2023年护理人员三基培训工作总结。
2023年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下： 一、理论学习方面 1、全年共组织全院**进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。 2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问**掌握情况。
3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。 4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高**业务水平。 5、全年护理部组织全院**理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。
6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次；区内外短期培训班23人次。 7、鼓励**利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院**继续教育学分达标率为94.
56%。 二、技能操作方面 1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：
心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧；下半年：手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室**人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.
3%。 2、各科室利用晨会时间组织本科室**就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高**实际工作能力。 三、进修及专科**培训方面 1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排**长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：
**长管理、重症监护、手术室护理等。 2、根据专科**发展需要，今年继续加强了专科**培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科**证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科**证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。
四、岗前培训方面全年共对新**及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、**着装规范等，帮助新**尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。 以上是本年度的**培训工作，在下一年度，护理部将继续加强**在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。
三基三严培训计划护理人员
三基三严 培训计划。一 科室对各级护理人员 三基三严 培训的内容与安排。1 每月组织2次护理业务学习。2 每月组织1次医院工作制度的学习。3 每月组织1次护理业务知识查房。4 每周2次护理业务知识提问。5 每月对 进行三基理论 技术操作考核1次。6 参加医院组织的业务学习 三基理论考试和技术操作考核...
2023年上半年护理人员三基训练培训总结
为进一步强化 三基 训练，提升护理人员的业务技术水平，优化护理服务质量，护理部根据年初制定的培训计划和工作实际情况，主要做了一下几方面 1 上半年举办全院性的业务学习讲座2次，听课率达95 以上 强化培训手足口病防治业务培训3次 全院护理交叉大查房1次 专科护理查房2次 科室晨间提问每周2次，内容为...
护理人员“三基三严”培训考核计划
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。三基三严 培训考核计划。护理人员 三基三严 培训考核计划。为推进优质护理服务深入开展，提升 为患者提供整体护理的能力，护理部在认真落实 三基三严 培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估 诊断 计划 实施 评价的能力，力求掌...