2023年安全培训课件教育计划

4、充分发挥多**的安全宣传作用。以“安全发展、科学发展”为主题，通过公司led显示屏、黑板报、宣传窗、安全例会、横幅、标语、专题会议、培训、手机短信等，进行广泛的安全宣传，不断提高公司全体员工对安全生产的意识和认知度，让安全知识、防范能力得到不断提高。

5、深入开展基层单位的安全培训。公司要认真结合各自的工作实际、生产现场、工段班组、检修作业、班前班后、事故案例分析、应急演练等，有针对性的开展安全培训教育，鼓励广大员工对安全违章行为进行自我监督，对存在的事故隐患进行检查、排除、防范。

6、加强安全培训教育的监督管理。公司各主管部门（生产、安环、人力资源）应加强对安全培训教育的监督管理考核，不断提高安全培训教育质量，全面实现安全培训考核管理的信息化。

（二）安全培训主要工作。

5、公司加强对全体员工的安全培训教育，实施“全员、全方位、全过程”的安全培训，提高安全培训的针对性、实用性。

必须严格依照公司《安全培训教育管理制度》进行强制性的安全培训，并经考试合格后持证上岗，同时做好安全培训的记录、考核、存档管理。

6、员工日常的安全培训教育。

①通过每月的安全例会、每天的生产调度会对安全工作要求，应及时组织员工进行安全学习，将安全工作要求进行落实。

④要设立安全文化廊、安全角、安全园地等员工安全文化阵地，向员工宣传安全法律法规、安全常识、事故警示、安全事迹、安全实践经验等内容。

⑤通过开展安全月活动、安全教育下班组活动、青工技术比武、青年安全示范岗、安全专题讲座、安全知识技能竞赛、演讲等各项形式多样的安全文化宣传活动，加强员工安全培训教育，提高从业人员安全生产知识和自我防护能力。

⑦通过开展防火、防爆、防触电、防中毒、防机械伤害等安全生产知识，急救器材、消防器材的使用方法，结合生产现场、设备、环境特点及可能存在的不安全因素辨识进行应急演练等，确保员工具备必要的安全知识、职业卫生知识，不断提高员工的安全操作技能。

⑧各二级单位要加强班组级安全培训，主要内容：进行本工种岗位作业特点及安全操作规程、班组安全制度、纪律教育、安全防护装置（设施）及劳动防护用品使用规定，本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策等。

安全培训内容（附件）