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为认真贯彻"安全第一，预防为主，以人为本，综合治理"的方针，使我公司培训教育工作有规划、有重点、有目的的进行，我们依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产经营单位安全培训规定》《浙江省安全生产条例》等有关法律法规和文件的规定，为提高我公司人员安全技术知识和自我保护能力，结合我公司现有的实际研究制定了本年度安全培训计划，具体内容如下：
一、基本思路。
1、根据具体情况进行新员工入厂**安全教育培训，先进行公司级。
的培训，培训一些安全生产基础知识，再进行部门内各项制度的贯彻，最后到生产班组进行岗位的安全操作规程培训。
2、针对国家新发布或新修订的法律法规进行一次识别和培训，使管。
理人员能够与时俱进，在修订公司安全规章制度时有法可依，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
3、在上年度开展的“全员安全教育培训”活动的基础上，继续抓深抓实全员安全培训，在今年6月份组织一次“全员安全教育培训”活动。
4、落实特种作业人员的培训、复审、复训工作，做到特种作业人员。
100%持证上岗。安排特种作业外部培训取证，其中包括危化品从业人员、压力容器、压力管道、叉车、液化气体气瓶充装、电工及焊工等。
月组织一次全体人员参加消防灭火培训、比赛，提高全员消防。
四个能力”。
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6、开展多渠道、多种形式的安全教育。根据我公司人员的实际情况，尽量采取符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式（如授课形式、
会议形式、张挂形式、现场观摩演示形式、公司微信***文件分享等）。
7、组织一次生产岗位应急救援预案演练，提高事故发生的处理能力，为在发生事故时，有效地控制各类事故、事件的扩大。
8、每季度发放一本班组安全学习资料，由班组安全员组织学习。9、加强员工职业病预防知识和劳动防护用品的使用知识培训，降低。
职业病风险，有效预防职业病的发生，提高员工职业健康自我防护意识。
10、防火知识学习，提高员工防火意识，增加员工排查火灾隐患的能。
力，避免火灾事故的发生。
二、培训组织。
建立全员安全生产培训教育工作领导小组，全面负责对安全生产培训。
教育工作的组织领导，由丁高松组长，鄢芝勇任副组长，成员为赵晓兰、
邹伟、台运川、徐国栋、查春峰等。
三、考核。各部门对学习成果要适时进行必要的考核，结合实际工作及时。
进行安全生产技能应知、应会、应懂程度的抽检，并建立相应的考核档案资料。考核结果要立为公司评价职工工作能力和年度绩效的。
重要指标。以上即为今年的安全培训相关计划内容，具体培训安排详见附件。
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2023年１月10日。
附件：《年度安全培训计划表》
2023年度安全培训计划表。
时间。主题**安全。
教育。方式。
教育目的。使新进员工熟悉安全生。
对象。主培人员。
全过程。上课。
产基本要求，掌握本岗位安全生产要求。
新入厂员工。
安环员等。全过程。
特种作业持证培训。
外训。使公司特种作业人员持证上岗。
主要负责人、安管员持。
特种作业人员。
培训机构。全过程。
危险化学品安全管。
理培训。外训。
证上岗，落实上级会议精神。
务实安全生产管理基础，全面提高安全管理水平，促进全员参与，使安全生产管理工作始终处于“可控、能控、在控”的状态。
使全体员工熟悉安全生产法规法规及行业标准要求，增强法律意识，养成自觉遵守习惯提高员工安全意识，调整好自身心态，克服不安因素，防止安全事故。
发生。使操作人员熟练掌握本。
岗位操作规程通过下发安全生产职。
主要负责人、
安管员。培训机构及安。
监部门。文件发。
班组安全活动。
放/授课。等。
全过程。生产班组安全管理班组。
生产/安环管理。
人员。1月。
安全法律法规教育。
上课。管理人员。
安环经理。2月。
节后安全教育培训。
上课。全体员工。
安环经理。3月。
岗位安全操作规程。
上课。操作人员。
安环员等。4月。
岗位安全职责学习。
