的动力。看一看深圳农民工借助“城市街区24小时自助图书馆”读书时的如饥似渴,听一听东北乡村文化大院里乡亲们的欢声笑语,再去领略江苏如皋一年2万多场戏剧的进城下乡,我们当有更为真切的感受。

从中国制造到中国创造、中国服务,是中国产业的升级。发展文化产业,既是保障民生的重要立足点,也是推动发展的重要增长点、加快转型的重要着力点。随着网络、数字、信息技术的发展,动漫游戏、数字**、移动多**等新兴文化产业迅速崛起,创新技术、文化创意的介入,多元服务、跨界合作的探索,也为传统产业业态的融合和创新,开拓了无限广阔的空间。

从规模扩张、形象塑造到品质提升,是中国城市的跃进。“文化立市”“文化强市”,已经不是一句空洞的口号。越来越多的城市显现出充足的文化自觉和文化自信,努力弘扬传统文化,自觉建设先进文化,在文化与城市的融合中滋润城市的灵魂,成长城市的经济,涌流城市的活力。

当然,推进中国转型,更应当关注发展主体,关注他们的素质提升。

中国经济的增长奇迹,更多地得益于改革开放带来的制度红利和要素红利。如今,这竞争优势尤其是劳动力成本优势正在发生转折。供给增速下降,成本逐步提升,“民工荒”正从东向西蔓延开来,漂泊异乡的农民工开始了用脚投票.呈现出比父辈们更为多元的选择。

不少地方**一肩执着“招商”的担子,另一肩又扛起“招工”的重任。第六次人口普查也清楚显示,我们加快了进入老龄化社会的脚步,面临未富先老的严峻挑战。“中国已出现农村富余劳动力转移的‘刘易斯拐点’。

”学者们及时敲响了警钟。

出路何在?在于提升人力资本、文化资本,提升广大劳动者的知识水平、劳动技能和文化素养。

我们自应清醒,“人口红利”在中国还只是停留在数量型发展阶段,真正的质量型“人口红利”还有深厚的能量。我们应当把人力资源建设视为促进经济内生增长的根本动力,实现“二次人口红利”再造,通过人力资本积累、人力资源开发以及劳动全要素生产率的提高,推动经济登上更高的台阶。

着力“人口红利”的二次开发,关键看我们能不能解放视野,能不能在广开门路招才引智的同时,放眼更广大的普通劳动者。他们同样是技术进步、自主创新的主体,同样承栽着中国创造、中国服务的希望,同样蕴藏着推进经济转型、实践科学发展的巨大潜力。走近长三角、珠三角的亿万产业工人,我们当能感受无数蓝领创新的奇迹,领略遍地劳动英雄的风采。

看一看上海宝钢集团,他们以全国钢铁业6%的产量,实现了全行业约30%的利润。其成功的法宝正是创新,蓝领创新正是其创新主体。集团平均每天产生专利4件,五成由一线工人创造。

“千万双手动起来,千万个脑袋转起来”,一线职工的岗位创新已成为企业的核心竞争力。

我们还要看到,中国转型需要转换的不仅是发展方式,而且是发展文明,不仅是发展路径,而且是价值取向。

改革以来的中国经济,在创造高速增长、加快大国崛起的同时,也付出了难以承受的代价。重化工业的遍地开花,结出了一串串环境污染的苦果;发展主义的单一取向,造成了各种资源毫无节制的掠夺性开发;市场竞争的优胜劣汰和收入分配的改革滞后,强势集团的机会垄断和权力资本的利益共谋,生成着日益凸显的社会分化,引发了形形色色的群体事件。中国转型的路径选择,是科学发展,科学发展的价值取向,是“人本”(以人为本),“平等”(社会公平),“共享”(共同富裕)。

这就要求我们在发展进程中牢牢把握:不断满足民众的生活需求,切实保障民众的公民权利,努力促进民众的全面发展;建立公正的分配结构、社会秩序和保障机制,提高弱势群体参与社会选择、社会竞争和社会发展的能力;坚持发展依靠人民,发展为了人民,发展成果惠及全体人民。只有把这一价值取向融合于生产的过程,根植于发展的细节,贯穿于经济的脉络,凝结于产业的形态,我们的发展转型才是科学的,先进的。

从转型的视角看,文化是产业,也是民生,是资源,也是资本,是理念,也是价值。

文化的功能,自然不仅在于助推发展的转型。转型的力量,当然也不只在于文化,不可忽略的还有经济、社会和政治。

2024年《半月谈》半月评论第20期

出路何在?在于提升人力资本 文化资本,提升广大劳动者的知识水平 劳动技能和文化素养。我们自应清醒,人口红利 在中国还只是停留在数量型发展阶段,真正的质量型 人口红利 还有深厚的能量。我们应当把人力资源建设视为促进经济内生增长的根本动力,实现 二次人口红利 再造,通过人力资本积累 人力资源开发以及劳动...

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