峰岭完小2023年度履职考核总结

发布 2020-02-07 15:31:28 阅读 5144

为认真做好2023年度履职考核工作,本着客观、公正、公平地评价每一个教职工的德、能、勤、绩、廉等。为提高考核实效,根据《丹凤镇中心学校关于认真做好2023年度教职履职考核工作的通知》精神,结合我校工作实际,认真组织本年度教职工履职考核工作。现将履职考核工作总结如下:

一、 加强宣传:

学校组织全校教职工认真学习上级有关考核文件,加大年度履职考核的宣传力度,让教职工认真深入领会相关文件精神,统一思想,提高认识,明确职责,认真对待年度履职考核工作。

二、加强组织领导:

根据履职考核的相关要求,我校成立了峰岭完小考核领导小组,考核小组根据履职考核要求,制定考核细节,安排考核工作事宜,考核小组成员名单如下:

组长:颜永才。

组员:金雁鸿李东琼殷明芳皇建云。

三、规范考核程序,加强考核管理:

根据上级文件要求,我校履职考核工作严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核,评价,重点突出教职工的政治思想和工作业绩,坚持“科学合理,客观公正,民主公开”的原则,在学校考核小组的指导下按照个人填写表册,撰写总结,教研组考评量化,学校评议,确定等次,反馈结果的程序进行,做到考核程序公开,实行考核结果公示制度。

四、考核基本情况及考核结果:

根据考核小组严格考核,我校教职工22人,严格按文件分职务务控制在实考核人数的20%的优秀比例,考核出3人优秀,其余19人均为合格。其基本情况如下:

高级教师7人,其中殷明芳考核为优秀,其他6人为合格。

一级教师14人,其中王永孝、李东琼考核为优秀,12人考核为合格。

高级工1人,1人考核为合格。

峰岭完小。2023年12月14日。

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