自学责，以自学的方式，让员工了解自身岗位职责。
各岗位人员。
综合管理部。
5月。公司全员安全培训、应急演练、消防技能。
实操。国家有关法律法规、公司安全管理制度、职业。
全体员工。公司统一组织。
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培训。卫生管理、劳保用品使用、安全理论常识、应急器材操作、公司综合事故应急救援预案、危险、有害因素档案；模拟消防演练等。
6月开展安全生产宣传月活动，公司年度应急演练。
充装站安全知识培。
训。公司统一组织。
7月。讲座。
落实岗位安全责任制，提高充装操作技能。加强员工安全意识和处。
理紧急情况的能力熟悉应急预案。
加强员工化学品储存安。
全培训。冬季火灾多发，学习防火知识，避免火灾发生。
操作人员。特种设备管理。员。8月。
消防器材使用。
讲座。全体员工。
安环员。9月应急救援预案上课操作人员安环员。
10月。化学品储存安全。
上课。全体员工。
安环员。11月。
冬季防火知识学习。
上课。全体员工。
安环员。12月2023年度教育培训工作总结、进行下年度培训需求调查，制定下年度培训计划。
备注：1.以上培训项目可根据工作需要进行适当调整；
2.特种作业人员取证培训按照市安监局的具体安排组织。
编制：审核：批准：
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其他从业人员安全教育培训计划。
培训对象。培训内容。
培训方式实施部门备注。
1．公司安全管理制度；
2．厂区施工作业安全管理规定；
外来施工作业人员。
3．事故防范及应急措施；4．人员、车辆进厂安全须知；5.个人防护用品的使用和维护。1．公司安全生产规章制度和劳动纪律；2．从业人员安全生产权利和义务；
讲授或下发学习资料。
安环部同时与施工单位签订安全协议。
及安全承诺。
外协单位人员。
3．公司综合事故应急救援预案；4．工作环境、危险因素及防范措施；
5.安全设备设施、个人劳动防护用品的使用；
6.应急器材操作。
讲授。外协单位及公司生产支援科安环。
与外协单位签订安全环保协。
议。1．公司简历及安全生产状况；
外来参观、学习人员。
2.厂区主要危险、有害因素；
3.人员、车辆进厂安全须知；
讲授。公司生产部、营销中心、安环部。
4．厂区参观人员应急预案。
来访人员。人员、车辆进厂安全须知。
阅读。讲授或下发学习资料。
门卫。运输单位及公司销售科。
签订安全承诺书。
同时与运输单位签订安全协议。
1.公司安全管理制度（公司危险化学品管理制度、机动车辆七大禁令）；
运输单位人员。
2．事故防范及应急措施；
3．人员、车辆进厂安全须知；
浙江省化工装置检修安全管理规定检修作业主要风险及有害因素；
公司生产部、安环部。
讲授。年度大修人员。
特种作业管理规范及安全注意事项；
事故案例。个人防护用品的使用和维护。
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2023年度安全培训教育计划
2 生产一线员工每年接受上岗安全 教育 安全活动日 教育 节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于 24 学时。五 安全培训教育的方法。1 安全教育 对新员工实行公司 车间 班组 安全教育培训，因生产员工人数不多，车间级和班组级安全培训教育合并进行。2 经常性安全教育 生产过程中，利用班前班后会...
2023年度安全培训教育计划
安全生产教育工作是贯彻安全生产方针，目标，实现安全生产 文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高各级管理人员及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学...
2023年度安全培训教育计划
2018年度安全生产培训与教育计划。为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，依据 安全生产法 生产经营单位安全培训规定 煤矿矿长保护矿工安全的七条规定 强化安全管理，全面贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，为了将安全生产方针 政策 法律 法规和 管理 装备 培训 三并...