2023年护理三基培训工作总结

护理人员三基培训工作总结。

2023年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：

一、理论学习方面。

1、全年共组织全院**进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。

2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问**掌握情况。

3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。

4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高**业务水平。

5、全年护理部组织全院**理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。

6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次；区内外短期培训班23人次。

7、鼓励**利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院**继续教育学分达标率为94.56%。

二、技能操作方面。

1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧；下半年：

手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室**人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.3%。

2、各科室利用晨会时间组织本科室**就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高**实际工作能力。

三、进修及专科**培训方面。

1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排**长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：**长管理、重症监护、手术室护理等。

2、根据专科**发展需要，今年继续加强了专科**培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科**证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科**证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。

四、岗前培训方面。

全年共对新**及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、**着装规范等，帮助新**尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。

以上是本年度的**培训工作，在下一年度，护理部将继续加强**在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。