校本培训实施方案

发布 2020-02-08 02:13:28 阅读 4652

五堡寄宿制小学。

2012---2013学年度校本培训实施方案。

一指导思想。

紧紧围教育局和学区工作要点,探索有效的提高教师素质校本培训模式、方法,注重实效,联系实际,立足校本 ,充分发挥校本培训的功能和优势,坚持理论学习与技能培训相结合,营造有利教师终生教育、可持续和均衡发展的良好环境,使我校教师的整体素质得到逐步提高。

二培训目标。

1、教师有良好的职业道德风范,更新教育观念,树立现代教育思想,整体提高教师思想素质。

2、鼓励教师一专多能,不断提高文化水准,优化知识结构,拓宽知识面,成为学生欢迎的有广博知识的人。

3、加强理论与实践的结合,促使每位教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高。

4、加大教改科研力度,提升教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多,质量逐步提高,骨干比例增大和层次提高。

5、注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

6、实现教师整体素质和学校教育教学综合水平均衡发展。

三培训的主要内容。

以师德教育为突破口,建立由学科知识为主的本体性知识、以教育基础理论为主的条件性知识和以教育经验的升华为基础的实践性知识三方面构成的教师培训体系,着重是现代教师特殊能力和素质提高,如人际关系与交流、沟通、表达能力,解决问题、教研实践、创新能力等。

具体内容有:(1)师德培训;(2)教育法规培训;(3)教育理论培训;(4)新课程培训;(5)教师基本功培训;(6)信息技术培训;(7)班主任工作培训;(8)心理健康教育培训。

四培训形式。

以学校为主阵地,集中学习与分组讨论相结合,理论培训与技能训练相结合,具体采用听、说、看、做、写等形式开展。

1、 专题讲座

聘请教研员、兄弟学校有一定经验和知名度的教师,如骨干教师、学科带头人,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念,激发教师自我提高意识。

2、 专题讨论、研究。

围绕教育教学**现的一些带共性、有研究价值的问题,围绕某一个专题,组织研究课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。

3、 运用现代信息技术和借助多**,组织教师**有关课改、教学、师德警示录象。

4、 开展“五课”和“三笔一话一技”训练活动, 让教师在实践中培训锻炼提高。

5、 通过收集教育理念,撰写案例、**、经验、心得、反思等,提升教师基本素质和业务水平。

五、 考核管理、学时安排。

按照市继续教育工作评查方案要求,对教师各种学习按规定要求参加,折合好学时,做好教师参加培训学习的考勤、学习、资料、成果等情况的检查、记载,认真做好审核工作,并随时提醒老师们检查继续教育任务的完成,按要求做好登记,在规定时间内报镇中心学校。

本学年度上下学期学校集中培训不少于24学时;每位教师每月完成集中培训时间8学时、自学时间为10学时。

六、 组织与保障。

1、成立继续教育(校本培训)领导小组,认真组织此项工作,确保校本培训工作顺利进行。

组长:杨晓军校本培训第一责任人,负责全面工作。

副组长:王兆龙负责培训内容、形式安排和教学理论、技能培训;

成员:王兆龙负责教学理论、班主任培训和文科组培训讨论;

董智刚负责理科组培训讨论。

刘永江负责音体美组培训讲座。

苏玉林林永兵: 负责学生校本课的培训。

王晓辉负责信息技术培训和资料打印;

2、完善制度,加强督查。

学习制度:每周五下午为校统一集中培训学习活动时间,平时老师抽时间自学。

考勤制度:凡属继续教育培训学习活动,均由登记员作好考勤记录,将记录作为核定继续教育学时学分的依据。

3、认真考核,奖惩兑现。

学校要把继续教育(校本培训)工作纳入对教师日常工作的检查考核中,与教师绩效考核、评职、评先、评优、评骨干挂勾,对未完成此项工作学时学分的实行一票否决。

4、 保证经费投入落实,为教师学习、培训提供必要的物质条件,购置有关的图书资料、设备设施。

附:本学期校本培训具体安排。

2012-2013学年第一学期教研组活动安排表。

备注:活动时间、内容若有变,另行通知。

五堡寄宿制学校教务处

校本培训实施方案

三 培训内容 围绕转变教师教育观念 提高业务素质和实施新教材能力这一目标,把师德教育放在首位,提高教师教育创新能力,全面提高教师队伍的整体素质。1 师德培训 以活动为载体,对教师进行政治思想教育 心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观 人生观 价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化...

校本培训实施方案

一 校本培训的指导思想和目标。坚持理论和实践相结合的原则,坚持校本培训与学校服务原则,坚持校本培训为教师成长服务原则,全力造就一支思想领先 作风过硬 善于管理 富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚 具有较高学术修养 富有创造力的教师队伍,以推进我校教育教学工作的发展。学校校本培训目标 1 通过...

校本培训实施方案

校本培训是实施新课程的需要,校本培训是促进教师专业化发展的需要,校本培训是提高教师整体素质,实现教育跨越式发展的一项重要举措,根据 高唐县教育局关于进一步加强校本培训工作的实施意见 结合我校实际,制定本实施方案。一 指导思想。树立 以学生发展为本,以教师发展为本,以学校发展为本 的理念,以科学发展观...