2023年度安全培训教育计划

发布 2020-02-09 09:49:28 阅读 8491

为认真贯彻"安全第一,预防为主,以人为本,综合治理 "的方针,使我公司培训教育工作有规划、有重点、有目的的进行,我们依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产经营单位安全培训规定》《浙江省安全生产条例》等有关法律法规和文件的规定,为提高我公司人员安全技术知识和自我保护能力,结合我公司现有的实际研究制定了本年度安全培训计划,具体内容如下:

一、基本思路。

1、根据具体情况进行新员工入厂**安全教育培训,先进行公司级的培训,培训一些安全生产基础知识,再进行部门内各项制度的贯彻,最后到生产班组进行岗位的安全操作规程培训。

2、针对国家新发布或新修订的法律法规进行一次识别和培训,使管理人员能够与时俱进,在修订公司安全规章制度时有法可依,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

3、在上年度开展的“全员安全教育培训”活动的基础上,继续抓深抓实全员安全培训,在今年6月份组织一次“全员安全教育培训”活动。

4、落实特种作业人员的培训、复审、复训工作,做到特种作业人员100%持证上岗。安排特种作业外部培训取证,其中包括危化品从业人员、压力容器、压力管道、叉车、液化气体气瓶充装、电工及焊工等。

月组织一次全体人员参加消防灭火培训、比赛,提高全员消防“四个能力”。

6、开展多渠道、多种形式的安全教育。根据我公司人员的实际情况,尽量采取符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式(如授课形式、会议形式、张挂形式、现场观摩演示形式、公司微信***文件分享等)。

7、组织一次生产岗位应急救援预案演练,提高事故发生的处理能力,为在发生事故时,有效地控制各类事故、事件的扩大。

8、每季度发放一本班组安全学习资料,由班组安全员组织学习。

9、加强员工职业病预防知识和劳动防护用品的使用知识培训,降低职业病风险,有效预防职业病的发生,提高员工职业健康自我防护意识。

10、防火知识学习,提高员工防火意识,增加员工排查火灾隐患的能力,避免火灾事故的发生。

二、培训组织。

建立全员安全生产培训教育工作领导小组,全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导,由丁高松组长,鄢芝勇任副组长,成员为赵晓兰、邹伟、台运川、徐国栋、查春峰等。

3、考核。各部门对学习成果要适时进行必要的考核,结合实际工作及时进行安全生产技能应知、应会、应懂程度的抽检,并建立相应的考核档案资料。考核结果要立为公司评价职工工作能力和年度绩效的重要指标。

以上即为今年的安全培训相关计划内容,具体培训安排详见附件。

海宁市英德赛电子****。

2023年1月10日。

附件:《年度安全培训计划表》

2023年度安全培训计划表。

备注:1.以上培训项目可根据工作需要进行适当调整;

2.特种作业人员取证培训按照市安监局的具体安排组织。

编制审核批准:

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