2023年质管部试验室新员工培训内容和计划。
1、第一周培训内容：培训公司规章制度，质量方针，质量目标，和试验员岗位职责。认识设备名称、试验范围和掌握试验员工作内容，掌握工作场地分区标识要求。
培训试验现场规范、5s要求。感恩做人、敬业做事，树立正确的工作态度和价值观。
培训方法：课堂讲课，老员工指导熟悉工作内容要求，现场操作示范。
培训要达到的要求：了解公司规章制度和试验员岗位职责，树立岗位责任心。掌握工作内容和工作要求。工作现场整洁、有序。提高员工的思想素质以及敬业精神，同时提高工作效率。
培训人：赵振卓陈玉英。
考核：提问（内容：公司规章制度、质量方针、目标、品检员职责，现场‘5s’要求，能够说清楚），现场操作：分清场地标识，记录。
2、第二周培训内容：培训《操作规程》和《作业指导书》。讲解试验设备操作方法，所进行试验工作的标准等基础知识。
培训方法：课堂讲课，现场操作。
培训要达到的要求：掌握试验设备的操作要求和工作程序。
培训人：陈玉英赵振卓。
考核：笔试、实际操作。
3、第三周培训内容：培训《操作者须知》、《产品跟踪控制办法》、《材料性能测试的过程控制办法》及设备保养内容。 质量意识的培训。
提高员工的质量意识，提高责任心，争取做到第一次就把事情做正确。
培训方法：课堂讲课，现场操作。
培训要达到的要求：掌握产品的控制标识和具体要求。
培训人：陈玉英赵振卓。
考核：笔试、实际操作。
4、第四周培训内容：培训质量记录的填写，试验报告的要求。
培训方法：现场操作。
培训要达到的要求：能够独立的做好检验记录，出具符合要求的报告。
培训人：赵振卓陈玉英。
考核：实际操作。
5、第五周培训内容：培训监视和测量装置的使用、维护保养。
培训方法：课堂讲课，现场操作。
培训要达到的要求：会使用监视和测量装置，并会保养。
培训人：陈玉英。
考核：笔试、实际操作。
6、第六周培训内容：培训《原辅材料进货检验办法》
培训方法：课堂讲课。
培训要达到的要求：能够独立完成进货检验的整个过程。
培训人：赵振卓陈玉英。
考核：笔试。
7、第七周培训内容：学习iso9000质量体系文件。
培训方法：课堂讲课。
培训要达到的要求：使车间员工都来学习iso9000质量体系文件，用iso9000质量体系文件来指导工作。
培训人：赵振卓
考核：现场问答。
培训完毕后达到的要求：
1）能够完全遵守公司的规章制度，按公司的质量方针和目标做好自己的本职工作。树立正确的工作态度和人生观。
2）掌握检验岗位的操作要求，关注细节，树立精品意识。
能够独立的完成检验、试验任务，并出具符合要求的试验报告。
3）具备一定的专业能力，在这一基础上再提高。
4）每周不达标的反延一周重复前面培训内容。
5) 强化质量意识，树立“零缺陷”的质量意识。
编制批准日期：2011.12.28
新员工培训内容
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6 冲床取动时或运转冲制中，操作者站立要恰当，手和头部应与冲床保持一定的距离，并时刻注意冲头动作，严禁与他人闲谈。8 冲制短小工件时，应用专门工具，不得用手直接送料或取件，绝对禁止同时冲两个工件。9 单冲时，手脚不准放在手 脚闸上，必须冲一次搬 踏 一下，严防事故。10 两人以上共同操作时，负责搬 ...